(株)ステップ

こんにちは！（株）ステップの採用担当です

最近はWebと対面、両方の面接方法がありますが、大切なポイントは同じ
「この子少し違うな！」と感じる点を、面接の現場からリアルにお伝えしますね

＜WEB面接＞
WEBでは表情や温度感が伝わりにくい分、工夫次第で熱意を伝える事ができます

1.目線の大切さ
　画面に映る面接官を見て話すと、相手には伏し目がちに映ってしまう事も
　カメラを目線の高さにあわせ、話す時はレンズを見る事を意識しましょう
　面接官とも自然に目が合い、ぐっと印象が良くなりますよ

2.表情もあなたの強みに
　Webでは表情や雰囲気が伝わりにくい事も
　少し頷く、笑顔を見せるだけでも、真剣に話を聞いている事は自然と伝わります
　無理に明るく振る舞わなくてもその姿勢はちゃんと届きます。是非、意識してみて下さい

3.沈黙を怖がらなくてOK
　通信のタイムラグで会話が被っても、焦らなくて大丈夫
　慌てずに「失礼しました、もう一度お願いします」と一言伝えましょう
　丁寧にやり取りしようとする姿勢も、立派なコミュニケーション力です

＜対面面接＞
対面ではよりあなたの雰囲気や人柄を伝えられるチャンス！
明るい挨拶や笑顔が、あなたの印象をそっと後押ししてくれますよ

1.最初の一歩も、大切な面接の一部
　入室や挨拶、座り方なども、実は見られるポイント
　でも、難しく考えなくて大丈夫
　完璧な作法より「お時間を頂きありがとうございます」と
　感謝の気持ちをもって丁寧に行動する事で、自然と良い印象に繋がります

2.やり取りを楽しむ気持ちを
　対面での面接は、同じ空間でやり取りできる貴重な時間
　完璧な答えよりも、目を合わせ、反応しながら話す事を意識しましょう
　自然な対話の中に、あなたらしさはちゃんと表れています

3.準備の時間が緊張を和らげる
　身嗜みを整える時間は、気持ちを落ち着かせる時間でもあります
　少し余裕をもって準備する事で、不思議と緊張も和らいでいきますよ

＜最後に　ステップと出会ってくれた皆さんへ＞
　どんな形でも、数ある企業の中から当社を選んでくれた「あなた」を私達は知りたいと思っています
　失敗してもいい、噛んでも大丈夫。あなたの熱意を、あなたの言葉で届けて下さい
　画面の向こうで、面接室のドアの向こうで皆さんとお会いできるのを楽しみにしています！

こんにちは！
株式会社ステップの採用担当です。

就職活動初期では、ESや履歴書の作成に悩んでしまうことがあると思います。
その中で、『企業が求める人物像』を演じすぎて、あなたの大切な個性が消えてしまってはいないでしょうか？
『御社の社風に合わせた自分』を作ろうとするあまり、
どこかで聞いたような言葉ばかり並べてしまった文章だと「もったいないな・・・」と感じてしまいます。

マニュアル通りの回答や同じようなコピペした文章を使ってしまうと、
採用担当者の印象にも残りにくくなってしまいます。

本当に知りたいことは「あなたがどんな状況で、どう考え、どう動いたか」というプロセスです。
企業に「合わせる」のではなく、自分の「素」の部分が
その企業でどう活かせるかを考えてみると良いかもしれません。

優等生な回答は、AIでも書くことが出来ます。
不器用な文章でも大丈夫ですので、あなたらしい言葉で表現してみてください。


＼　信頼される技術×信頼される人間　を合い言葉に　／


技術ではなく、まず人として信頼されることが大切だと考え、当社では「人柄重視」の選考を行っています。
誰もが驚くようなエピソードは必要ありませんし、最初から上手くやろうとしなくて大丈夫です。

私たち人事も、皆さんの緊張や不安を理解した上で
それでも皆さんの「良さ」を見つけたいと思っています。

あなたの心から出た言葉が聞けるのを、楽しみにしています。