D'station(株)（旧社名：NEXUS(株)）

皆さんこんにちは！NEXUSグループ採用担当です。

「サービス業は忙しくて、私生活と両立できないかも…」
そんなイメージを、私たちは変えたいと思っています。

実は、私自身も3歳のやんちゃな息子を育てながら働いています！
そんなママ社員の目線で、自慢の「数字」をご紹介しますね。

★ライフステージが変わっても安心★

女性の産休・育休取得率：100%
時短・早番専属など： 復帰後の働き方も柔軟に相談OK！
驚きの実例： 4人のお子さんを育てながら活躍中の新卒で入社された大先輩もいます。

☆数字が証明する「休みやすさ」☆
2023年から年間休日を120日に増やしました。
しっかり休むことが、最高のサービスにつながると考えているからです。

平均残業時間：月8.1時間
有給取得率：平均10.5日

残業が少ないから、仕事帰りにお子さんと夕食を囲んだり、趣味を楽しんだり。自分の時間を大切にできる環境が整っています。
私は仕事帰りにお散歩したり、庭で息子と追いかけっこをして楽しんでいます！

最後にNEXUSグループは、仕事もプライベートも全力で楽しみたいあなたを応援します。
「自分らしく、長く働きたい」
そんな皆さんとお会いできるのを、楽しみにしていますね！

A.会社に合わせて変えていきましょう！

こんにちは！NEXUS採用担当の永村です(^^♪

就職活動では、「どの経験をアピールすればいいの？」と悩むことが多いですよね。
アルバイト、学業、サークル活動など、皆さんにはさまざまな経験があるはずです。
でも、そのすべてを同じように話せばいいわけではありません。

アルバイトでは責任感のある自分、学業では粘り強く努力する自分、
サークルではリーダーシップを発揮する自分…。
私たちは、場面ごとに異なる顔を持っています。
それぞれの経験が大切ですが、就職活動では「どの会社にどんな自分を見せるか」が重要になります。

企業によって「求める人物像」は異なります。
たとえば、ある会社はチームワークを大切にする人を求めているかもしれませんし、
別の会社は挑戦心が強い人を歓迎するかもしれません。
だからこそ、企業研究をしっかり行い、その会社がどんな人を求めているのかを理解することが大切です。

企業の求める人物像が分かったら、自分の経験の中で一番マッチするものを選び、
それを具体的に伝えましょう。
アルバイトでの接客経験が「明るく素直な人柄」を示せるなら、それを前面に出すのも良いですし、
学業での研究活動が「主体性」を表現できるなら、それを強調するのもアリです。

ちなみに、NEXUSが求める人物像は…
「主体性があり、明るく素直に取り組める方」です！
もし、「自分で考えて行動する力がある」「前向きに挑戦できる」という経験があるなら、ぜひアピールしてください！

就職活動は、自分の魅力を最大限に伝える場です。いろんな自分の中から、企業に合った姿を上手にアピールしていきましょう！

NEXUSのイベントでは就活に関する様々な情報を発信中です！

☆NEXUS 会社説明会開催中☆
★WEB・汐留対面お好きな参加方法をお選びください★
☆参加希望の方はマイナビサイトよりエントリーをお願いします☆
★Instagram（@nexus_saiyo）もチェック★

#奨学金返済支援あり
#年間休日/休暇130日以上
#感動発信基地の創造

こんにちは！NEXUSグループ採用担当です！('◇')ゞ

アミューズメント業界は、
理系・文系や専攻に関係なく活躍できる仕事です！(^^)
データをもとにお客様の動きや売上を分析したり、
イベントを企画したりと、理系で身につけた
「論理的に考える力」や「数字に強い力」をしっかり活かせます。

専攻がそのまま仕事に直結しなくても大丈夫！
「考える力」を武器に、店舗運営や人材育成など
幅広い分野で活躍できますよ！

あなたの強みを活かして、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！
NEXUSグループでは定期的に会社説明会を開催しています！
興味がある方はぜひご応募くださいね☆

弊社の選考ステップは下記の通り３ステップのみ！
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会社説明会へ参加
↓
一次選考(WEB)
↓
適性検査/最終選考(WEBもしくは対面)
↓
内々定獲得☆

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▼応募方法▼
まずはマイナビから説明会にエントリー！
＼あなたのご参加、お待ちしています！／

【NEXUSの魅力3選(`・ω・´)】

1.奨学金最大180万円返済支援
2.高水準な給与 最大30万5千円からのスタート！
3.年間休日/休暇 130日

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★Instagram（@nexus_saiyo）も是非チェック★

#奨学金返済支援あり
#優良企業ランキング11年連続上位圏内
#身だしなみ自由な会社

こんにちは！NEXUSグループ採用担当です。

NEXUSグループでは、選考に進んでいただく前に必ず会社説明会へのご参加をお願いしています。
その大きな理由は、「納得感を持って選考に臨んでいただきたいから」です。

【説明会を重視する3つの理由】

ミスマッチの防止
資料だけでは見えない、社内のリアルな雰囲気や仕事の醍醐味をしっかりお伝えします。

社風の体感
座談会を通じて、一緒に働くメンバーの雰囲気や社風を直接肌で感じていただけます。

不安の解消
現場社員に直接質問ができるため、疑問をクリアにした状態で安心して選考へ進めます。

「NEXUSグループを選んで良かった！！」と
自信を持って言えるキャリアをスタートさせるために、説明会は非常に大切なステップだと考えています。

説明会はWEBにて随時開催しておりますので、ご自宅からでOK！
みなさんのご参加を、採用担当一同心よりお待ちしております(^O^)／

皆さんこんにちは！
NEXUSグループ採用担当です☆

就活で気になる「業界の安定性」。
実はパチンコ業界には、他にはない強固な土台があります。

その理由は、私たちのサービスが「最も身近なリフレッシュ手段」だからです。
景気が変動し、遠出や高価な買い物を控える時期でも、日常の中で手軽に楽しめる娯楽へのニーズは絶えることがありません。
どんな時代も、人の「遊びたい」という本能に支えられているのがこの仕事の強みです。

もちろん、ただ現状を維持するだけではありません。
最新の遊技機の導入やクリーンな空間づくりなど、時代に合わせて驚くべきスピードで進化を続けています。
この「変化し続ける力」こそが、真の安定感の正体です。

景気に左右されないしっかりした土台があるからこそ、皆さんは安心して新しい挑戦ができます。
長く、腰を据えて。でも刺激的に。
そんな欲張りなキャリアを、私たちと一緒にスタートさせませんか？

NEXUSグループでは定期的に会社説明会を開催しています！
安定している業界の安定した企業ならではの福利厚生や働き方に興味がある方はぜひご応募くださいね☆