最終更新日：2026/5/26

日新製薬(株)

正社員

業種

薬品

基本情報

本社: 山形県

資本金: 1億円

売上高: 289億8,000万円（2025年5月期）

従業員: 1,143名（2025年5月末現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「その笑顔、いつまでも。」

My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板（2026/05/26更新）

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。
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☆募集職種は以下の6つ！☆

■企画開発職
■品質管理職（理系限定）
■製造職　※管理職候補
■管理事務職
■情報システム（社内ITサポート・運用）
■施設管理エンジニア（設備・インフラ保全）

山形県天童市の勤務で転勤なし！

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7月度の選考スケジュールは以下の通りです！

エントリーシート受付中！
　↓
6月22日（月）エントリーシート締切
　↓
6月26日（金）書類選考合否連絡
　↓
7月1日（水）事前調査票締切
　↓
WEB一次面接
◇企画開発職・品質管理職：7月6日（月）
　製造職　7月6日（月）
　管理事務職　7月7日（火）
　※施設管理エンジニア・情報システム　随時
　↓
7月12日（日）　成績証明書提出・SPI受検締切
　↓
7月22日（水）PM　役員面接（対面）

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技術・研究

安全で高品質な医薬品を患者様に安定供給し続けるために「品質第一」に取り組んでいます。
職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は12.9日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

時短勤務、事業所内保育所など、様々な福利厚生で安定して働くことができます。

会社紹介記事

患者様が必要とする薬は、作り続けなければなりません。「正しいことをしっかりやりつづける」ことが信念の一つです。　　↑会社近隣に位置する事業所内保育所　　働きながらプライベートも充実できるように休暇や子育て、介護支援、その他の制度を様々設けております。

: 患者様が必要とする薬は、作り続けなければなりません。「正しいことをしっかりやりつづける」ことが信念の一つです。

: 　　↑会社近隣に位置する事業所内保育所　　働きながらプライベートも充実できるように休暇や子育て、介護支援、その他の制度を様々設けております。

皆様が安心して使用できる品質の高いジェネリック医薬品を私たちは供給しています。

	【プラスαの開発力】患者様や医療関係者の皆様により利便性の高い医薬品を供給するために、日々プラスαの研究開発に取り組んでいます。大きくて飲みにくい錠剤を小さくしたり、手軽に水なしでも飲める口腔内崩壊錠を開発するなど常に患者さんの立場に立って製剤設計しています。また、細かな分量調整が必要な錠剤を細粒剤に仕上げたり、医療過誤や飲み違えを防ぐよう識別性を高めるなどお薬を取り扱う側の多様なニーズにもお応えしています。【信頼に応える製品】国が定めた厳重な品質管理基準をクリアするのは当然のことですが、更なる品質保証体制の確立と、自社製品約320品目に対応できる製造設備の構築も信頼へと繋がっています。また、これまで培ってきた社員の想いが集約され、現在では信頼される医薬品製造企業へと成長し、約70社から受託製造を頂いています。委託企業と行政から定期的に監査を受けることで、信頼がまた信頼へと繋がり、安心・安全な医薬品製造に努めることができています。【高品質へのこだわり】より良い医薬品を製造するために、最新鋭の製造機器、システムと技術の導入を積極的に行っています。作業者・環境への影響を最優先に考え、いち早くフルコンテイメントシステム（外部への漏えいを防止する封じ込めシステム）の導入、データの完全性を追求し、システムによる製造管理・試験管理（ペーパーレス化）を実現しています。このような品質に対する絶対的なこだわりが高品質の医薬品製造へと繋がっています。

【プラスαの開発力】
患者様や医療関係者の皆様により利便性の高い医薬品を供給するために、日々プラスαの研究開発に取り組んでいます。
大きくて飲みにくい錠剤を小さくしたり、手軽に水なしでも飲める口腔内崩壊錠を開発するなど常に患者さんの立場に立って製剤設計しています。
また、細かな分量調整が必要な錠剤を細粒剤に仕上げたり、医療過誤や飲み違えを防ぐよう識別性を高めるなどお薬を取り扱う側の多様なニーズにもお応えしています。

【信頼に応える製品】
国が定めた厳重な品質管理基準をクリアするのは当然のことですが、更なる品質保証体制の確立と、自社製品約320品目に対応できる製造設備の構築も信頼へと繋がっています。
また、これまで培ってきた社員の想いが集約され、現在では信頼される医薬品製造企業へと成長し、約70社から受託製造を頂いています。
委託企業と行政から定期的に監査を受けることで、信頼がまた信頼へと繋がり、安心・安全な医薬品製造に努めることができています。

【高品質へのこだわり】
より良い医薬品を製造するために、最新鋭の製造機器、システムと技術の導入を積極的に行っています。
作業者・環境への影響を最優先に考え、いち早くフルコンテイメントシステム（外部への漏えいを防止する封じ込めシステム）の導入、データの完全性を追求し、システムによる製造管理・試験管理（ペーパーレス化）を実現しています。
このような品質に対する絶対的なこだわりが高品質の医薬品製造へと繋がっています。

会社データ

プロフィール	ジェネリック医薬品の開発と使用促進に力を注いでいます。高度な医薬品製造技術が私たちの強み。誰もが安心して使用できる妥協のない高品質な医薬品を供給することが私たちの基本です。また、早くより外資系企業からの受託に対応し医薬品・医薬部外品・食品などの委受託製造システムを確立。今後も各委託企業の需要に応じて、適宜設備拡充を行っていく予定です。
事業内容	医薬品、医薬部外品、動物用医薬品、食品の製造、販売

プロフィール

ジェネリック医薬品の開発と使用促進に力を注いでいます。

高度な医薬品製造技術が私たちの強み。

誰もが安心して使用できる
妥協のない高品質な医薬品を供給することが私たちの基本です。

また、早くより外資系企業からの受託に対応し
医薬品・医薬部外品・食品などの委受託製造システムを確立。
今後も各委託企業の需要に応じて、適宜設備拡充を行っていく予定です。

事業内容

医薬品、医薬部外品、動物用医薬品、食品の製造、販売

本社郵便番号	994-0069
本社所在地	山形県天童市清池東二丁目3番1号
本社電話番号	023-676-6464
設立	1957年10月18日
資本金	1億円
従業員	1,143名（2025年5月末現在）
売上高	289億8,000万円（2025年5月期）
事業所	本社工場・荒谷工場・長岡工場（山形県天童市）川越工場（埼玉県川越市）東京事務所（東京都日本橋）
売上高推移	・289億8,000万円（2025年5月期）・302億3,000万円（2024年5月期）・300億5,000万円（2023年5月期）・283億4,000万円（2022年5月期）・238億4,000万円（2021年5月期）
関連会社	日新薬品(株) 協同薬品(株)
平均年齢	35.6歳（2025年5月末現在）
平均勤続年数	10.1年（2025年5月末現在）
沿革	1957年日新薬品(株)から会社分社化、資本の額 100万円代表取締役に大石季氏就任し、設立登記 1958年本社を東京都千代田区神田多町に移転し、同月八幡石工場が落成 1970年山形県天童市大字清池字藤段1331番地に東北工場完成移転 1978年本社を山形県天童市大字清池字藤段1331番地に移転 1979年内用固形剤第1工場を増設 1985年資本の額 5,000万円に変更増資 1988年内用固形剤第2工場、注射剤工場を増設 1996年内用固形剤第3工場を増設 1997年倉庫及び開発棟、内用固形剤包装第4工場を増設 2002年内用固形剤第5工場、注射剤工場を増設 2006年内用固形剤第6包装工場を増設 2008年坐剤第7工場を増設ソルベイ製薬(株)川越工場を買収し、日新製薬(株)川越工場として製造開始 2011年第44回（平成22年度）「グッドカンパニー大賞」グランプリを受賞第28回（平成22年度）「優秀経営者顕彰地域社会貢献者賞」を受賞第40回（平成23年度）「山形県産業賞」を受賞「山形県発明協会会長賞」を受賞 2013年内用固形剤荒谷工場を竣工 2017年無菌製剤第8工場を竣工 2020年荒谷工場コンテインメント棟を増設 2022年荒谷工場倉庫棟を増設 2023年資本の額 1億円に変更増資 2025年長岡工場竣工

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	16名	21名	37名
取得者	9名	21名	30名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

56.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 22.0%
  （41名中9名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員に対して、ビジネスマナーを中心とする座学研修・工場研修を入社後1ヵ月間実施。その後正式配属し、各部署にてOJT約6カ月間実施。キャリアアップの中で各層に対し選抜研修も実施。
自己啓発支援制度	制度あり通信教育制度（100種類以上の講座の中から自由選択でき修了者には受講費全額補助）資格取得の費用補助外部講習受講補助
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり業務上必要な検定が発生した場合は会社で補助致します。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田県立大学、神奈川工科大学、関西大学、北里大学、京都産業大学、京都大学、慶應義塾大学、埼玉大学、東京農工大学、東洋大学、富山大学、奈良先端科学技術大学院大学、山形大学、岩手大学＜大学＞青森大学、秋田大学、秋田県立大学、石巻専修大学、岩手大学、宇都宮大学、岡山理科大学、日本大学、神奈川大学、神奈川工科大学、北里大学、京都外国語大学、近畿大学、静岡大学、島根大学、昭和薬科大学、順天堂大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、長岡技術科学大学、福島大学、富士大学、盛岡大学、山形大学、立命館大学、東北医科薬科大学、駿河台大学＜短大・高専・専門学校＞山形県立産業技術短期大学校、鶴岡工業高等専門学校、大原ビジネス公務員専門学校山形校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 ---------------------------------------------------------------------- 大卒　　　17名　　 20名　　19名　　31名　　24名高卒　　　43名　　 30名　　32名　　28名　　30名

採用実績（学校）

＜大学院＞
秋田県立大学、神奈川工科大学、関西大学、北里大学、京都産業大学、京都大学、慶應義塾大学、埼玉大学、東京農工大学、東洋大学、富山大学、奈良先端科学技術大学院大学、山形大学、岩手大学
＜大学＞
青森大学、秋田大学、秋田県立大学、石巻専修大学、岩手大学、宇都宮大学、岡山理科大学、日本大学、神奈川大学、神奈川工科大学、北里大学、京都外国語大学、近畿大学、静岡大学、島根大学、昭和薬科大学、順天堂大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、長岡技術科学大学、福島大学、富士大学、盛岡大学、山形大学、立命館大学、東北医科薬科大学、駿河台大学
＜短大・高専・専門学校＞
山形県立産業技術短期大学校、鶴岡工業高等専門学校、大原ビジネス公務員専門学校山形校

採用実績（人数）

　　　　 2021年　2022年　2023年　2024年　2025年
----------------------------------------------------------------------
大卒　　　17名　　 20名　　19名　　31名　　24名
高卒　　　43名　　 30名　　32名　　28名　　30名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	22名	32名	54名
2024年	27名	32名	59名
2023年	22名	29名	51名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	54名	3名	94.4%
2024年	59名	5名	91.5%
2023年	51名	12名	76.5%

先輩情報

医薬品を正しく使用していただくために、適切な情報提供を: M.M

2019年

26歳

跡見学園女子大学

安全管理部

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp72686/outline.html
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