最終更新日:2026/5/18

(株)タニックス

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業種

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  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
東京都

志望動機で一番何を知りたい?

あなたの熱意を伝えてください!(2026年5月18日)

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みなさん、こんにちは!
(株)タニックス 総務課 採用係です。

志望動機とは時として、皆さんがどれだけその企業を理解し、
入社に対しての熱意を推し量るものさしになります。

どの企業にも通じるようなありきたりな回答ではすぐに面接官に見抜かれてしまいます。
「なぜ、その企業に入社したいのか?」自己分析が十分でない学生さんも少なくないと思います。

「なぜこの業界が気になったのか」、
その業界の中でも、「どうしてこの企業に惹かれたのか」を
今一度考えて、自分の言葉で表現してみて下さい。

面接官に「だから君はうちに入社したいんだね」と思わせることができれば、
きっとあなたの本気度も伝わるはずです!
あなたの個性を出す事で、面接官の記憶にもきっと残ります。
ぜひあなたの本気度を面接官へ伝えて下さい!

採用スタッフ一同、あなたのエントリーをお待ちしております!

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現在タニックスでは、オンライン会社説明会のご予約を受付中です!!
ぜひご予約ください。
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【開催日程】各回15:00~ 所要時間60分
・5月26日(火)・6月17日(水)
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採用スタッフ一同、あなたのご参加をお待ちしております!
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面接で一番注意すべきことは?

節度や礼儀を持った振る舞いを!(2026年5月18日)

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みなさん、こんにちは!
(株)タニックス 総務課 採用係です。

マナーとは、「その場その場においての作法や礼儀」のこと!
つまりは、相手を不快にさせないための態度や行動を意味します。

完璧なビジネスマナーまでは求めませんが、
人として最低限の節度や礼儀を持った振る舞いを心がけてほしいです。
例えば…

・挨拶をしない(失礼します、よろしくお願いしますなど)
・身だしなみ、タメ語(○○っス、そっすね~など)
・不機嫌そう、返事があいまい(はぁ、まぁなど)

基本的に思える事でも普段から意識することが大切です。
相手を不快にさせない振る舞い・言葉遣いを心がけましょう。

就職活動中は普段と違う言葉遣いや態度を取らなければならず、
精神的にも疲れると思います。
ですが、社会人になったら当たり前のことですから、
できれば就職活動中の今からマナーについて意識できるといいですね!

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「学生時代に頑張ったこと」でNGなものは?

大切なのは伝え方です!(2026年5月8日)

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みなさん、こんにちは!
(株)タニックス 総務課 採用係です。

自分が学生時代に頑張った!と言えるエピソードなら、自信を持ってアピールして欲しいと思います。

面接で大切なのは伝え方!
コツはうまく話そうとしないことです。

ビジネス用語を使いこなしながら話をするよりも、
等身大の飾らない言葉使いと自然体でアピールをしてみて下さい。
そのほうがかえって面接官には好印象に見られることも!

また、これまで印象に残っている学生に共通して言えるのは、
面接官としっかり会話のキャッチボールが出来ていました。

頑張って下さい!

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面接で必ず聞く質問って?

明確な志望動機がポイントです(2026年4月24日)

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みなさん、こんにちは!
(株)タニックス 総務課 採用係です。

面接で頻度の高い質問が2つあります。
まずは自己紹介です。これで第一印象が決まるといっても過言ではないでしょう。相手にわかりやすく端的にまとめられているか、
また言葉遣いや話し方からコミュニケーション力の有無などをポイントに見ていきます。

次に、志望動機です。これは事前の企業研究がカギとなります。しっかりと事業内容を理解する事で明確な志望動機が導き出せます。
志望動機という質問は、あなたがその会社に入社して働くイメージがつかめているかどうかを見極める狙いがあります。
このイメージがあやふやという事は、企業研究もそこそこで、入社志望度が低いと判断されてしまうでしょう。

面接官はこれから一緒に仕事をする人材としてふさわしいか否かを面接という短い時間の中で判断しています。
明確な志望動機と学生らしい等身大の爽やかな振る舞いで面接の壁を突破して下さい!

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対面面接・WEB面接で気をつけるポイントは?

対面面接・WEB面接で気をつけるポイント(2026年4月24日)

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みなさん、こんにちは!
(株)タニックス 総務課 採用係です。

まず、皆さんに最初から完璧なビジネスマナーは求めません。
面接では最低限の節度や礼儀を持った振る舞いを心がけてほしいというのがポイントです。

●WEB面接編●
・挨拶をしない
・普段着で面接(自宅だからと油断せず、上下リクルートスーツを着用しましょう)
・目線、顔映り(照明は明るくし、目線は面接官と視線が合うようにセットすると良いでしょう)

画面越しという少ない情報の中では、第一印象が特に大切です。

●対面面接編●
・挨拶をしない(失礼します、よろしくお願いしますなど)
・タメ語、なれなれしい(○○っス、そっすね~など)
・不機嫌そう、返事があいまい(はぁ、まぁなど)
・身内のことを普段の呼び方で呼ぶ(お父さん、お姉ちゃんなど)

面接官が話しているのに反応がない、態度が悪いというのは絶対に良い印象をも持たれません。
相手を不快にさせない振る舞い・言葉遣いを意識しましょう。

就職活動中は慣れない言葉使いや立ち居振る舞いで疲れてしまう事も。
ですが、社会人になったら当たり前のことですから、
できれば就職活動中の今から意識できるといいですね!

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就活で陥りがちな失敗例を教えて!

陥りがちな失敗例・・・(2026年4月24日)

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みなさん、こんにちは!
(株)タニックス 総務課 採用係です。

タニックスの採用は、面接重視!がアピールポイントなのですが、必ず履歴書は必要です。

履歴書の完成度は意外と重要。
印鑑の押し忘れ、かなり前の日付、曲がった顔写真、消せるペンで記入…等、
ケアレスミスを本当によく見かけます。これは事前の準備不足が原因。
うっかりだったと釈明するタイミングは残念ながらありません。
このような履歴書は「志望度が低いのか?」とマイナスな印象を与えてしまう事もあります。

履歴書はあなた自身です。
誠実な印象で面接を迎えることが出来るよう事前の準備を完璧にしておきましょう。

その他では、説明会や選考へ来るのが早すぎる、もしくは遅刻すること。
企業側もアナウンスした時間に合わせて準備をしており、早すぎると対応できないことも…。大体、15分前位に訪問するのが望ましいです。

また、交通機関等の乱れによる遅刻はやむを得ませんが、寝坊など自分自身に起因する遅刻は厳禁!
出来れば、交通機関等の遅延や土地勘の無い場所へ行く事なども考慮して、早めに出発するなど余裕を持って行動しましょう。
精神的にも落ち着いて、平常心で選考に臨めるはずですよ!

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WEB上で面接を受けられる企業はある?

当社の一次面接はZOOMによるWEB面接です!(2026年4月17日)

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みなさん、こんにちは!
(株)タニックス 総務課 採用係です。

当社の一次面接はZOOMによるWEB面接です!
マイナビから皆さんのスケジュールに合わせて簡単にご予約頂けます。

WEB面接は対面面接と異なり、面接官が面接を通じて得られる情報は限られてきます。
オンライン特有の環境の中で皆さんのことをより知るためには、事前の準備が大切です。

具体的には…
・明るい照明(清潔感のあるさわやかな印象に映ります。暗いと表情が分かりずらいです)
・大きくはっきりとした声(小さいと聞き取り切れない場合があり、面接官に思いが伝わりません)
・カメラ位置(高さ調整が重要。カメラと目線を合わせて並行に。うつむくと暗い印象に見えてしまいます)
・静かな環境と背景に気を配る(なるべくシンプルな壁やカーテンをお勧めします)

細かいことなのですが、やるやらないでははっきりと違いが!
ぜひ、参考にしてみてください。

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アルバイト経験や学業、サークル活動…どれをアピールすべき?

真剣に打ち込んできたことをぜひ教えて下さい!(2026年4月3日)

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みなさん、こんにちは!
(株)タニックス 総務課 採用係です。

サークル活動も、もちろん勉強やアルバイトも、どんな経験でも自己PRになります。
自分が一生懸命打ち込んできた経験ですから、自信を持って話してください。

“アルバイトではリーダーを任されました”
“部活の大会でキャプテンを務め優勝しました”
“ボランティアに参加して社会経験を積みました”

もし学生時代にこのような経験が出来たなら、それはすばらしいことです。
珍しい経験をしていなくても、相手に関心を持たれるような派手な経験がなくても、悩む必要はありません。

きっと、そこに至るまで様々な思いと行動があったはずです。
採用担当者は皆さんの“自分なりに考え行動した結果どうだったのか”
というプロセスやその“経験から何を学び得たのか”という成果を知りたいと思っています。

ぜひ、自身の自己PRを強みに選考を突破して欲しいと思います。
頑張って下さい!

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説明会に参加しないと選考には進めない?

会社説明会は、あなたに理解を深めていただくための“企業の自己PRの場”です (2026年3月27日)

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みなさん、こんにちは!
(株)タニックス 総務課 採用係です。

当社は『物流』関連商品をメインに多種多様な商品を提供する「販売商社」です。
堅実経営で今も安定した成長を続けています。

今回は、当社が考える説明会の役割や意義についてお答えしたいと思います。

タニックスでは、選考へご応募いただくにあたり、会社説明会の参加を必須としてはおりません。
しかし、ご応募を検討頂いている方には是非、説明会へお越し頂きたいと考えております。
それは、会社のことや仕事内容を直接ご説明させていただいたり、
皆さんからの質問をお受けする場を設けることで、少しでも当社への企業理解や興味を深めていただきたい、と考えているからです。
また、入社後のミスマッチを極力なくすことも目的です。

当社の事業内容は、極々シンプルに言ってしまえば「商品を販売する」の一言に尽きますが、
それだけでは表現しきれないほど多くの商品を扱っていますし、営業の仕事も“ただ販売する”だけが仕事ではありません。
当社の営業は、本当に奥深い、やりがいの詰まった職業です。
当社では、選考を希望される全ての方に、まずは実際に働く先輩社員の生の声をお届けしたいと思っています。

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NGだと思う就活マナーって?

相手を思いやる気持ちを欠いた態度や行動はNGです!(2026年3月20日)

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みなさん、こんにちは!
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マナーとは、「その場その場においての作法や礼儀」のこと!
つまりは、相手を不快にさせないための態度や行動を意味します。
就活生に完璧なビジネスマナーは求めてはいませんが、人として最低限の節度や礼儀を持った振る舞いを心がけてほしいです。
以下、これはNG!な事例を挙げてみました。

●会社説明会編●
・無断欠席
・挨拶をしない
・終始俯いていて聞いているのかわからない

連絡もなく欠席されたり、挨拶を返してもらえないのは悲しいです。当日急遽来られない場合も、ご連絡をいただければ別日程への振替えをご案内できるかもしれません。

●選考(面接)編●
・挨拶をしない(失礼します、よろしくお願いしますなど)
・タメ語、なれなれしい(○○っス、ですね~など)
・不機嫌そう、返事があいまい(はぁ、まぁなど)
・身内のことを普段の呼び方で呼ぶ(お父さん、お姉ちゃんなど)

面接官が話しているのに反応がない、態度が悪いというのは絶対に良い印象をも持たれません。相手を不快にさせない振る舞い・言葉遣いを意識しましょう。

就職活動中は普段と違う言葉遣いや態度を取らなければならず、精神的にも疲れると思います。
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当社の「イマ」をオンラインで知る事ができます↓ぜひご参加下さい!
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