(株)テイ・アイ・シイ

弊社では、通年で採用を行っております。

「クルマが好き」「ものづくりに携わりたい」「栃木・神奈川・愛知で働きたい」という方はもちろん、
「就職活動を現在も続けている方」、「内々定は持っているけど、本当にここで決めていいのか迷っている方」、
「出遅れてしまったけれど、これから挽回したい方」など、どんな状況の学生さんでも大歓迎です！

就職活動は、動き出すタイミングが遅くなるほど、選べる企業やチャンスが少なくなっていきます。
まずは一度、説明会に参加してみませんか？

弊社の説明会は、「平日9:00～17:00」の間で、1時間ごとに開催しております。
所要時間は1時間程度ですので、授業やアルバイトの合間など、
ご都合に合わせてご参加ください。

選考フローは、会社説明会 → 応募書類提出→WEB試験→ 面接（対面またはWEBで1回）→ ★内々定★
となっております。選考開始から内々定まで『最短2週間』です！

少しでも興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽にエントリーのうえ、会社説明会へお越しください！

皆さまにお会いできることを楽しみにしております♪

最短2週間で内々定をお出ししております。

【選考フロー】
STEP１　説明会
⇒平日9:00~18:00、オンラインで開催中（ご予約はマイナビから）

STEP２　応募書類提出
⇒まずはES提出だけでもOK！
※後日成績証明書および卒業見込み証明書をご提出いただきます。

STEP３　WEB試験
⇒1時間以内に終わる簡単な試験です。
　応募書類提出後に試験案内をお送りいたします。

STEP４　面接
⇒対面またはWEBで行います。

GOAL　♪内々定♪
⇒結果は7～10日以内に書面にてご連絡いたします。


選考をスピーディーに進めるポイントは、「スムーズに進めていただくこと」です！
応募書類のご提出やWeb試験の受験など、ご案内後すぐに実施していただけるとその分早く選考が進みます。

就職活動もいよいよ終盤に差し掛かったところかと思います。
スピード感をもって内々定をつかみ取りましょう♪

皆様からのご応募をお待ちしております。

弊社では、通年で採用を行っております。

「クルマが好き」「ものづくりに携わりたい」「栃木・神奈川・愛知で働きたい」
という方はもちろん、
就職活動を「これから始める方」「続けている方」、
「やっぱりもう一度しっかり企業選びをしたいと再スタートされる方」も、
大歓迎です！

会社説明会は、「平日9:00～18:00」の間で、1時間ごとに開催しております。
所要時間は1時間程度ですので、授業やアルバイトの合間など、
ご都合に合わせてご参加ください。
※9月以降、実施時間変更の可能性あり

選考フローは、会社説明会 → 書類選考（WEB試験）→ 面接（対面またはWEBで1回）→ 内定となっております。選考開始から内々定まで『最短2週間』です！

少しでも興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽にエントリーのうえ、会社説明会へお越しください！

皆さまにお会いできることを楽しみにしております♪

面接では自身のことを話せるのは当りまえ、
かつ、企業のことも知っていて当りまえ、
これを最低ラインとして面接が始まります。

そこから“企業の○○”と“自身の○○”が、合っているから働きたい！
と話すからこそ、面接官に“熱意や思い”が伝わります。

もちろん知っているだけでは不十分です。
そこから何を思い、考えて、どうしていきたいか、
そこまで自分の言葉で、話せるように“準備”してくださいね♪

※写真：中部エリアの親睦会（左側投稿者）

当社にご入社された新入社員は、はじめ“愛知/神奈川/栃木エリア”のどこかに配属されます！
各エリアにそれぞれ細分化されたチームが存在します。
（バッテリー評価チームなど）
研修期間中に、各チームの業務紹介をすべて行い、その中から希望するチームを3つまで選んでいただきます。
配属はご自身で選ばれたチームを、考慮して決定していきます。

会話の内容ももちろん大切ですが、
そんなことよりも“清潔感”が何より大事！！

ほんとに、これができていない学生がたまにいらっしゃいますが、
一緒に働く上で一番大切なので、しっかりと準備してきてください。

自分の基準ではなく、社会人としての基準で準備して来てくださいね♪
（シャツのしわ/ネクタイの緩み/靴の汚れ/スーツのしわ・汚れ/靴のかかとが減っていないか…etc）

※写真：全然関係ないですが、役員が爆笑している写真貼っておきます

当社の年間休日は121日！（土日休み）
きっと皆さんが企業に求める年間休日の最低ラインが120日だと思うので、
きっと公休だけ見ると、ギリギリかなと思いますが、、、
（まって最後まで読んで！）

リアルな休日日数を細かく見ていくと、
・年間休日121日（122日※年度によって変動）
・GW/お盆/年末年始は各9～10日（ここも年度によって変動）
・有休消化率は85~90%
→有休は10～20日付与されるので、9～17日くらいはみんなプラスで休んでる

ということは、実際に年間で休んでいる日数は、、、、
計130～140日くらい休んでいることになりますね♪

残業は月平均5.7時間（全国平均21時間くらい）なので、ほぼ定時退社となります！
残業は少ないのは、職種と深い関りがりますが、それはまた別の機会に。

※写真：深い意味はありませんが、新入社員が楽しそうだったので見てあげてください。

様々な質問をさせていただくと、
中には先ほど伺った内容と差異がある、ご回答をいただくことがあります。
差異がない回答をされる方は、準備が出来ていると感じます。

またどんな質問に対しても、当社の内容（事業/研修/制度など）に絡めて
ご回答いただくことも、しっかりと準備されている印象がありますね♪

※写真：研修風景

頑張ってきたことでNGは基本的にないです！
（悪いことはもちろんNGだけど、、汗）
『よく人に話せるような大きな話がない、、、』というお話を聞きますが、
大きな話題よりも、
“どうしてその行動をとったのか？”
“その時どう思った/感じたのか？”
そういった部分が気になりますし、そこを深堀りしたいと考えています。

話題よりもご自身のことを、どこまで理解しているかを聞く質問だと思っていただいたほうがいいなと、、、！

WEB面接でしばしば、カンペを見ながらお話される方がいらっしゃいます。

見ちゃダメではないけど、、、見てるの採用担当は気づいてます。
お守りとして持っておいて、基本は見ずに話せるとベストかと、、！！！