(株)日本入試センター【SAPIX YOZEMI GROUP】

こんにちは。
（株）日本入試センター　新卒採用課の中川です。

突然ですが、【ワークライフバランス】をどの程度重視していますか？

仕事の満足度は『衛生要因』と『動機付け要因』の２つの要因で決まると唱える心理学者がいます。
『衛生要因』はワークライフバランスを含む職場環境や人間関係、福利厚生など。
『動機付け要因』は仕事の達成感ややりがい、責任の大きさなどです。

心理学者曰く、『衛生要因』を充実させることで、仕事の不満は取り除けるが、仕事のモチベーションアップはむしろ『動機付け要因』の充実である。

確かに、「やりがい」を感じない仕事を何年も続けられないですね。
【ワークライフバランス】はもちろん大切ですが、企業情報を見る上で、やりがいを強く感じられるかどうかを注目すべきポイントとしてお伝えできればと思います。

こんにちは！
（株）日本入試センター　新卒採用課の石川です。

ワークライフバランスが充実している＝働きやすい、というイメージがあると思います。
では、あなたが思い描く【ワークライフバランス】はどんなものですか？
例えば、「プライベートとのメリハリを付けるために休みを重視したい」という理由でも、勤務時間の長さや勤務時間帯、年間休日の多さ、有休などの休暇の取りやすさなど、どのようにプライベートを充実させるかによって方法は様々です。

そのため、あなたが求める【ワークライフバランス】が取れている企業を探してみてはいかがでしょうか。

なお、当社の勤務時間帯は「13：00～21：30」「13：30～22：00」であることがほとんどで、午前中をプライベートの時間に充てることができます。
また、年間休日数は126日（年度によって数日前後します）のため、プライベートも充実させられます。

当社にご興味を持っていただけた方は以下のURLよりご応募をお待ちしております！

【マイページURL】
https://job.axol.jp/bx/s/sapix_27/mypage/login

皆さまこんにちは。（株）日本入試センター新卒採用課の野口です。

履歴書の自己PR欄や面接で聞かれる【ガクチカ】、どのエピソードを話すべきか悩みますよね。
私は1次面接を担当していますが、自分の経験を自分の言葉でしっかり話せるのであれば、どんなエピソードでも大丈夫です。
面接では話していただいた内容に対して掘り下げの質問もしていきますので、より具体的に自分の経験を話してください。【いつ、どんなことが大変だったか】【どうやって乗り越えたか】【その経験から何を学んだか】【学んだことを仕事にどう活かせるか】等々…具体的にお話しできますか？
企業が知りたいのは【あなた自身】です。しっかり自己分析して対策してくださいね。

少しでも弊社にご興味をお持ちいただけましたら、まずはマイページにご登録をお願いいたします！
【マイページＵＲＬ】
https://job.axol.jp/bx/s/sapix_27/mypage/login

選考でお会いできることを楽しみにしております。

こんにちは！
（株）日本入試センター　新卒採用課の日下部です。

当社では、説明会に参加しなくても選考に進む（＝筆記試験を受ける）ことはできます。
一方で、おすすめなのは説明会に参加してから進むことです。やはり、企業理解を深めてからの方が、選考通過率も上がるからです。
当社ではオンラインでも会社説明会を開催しておりますので、ご都合の良い日時でご参加ください！

【↓お申し込みはこちら↓】
https://job.axol.jp/bx/s/sapix_27/entry/

皆さんこんにちは。
株式会社日本入試センター 新卒採用課の田中です。
本日のテーマ【NGだと思う就活マナーって？】で私が考えるNG項目は、
【無断欠席】をすることです。勿論、採用を行っている企業側も、忙しい学生の皆さんに出来るだけスムーズに選考に参加していただけるよう心を配っています。
変更に関しては可能な限り対応しますのでご相談ください！
企業側としても、参加と聞いていて来られなかったら心配もします。また、参加される前提で説明会や面接などの準備を行っています。
来られなくなったときは、必ず連絡をしましょう。

マイページにて説明会・筆記試験申込受付中です！
【マイページＵＲＬ】
https://job.axol.jp/bx/s/sapix_27/entry/agreement

それでは皆さまにお会いできる日を楽しみにお待ちしております。

こんにちは。
（株）日本入試センター　新卒採用課の塚田です。
当社では対面・オンラインで会社説明会を実施中です。
説明会では、合同説明会よりも具体的に働き方や入社してからの研修の流れ、選考フローについてお話しします。
また、対面の場合は同日に筆記試験を開催していますのでそちらもぜひご参加ください！
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、マイページ作成の上、会社説明会・筆記試験にお申し込みください！
https://job.axol.jp/bx/s/sapix_27/entry/

こんにちは。
（株）日本入試センター　新卒採用課の中川です。

最近、リクルートスーツを着ている学生の方をよく見かけるようになりました。がんばれ！と応援したくなります。今回は説明会前のアドバイス。
「自分なら、この説明会で何が知りたいだろう？」と考えてみてください。事業内容？企業規模？人事の雰囲気？そもそも、何で説明会に行きたくなった？色々考えてしまいますね。
そう考えるあなたの中に企業を選定しようとしている『軸』が見え隠れするのではないでしょうか。企業を知り、己を知る。一石二鳥ですね。
日本入試センターとして、皆さんの説明会参加は大歓迎です。せっかくなので、説明会に参加する前にちょっとだけ上記のことを考えてみてくださいね。

こんにちは。
（株）日本入試センター　新卒採用課の石川です。

3月になり、本格的な企業エントリーが始まりましたね、これから企業説明会や選考に参加される皆さまへ、就活での【服装】についてお伝えいたします！

当社を含め、多くの企業では選考の際にリクルートスーツの着用をお願いしています。
スーツやシャツにしわがないか、「しつけ糸」が付いたままになっていないかなど、家を出る前に鏡で確認しておきましょう。第一印象はとても大事です！

ちなみに、日本入試センターの選考は、会社説明会・筆記試験→1次面接→2次面接→最終面接という流れになっています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、マイページ作成の上、会社説明会・筆記試験にお申し込みください！