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最終更新日:2026/7/28
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【別業界からの応募歓迎】不利になりません!ぜひ店舗に足を運び「店長目線」の気づきを教えてください(2026年7月10日)
こんにちは!株式会社スープストックトーキョーの新卒採用担当です。「今から志望業界を広げて応募するのは不利になるのでは…」と不安に思う方もいるかもしれませんが、結論からお伝えすると【まったく不利にはなりません】!むしろ、これまで別の業界を見てきたからこそ得られた多様な視点や価値観は、あなたの魅力です。就職活動を進める中でご自身の軸がアップデートされ、新たな業界に興味を持つのはごく自然なことですし、その出会いを私たちは大歓迎します。ただし、新しく興味を持っていただいた業界や企業への熱意を伝えるための「準備」は大切です。スープストックトーキョーに応募いただく際のアドバイスとして、【ぜひ、実際に店舗へ足を運んでみてください】。その際、大切にしていただきたいのが店舗を見る「視点」です。単に「スープが美味しい」「居心地が良い」といった「お客様目線」だけでなく、ぜひ「はたらく目線」を持ってお手元のノートに書き留めてみてください。・スタッフのおもてなしで「良いな」と感じたところはどこか?・もし自分が「このお店の店長」だったら、ここをもっと良くするためにどんな工夫をするか?面接では、この店舗見学で得たリアルな気づきや、「自分ならこうしたい!」という具体的なアイデアをぜひ私たちに教えてください。「自分の目で見て、自分の頭で考えた」という熱意と行動力は、これまでの志望業界に関わらず、必ず面接官の心を動かします。業界の枠にとらわれず、「世の中の体温をあげる」という理念に少しでも共感していただけたなら、ぜひエントリーをお待ちしています。あなたの新しい挑戦を全力で応援しています!
【夏からの再スタート応援】説明会&ES提出で全員面接へ!最終は15分間の表現力プレゼン選考(2026年7月3日)
こんにちは!株式会社スープストックトーキョーの新卒採用担当です。6月からの選考結果を受けて、「もう一度、自分に合う企業を探し直したい」「ここからリスタートを切りたい」と考えている方も多いのではないでしょうか。周りと比べて焦る必要はありません。当社では、これからの時期もみなさんとの新しい出会いを大切に、積極的に採用活動を行っています!今回は、今後の採用スケジュールや当社の選考フローの最新情報をお届けします。”今後の採用スケジュールと選考フロー”当社の選考は、以下のステップで進みます。スピード感を持って進みながらも、みなさん一人ひとりの人柄をじっくりと知るためのフローを用意しています。1. 会社説明会(まずはここからスタート!)今後の説明会日程や詳細については、マイナビ内の【説明会・セミナー画面】に掲載しています。そちらからご都合の良い日程を選び、お気軽にお申し込みください。まずは私たちの理念や仕事のやりがいを知っていただければ幸いです。2.エントリーシート(ES)提出 & 1次面接(★全員面接を実施!)説明会に参加し、ESをご提出いただいた方【全員】と1次面接を実施しています!書類の文字だけでは伝わらない、あなた自身の熱意や表情、お人柄を直接お聞きしたいと考えているためです。リスタートを切るみなさんの想いを、ぜひ面接でぶつけてください。3.2次面接お互いの価値観や、入社後にどんなことに挑戦したいかなどを深掘りしていく面接です。4. 最終面接(★15分間の表現力プレゼン!)最後のステップでは、あなた自身のことをより深く知るために、【15分間の表現力プレゼンテーション】を実施していただきます。あなたらしさを自由に表現してください。綺麗な発表ではなく、あなたの生の言葉での表現を楽しみにしています。「就職活動中のみなさんへ」これからの時期の就職活動は不安も大きいかもしれませんが、これまでの経験は決して無駄にはなりません。自分自身と深く向き合ってきた今だからこそ、本当にマッチする企業が見つかるはずです。私たちは、みなさんの新たな一歩を全力で応援します。まずは会社説明会でお会いしましょう!
【面接準備のコツ】マナーよりも「想い」が大切!スープストックトーキョーが面接で見ている3つのポイント(2026年6月26日)
こんにちは!株式会社スープストックトーキョーの新卒採用担当です。面接の準備となると、マナーや話し方、時事問題など、色々と準備することが多くて身構えてしまいますよね。しかし、当社の面接で最も大切にしていただきたいのは、完璧で綺麗な受け答えではなく、「あなた自身の言葉で想いを伝えること」です。今回は、当社の面接で実際によくお聞きする質問のエッセンスを交えながら、準備のポイントを3つに絞ってお伝えします!【面接準備で大事な3つのポイント】1.【過去の振り返り】誰かの「体温をあげた」経験を言葉にしてみる私たちは「世の中の体温をあげる」を理念に掲げています。まずは、これまでの人生で、あなたの行動や言葉が誰かの心を温めたエピソードを振り返ってみてください。家族や友人、アルバイト先での些細な出来事で構いません。また、これまでの挫折や壁にどう向き合ったか、当社の店舗でどんな魅力を感じたか、といったリアルな経験の中にこそ、あなたらしい魅力が隠れています。2.【未来のイメージ】どんなお店をつくり、どう仲間と信頼を築きたいか入社後の少し先の未来をイメージしてみてください。「1年目・3年目にどんな自分になっていたいか」「店長になったら具体的にどんなお店をつくりたいか」など、あなたのアイデアを教えてほしいです。また、当社では仲間を思いやることも大切にしています。周囲のスタッフとどのように信頼関係を築いていきたいか、あなたのスタンスを想像してみてください。3.【価値観の結びつき】なぜ「スープストックトーキョー」なのか世の中にたくさんの企業がある中で、なぜ当社を選んだのか、あなたの価値観と結びつけて考えてみてください。「お客様の体温をあげる」ために具体的に何をしたいか、そして、一人ひとりの体温があがった先にどんな素敵な社会(いいこと)が待っていると思うか。あなたが想像する未来を語る準備をしてみましょう。就職活動中のみなさんへ当社の面接は、みなさんを一方的に評価・選別する場ではなく、お互いの価値観を確かめ合う「対話の場」です。想定問答を丸暗記してくる必要はまったくありません。ぜひリラックスして、あなただけの素敵な「想い」を聞かせてくださいね。お会いできるのを楽しみにしています!
【心を動かせ】目の前の人の体温をあげる人(2026年6月19日)
こんにちは!株式会社スープストックトーキョーの新卒採用担当です。「一緒に働きたいのはどんな学生ですか?」この質問に対して、私たちが真っ先にお伝えしたいのは「人の心を動かせる人」、そして「目の前のお客様の体温をあげられる人」です。私たちは「世の中の体温をあげる」という理念を掲げています。お客様に喜んでいただくためには、まず自分自身が情熱を持ち、周囲の「心を動かす」ことが不可欠です。では、具体的にどのようなマインドを持った人と一緒に働きたいか。現場の社員たちも共通して大切にしている【3ヶ条】をご紹介します。01. 意味を見出すのは自分どんな仕事でも大変な側面はあります。だからこそ、自分の仕事に「ときめき」を見出すことが大切です。ここで働く主人公は「あなた自身」。会社に寄りかかるのではなく、自分の足で立ち、仕事をどう楽しむかを自ら創り出せる主体性を持った方と働きたいです。02. 目の前の人に全力「世の中の体温をあげる」という大きな目標は、決してひとりでは達成できません。まずは一緒に働く仲間や、目の前のお客様といった「近くの人」を全力で愛すること。愛されるブランドをつくるためには、まず自分から愛することがスタートラインだと考えています。03. まず、やってみるどれだけ強い想いを持っていても、行動しなければ形になりません。想いの強さは、行動の量です。評論家や観客席にいるのではなく、自ら手を挙げて挑戦する。たとえ空振りだったとしても、思いっきりバットを振れる勇気と行動力を持った方を歓迎します!私たちの仕事は、一杯のスープを通してお客様の日常に寄り添い、少しでも温かい気持ちになっていただくことです。そのためには、マニュアル通りの対応ではなく、目の前の方のために何ができるかを自ら考え抜き、行動で示すことが求められます。「心を動かせ」この言葉に共感し、自らの行動で誰かの体温をあげたいと願う方。ぜひ、私たちと一緒に世の中の体温をあげる挑戦をしませんか?説明会で、熱い想いを持ったみなさんとお会いできるのを楽しみにしています!
【最短1ヶ月で内々定】ES提出者全員とWeb面接!スープストックトーキョーの選考フローをご紹介(2026年6月19日)
こんにちは!株式会社スープストックトーキョーの新卒採用担当です。私たちは「世の中の体温をあげる」という理念のもと、食べるスープの専門店「Soup Stock Tokyo」をはじめ、様々な事業を展開しています。今回は、当社の「最短1ヶ月」で内々定へと繋がる選考スケジュールと、その内容について詳しくご紹介します!当社では、みなさん一人ひとりの「想い」や「人柄」を何よりも大切にしています。そのため、スピード感を持って選考を進めつつも、じっくりとお互いを知るための工夫を凝らしたフローを用意しています。内々定までの具体的なスケジュールと選考内容当社の選考は、以下の5つのステップで進みます。最短1ヶ月で最終面接まで駆け抜けることが可能です!1. 説明会参加(まずはここから!)スープストックトーキョーの選考は、会社説明会へのご参加からスタートします。私たちの理念や目指す未来、働く仲間のリアルな声をお伝えします。まずは当社の雰囲気を肌で感じてみてください。2. エントリーシート(ES)提出説明会終了後、エントリーシートをご提出いただきます。あなたのこれまでの経験や、当社で挑戦したいことなどを自由に表現してください。3. 1次面接(オンライン/★全員面接を実施!)当社ならではの特徴として、【ESをご提出いただいた方全員】と1次面接(オンライン)を行います!書類だけでは伝わらない、あなた自身の言葉や表情、熱意を直接お聞きしたいと考えています。4. 2次面接(オンライン)お互いの価値観や、キャリアビジョンについてより深掘りしていく面接です。リラックスして、あなたらしさを存分にアピールしてください。5. 最終面接・プレゼンテーション(対面/東京中目黒オフィス)最後は、東京・中目黒のオフィスにお越しいただき、対面での最終面接とプレゼンテーションを行っていただきます。プレゼンテーションでは、あなた自身について表現していただきます。スープストックトーキョーで実現したい未来をぜひ熱く語ってください!就職活動中のみなさんへスープストックトーキョーの選考は、お互いの「マッチング」を確かめ合う場です。みなさんが自分らしく輝けるよう、丁寧に向き合います。「世の中の体温をあげる」仲間に加わりたい方、ぜひ説明会でお会いしましょう!