(株)デンサンの新卒採用・会社概要

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社内制度
採用実績

創業60年の安定感×挑戦を応援する社風』当社でITキャリアをスタートさせませんか？ #AI・アプリ開発に挑戦できる！#3年以内の離職率0％！#教育制度充実

採用担当者からの伝言板（2026/06/11更新）

伝言板画像

2027年度卒の二次募集を終了いたしました。

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《お知らせ》

ご希望の方には、個別面談会として会社のことや働く環境・人のことなどをお伝えする個別面談会は実施しております。

エントリーいただいた方に、個別面談会の希望有無を確認しておりますので、
少しでも当社にご興味がある方は、是非エントリーをお願いいたします。

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株式会社デンサン／採用担当岩崎

職場環境

スキルアップできる環境・充実した研修制度・宮崎に居ながら最先端の仕事に携われる！
制度・働き方

フレックス勤務・テレワーク等の活用で仕事とプライベートの両立が図れる！
技術・研究

AIアプリ開発・VR・メタバースなど、新技術にも挑戦！

会社紹介記事

お客様の経営課題解決のために、情報戦略の立案、システムやソフトウェアの開発、アウトソーシングなど、幅広く一貫したITサービスをトータルで提供しています。 ★2026年10月には新オフィス完成予定！★宮崎空港から徒歩圏内にある当社。5階建てのオフィスは、部門ごとにフロアが分かれる広々とした空間になっています。

: お客様の経営課題解決のために、情報戦略の立案、システムやソフトウェアの開発、アウトソーシングなど、幅広く一貫したITサービスをトータルで提供しています。

: ★2026年10月には新オフィス完成予定！★宮崎空港から徒歩圏内にある当社。5階建てのオフィスは、部門ごとにフロアが分かれる広々とした空間になっています。

「宮崎のために、お客様のために」　ITソリューションの面白さを仕事に！

社員一人ひとりが自分らしく生き生きと働ける環境があり、仕事もプライベートもどっちも本気になれる会社です。	●「0から1を作り出すこと」にやりがいを感じています（S.Kさん／2020年4月入社／宮崎大学農学部卒）　大学は農学部でしたが、就職活動で「地元・宮崎で働きたい」という軸を大切にしました。デンサンは、宮崎を中心に様々な業界のお客様に多様なサービスを提供していることを知り、ITを通して農業にも貢献できる可能性を感じたことがきっかけで入社を決めました。会社説明会に参加した際に、社員の皆さんがイキイキと楽しそうに働いている姿がとても印象的で、私も「この環境で働きたい」と純粋に感じました。現在は、自社商品の強化や新サービスの創出に向けた企画・立案業務を担当しています。具体的には、既存商品の改善提案や新しいサービスのアイデア出し、市場調査、企画書作成、プロジェクトの進行支援など、幅広い業務に携わっています。現在の業務でやりがいを感じるのは、「0から1を作り出すこと」です。自分たちが考えた新しい商品やサービスのアイデアを形にしたものが市場に出て、誰かの役に立つかもしれないと思うと、大きな期待が膨らみ自然と頑張る力が湧いてきます。 ●新しいことに挑戦することで、成長できます（T.Hさん／2016年4月入社／宮崎大学工学部卒）スマートフォン向けのアプリ開発にSEとして携わっています。アプリの設計や開発、リリース後の保守業務まで幅広く取り組んでいます。アプリ開発の一番の魅力は、ストアに一般公開されることも多いため、自分が作ったアプリを自分自身も使うことができるし、家族や友人といった身近な人にも、使ってもらえることです。システム開発の場合は、顧客企業様の会社内で使われるため、実際に自分が使うことはできませんからね。自分が作ったものを使用することで、客観的に捉えることができ、より使う人に寄り添ったアプリ開発ができると感じています。当社には、挑戦できる風土があります。会社として何か新しいことをやろうとしている時、「やりたい！」と手を上げれば、若手にもチャンスを与えてもらえます。もちろん”挑戦”なので、やるとなったらいろんな困難もありますが、かなり刺激になりますし、成長できると思います。

社員一人ひとりが自分らしく生き生きと働ける環境があり、仕事もプライベートもどっちも本気になれる会社です。

●「0から1を作り出すこと」にやりがいを感じています
（S.Kさん／2020年4月入社／宮崎大学農学部卒）　

大学は農学部でしたが、就職活動で「地元・宮崎で働きたい」という軸を大切にしました。デンサンは、宮崎を中心に様々な業界のお客様に多様なサービスを提供していることを知り、ITを通して農業にも貢献できる可能性を感じたことがきっかけで入社を決めました。会社説明会に参加した際に、社員の皆さんがイキイキと楽しそうに働いている姿がとても印象的で、私も「この環境で働きたい」と純粋に感じました。
現在は、自社商品の強化や新サービスの創出に向けた企画・立案業務を担当しています。
具体的には、既存商品の改善提案や新しいサービスのアイデア出し、市場調査、企画書作成、プロジェクトの進行支援など、幅広い業務に携わっています。
現在の業務でやりがいを感じるのは、「0から1を作り出すこと」です。
自分たちが考えた新しい商品やサービスのアイデアを形にしたものが市場に出て、誰かの役に立つかもしれないと思うと、大きな期待が膨らみ自然と頑張る力が湧いてきます。

●新しいことに挑戦することで、成長できます
（T.Hさん／2016年4月入社／宮崎大学工学部卒）

スマートフォン向けのアプリ開発にSEとして携わっています。アプリの設計や開発、リリース後の保守業務まで幅広く取り組んでいます。アプリ開発の一番の魅力は、ストアに一般公開されることも多いため、自分が作ったアプリを自分自身も使うことができるし、家族や友人といった身近な人にも、使ってもらえることです。システム開発の場合は、顧客企業様の会社内で使われるため、実際に自分が使うことはできませんからね。
自分が作ったものを使用することで、客観的に捉えることができ、より使う人に寄り添ったアプリ開発ができると感じています。

当社には、挑戦できる風土があります。会社として何か新しいことをやろうとしている時、「やりたい！」と手を上げれば、若手にもチャンスを与えてもらえます。もちろん”挑戦”なので、やるとなったらいろんな困難もありますが、かなり刺激になりますし、成長できると思います。

会社データ

プロフィール	デンサンは、創立59年。まだパソコンもない時代から、宮崎のIT化をサポートしてきた信頼と実績があります。現在は、官公庁、医療機関、民間企業など地域のさまざまなお客様へ、アプリ開発やDX推進サポートなどのITサービスをご提供しています。宮崎から東京、福岡などの大企業のシステム開発プロジェクトにも参加しています。 AIを初めとして、VR・AR・メタバースなどの最先端技術を活用した大学との共同研究プロジェクトにも取り組んでいます。また、社員一人ひとりの健康と、誰もがいきいきと働ける環境づくりを大切にしています。仕事の時間は人生の大半を占めるからこそ、自分らしい働き方を実現したいですよね。個性や能力を最大限に発揮できる当社で一緒に働きましょう！
事業内容	１．最新技術研究・開発　大学やパートナー企業・団体とも連携し、AI、VR、メタバースなどの　最新技術を活用した様々な分野向けのシステムやスマホアプリを研究・　開発しています。（健康・医療分野、スマート農業、観光、教育、地域振興）　・放送局向けアプリ　・歯科医院向け予約・診察券アプリ　・レストラン向けテイクアウトアプリ２．WEB・クラウド開発　民間・公共・歯科・医療分野のお客様1000社以上へ、自社開発した　クラウドシステムを提供しています。　・業務アプリ作成システム「Bloft」　・歯科医院向け電子カルテシステム「どこでもカルテ」３．ネットワーク・IT基盤構築　ネットワークやサーバーの設計構築、運用、保守サービスを行っています。　・ネットワーク構築支援、監視サービス、可視化サービス　・ハードウェア保守４．システムの設計・開発・保守　お客様の経営課題解決のために、プログラム能力、高度な業務知識、　ネットワーク技術等を融合し、最適なITサービスを提供します。５.アウトソーシングサービス　お客様の業務を高度なシステムにて運用し、コスト削減と業務効率化　に貢献しています。

プロフィール

デンサンは、創立59年。まだパソコンもない時代から、宮崎のIT化をサポートしてきた信頼と実績があります。現在は、官公庁、医療機関、民間企業など地域のさまざまなお客様へ、アプリ開発やDX推進サポートなどのITサービスをご提供しています。宮崎から東京、福岡などの大企業のシステム開発プロジェクトにも参加しています。
AIを初めとして、VR・AR・メタバースなどの最先端技術を活用した大学との共同研究プロジェクトにも取り組んでいます。
また、社員一人ひとりの健康と、誰もがいきいきと働ける環境づくりを大切にしています。
仕事の時間は人生の大半を占めるからこそ、自分らしい働き方を実現したいですよね。個性や能力を最大限に発揮できる当社で一緒に働きましょう！

事業内容

１．最新技術研究・開発
　大学やパートナー企業・団体とも連携し、AI、VR、メタバースなどの
　最新技術を活用した様々な分野向けのシステムやスマホアプリを研究・
　開発しています。（健康・医療分野、スマート農業、観光、教育、地域振興）

　・放送局向けアプリ
　・歯科医院向け予約・診察券アプリ
　・レストラン向けテイクアウトアプリ

２．WEB・クラウド開発
　民間・公共・歯科・医療分野のお客様1000社以上へ、自社開発した
　クラウドシステムを提供しています。

　・業務アプリ作成システム「Bloft」
　・歯科医院向け電子カルテシステム「どこでもカルテ」

３．ネットワーク・IT基盤構築
　ネットワークやサーバーの設計構築、運用、保守サービスを行っています。

　・ネットワーク構築支援、監視サービス、可視化サービス
　・ハードウェア保守

４．システムの設計・開発・保守
　お客様の経営課題解決のために、プログラム能力、高度な業務知識、
　ネットワーク技術等を融合し、最適なITサービスを提供します。

５.アウトソーシングサービス
　お客様の業務を高度なシステムにて運用し、コスト削減と業務効率化
　に貢献しています。

本社郵便番号	880-0912
本社所在地	宮崎県宮崎市大字赤江字飛江田224番地
本社電話番号	0985-56-4111
設立	1966年12月
資本金	6,000万円
従業員	208名（2024年4月現在）
売上高	36億円（2024年3月）
事業所	■宮崎本社 ■東京支社 ■福岡支社
関連会社	(株)宮崎放送
求める人物像	私たちはこんな方を歓迎します！ 1.コミュニケーションを大切にできる方 2.チームワークを重視できる方 3.もの作り、プログラミングが好きな方 4.向上心をもって物ごとに取り組める方 5.課題や目標に対して主体的に向き合える方
社員交流会	「会社にいても同じ部署の人しか関わらない。」なんてことはありません。年に数回企画される社員交流イベントやボランティア活動を通して、さまざまな部署、年代の社員と関わることができます。 ●社内イベント開催例・新人歓迎ボウリング大会・eスポーツ大会・年末懇親会・野球観戦イベント・地域のまつりへの参
働く環境・制度の整備	「社員が居心地の良い会社」を目指し、職場環境や制度の整備に努めています。 2025年には休憩エリアの整備とオフィスカジュアルの導入を行い、社員からも好評をいただいています。 ●休憩エリア「REFRESH BASE」集中して仕事ができる“個室ブース”やデスクワークで凝ったからだをほぐしてくれる“マッサージチェア”などがあり、リフレッシュできる空間となっています。お昼休憩には、ゲームで交流をしている社員の姿も見かけます。 ●オフィスカジュアルより自由道の高い、身軽な服装で働けるよう、オフィスカジュアルを導入。もちろん、TPOに合わせたコーディネートは必要ですが、Tシャツやスニーカー、ワンピースなど、ラフなスタイルで過ごす社員が増え、社内も明るくなりました。
FAQ（よくある質問）	学生の皆さんから寄せられる、よくある質問にお答えします。 Q入社にあたって必要な資格はありますか？ A.必要な資格は定めていませんが、ぜひ資格取得には積極的にチャレンジしてください！文系の方や、経験が浅いという方は、「ITパスポート試験」や「基本情報技術者試験」がオススメです。 Q.仕事と育児の両立はできますか？ A.もちろんできます！育児休業制度はもちろん。短時間勤務制度やフレックスタイム制度、スライド勤務制度など、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせて、勤務時間や働き方を選ぶことができます。 Q.配属はどのように決まりますか？ A.本人の希望を尊重しつつ、研修や面談を通じて見える適正を踏まえて判断します。また、各部署の雰囲気やチームとの相性も重要視し、円滑に業務に取り組める環境を考慮して決定します。配属後も、部署異動などを通じてキャリア形成を支援しており、異動の希望を申告できる「自己申告制度」も整えています。
沿革	1966年12月 (株)宮崎電子計算センターとして創設 1975年10月 (株)デンサンに社名変更 1978年6月鹿児島営業所開設 1979年5月東京支社開設 1981年10月福岡支社開設「情報化促進貢献企業」として通産大臣表彰を受賞 1991年6月新社屋完成 1992年2月通産省認定システムインテグレータ登録企業 2001年11月国際品質管理規格ISO9001認証取得 2005年3月 ISMS/BS7799認証取得 2005年4月プライバシーマーク取得 2016年7月仕事と家庭の両立宣言 2024年8月くるみんマーク取得 2025年3月健康経営優良法人取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	3名	6名
取得者	3名	3名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 26.0%
  （50名中13名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ●内定者研修 Eラーニングを通して、社会人としての基礎を学んでいただきます。 ●新入社員研修・OJT研修 4月：全体研修・技術研修を行います。 5月～9月の半年間、仮配属先でOJT研修を行います。不安や疑問を取り除けるよう、専任トレーナーとの面談はもちろん、人事との面談も定期的に実施します。 ●職務別研修・技術研修毎年多くの社員が、社外研修を受講しています。 ●全従業員研修年に1回、会社方針やセキュリティ、社内制度に関する研修を行います。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得一時金制度キャリアアップ研修支援
メンター制度	制度あり 1日でも早くデンサンに馴染めるよう、新人1人に対し2名の先輩社員が専任でフォローします。OJT研修期間中は毎月1回以上の面談を実施します。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり昇進試験制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞宮崎大学、鹿児島大学、山口大学、愛媛大学、近畿大学＜大学＞宮崎大学、宮崎公立大学、宮崎国際大学、宮崎産業経営大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、九州大学、福岡工業大学、福岡大学、長崎大学、佐賀大学、熊本大学、大分大学、日本大学、筑波大学、岡山理科大学、愛媛大学、学習院大学、久留米大学、玉川大学、東京農工大学、東京電機大学、琉球大学、立命館大学、北九州市立大学、西南学院大学、専修大学、早稲田大学、千葉大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、熊本県立大学、熊本学園大学、山口大学、大阪経済大学、日本文理大学、長岡技術科学大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年　2026年(予) ---------------------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　3名　　　5名　　　3名　　　6名
採用実績（学部・学科）	工学部、理工学部、理学部、農学部、文学部、経済学部、教育学部、法学部、商学部、情報システム工学科、機械システム工学科、土木工学科、環境ロボティクス学科、電気工学科など