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最終更新日:2025/6/4
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部署名開発一部
勤務地宮崎県
仕事内容システムの機能追加、バグ対応、テスト等
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9:00始業。始業少し前に出社し、前日に届いたメールや社内のお知らせを確認します。前日に書いておいたTODOリストを見て、今日の一日の流れを把握しておきます。
週に一度、リモートでお客様との定例会があります。チームメンバー全員が参加し、それぞれのタスクの進捗状況や、開発ルールの認識合わせなどを行います。
自席で昼食を取ります。休憩エリアで同期と一緒に食べることもあります。食事の後は本を読んだり、個人的な調べ物をしたり、自由に過ごします。
午前中に届いたメールやお知らせがないかの確認をします。30分以内に終わりそうな定期作業や提出物は、スケジュールに入れずに午後一で済ませてしまうことが多いです。
定時。キリの良いところまで仕事を済ませ、締め作業を行います。私は翌日のためにTODOリストを書いておくので少し締めに時間がかかりますが、18:00までには退社することが多いです。
私の所属する部署では、ニアショア開発をしています。システムへの機能追加、バグ対応、テストなどが主な業務です。報告のあった事象を再現し、次に原因分析、解消法の検討、影響範囲の調査など、「バグ対応」という一言の中にも色々な工程が含まれます。仕様はこの認識で間違いないか、対応方針は問題ないか等、手戻りの発生を防ぐためにお客様に確認することも大切です。対応方針が固まったら実装し、テストを実施します。問題は解決したか、修正によってデグレードはないかなど、テスト項目には抜け漏れがないように考えなければいけません。日々、このような業務の積み重ねで、エンドユーザー様にとってより使いやすいシステムを目指していきます。
分からないことを納得するまで追求して、最後に自分の言葉で説明できるようになった時、「勝った!」と思う感覚が自分にとってはとても楽しく、やりがいだと思います。仕事をしていると分からないことだらけなので、とにかく何かぶつかるたびに一つ一つ解決していくと、それらがいつの間にか自分の知識と経験になっていて、ふとした瞬間に自分の成長を感じられるところも面白いです。
選考前の面談や面接の時、この会社が一番自然体で話すことができたからです。宮崎の会社らしい温かい空気感が自分にあっているのかなと感じ、入社を決めました。
小チームのリーダーを目指してスキルアップしていきたいと考えています。リーダーはチームメンバーが今やっているタスクの概要の把握や、チーム全体のスケジューリングをしなければならないので、業務知識に加えてマネジメントスキル、ビジネスコミュニケーションスキルも問われます。研修を受講したり周りの先輩方から学んだりして、目標に近づいていきたいです。
チームメンバーやお客様から信頼されるシステムエンジニアになりたいです。求められていることを的確に把握して実現可能な提案ができ、技術面でも何を聞かれても答えられる、そんな技術者になりたいです。