最終更新日:2026/8/21

(株)シモセン

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基本情報

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山口県

9月に説明会・選考を予定している企業を教えて!

9月の説明会スケジュールをお伝えします!(2026年8月21日)

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こんにちは。株式会社シモセンの企画室:採用チームの井上、澤村、樫本です。

9月は下記日程にて説明会を実施いたします。
ぜひ一度参加してみて、弊社の魅力を知ってほしいです。

~9月説明会日程~

【Web】
・9月2日(水)  10:00~11:00
・9月15日(火) 15:00~16:00

弊社は9月以降も募集継続しておりますが、内々定の人数によっては
募集を終了することも考えられます。
9月以降も就活継続予定の学生は、その都度お問い合わせ頂ければ幸いです。

専門知識は事前に勉強しておくべき?

入社後に、身に付けていきましょう!(2026年8月21日)

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こんにちは。株式会社シモセンの企画室:採用チームの井上、澤村、樫本です。

入社前に勉強しておくべきか、気になりますよね。
弊社は、海洋資材の商社となるため
専門的な知識は必要となります。
ですが、入社後に身に付けていってもらうため
事前に勉強して頂く必要はありません。

また、技術職の「膨脹式救命いかだ」の整備士の資格も
入社後に取得して頂きます。

入社後は、勉強が必要になりますが
先輩社員に教えてもらいながら
知識を深めていきましょう。

初任給が上がった企業を教えて!

27卒(2027年4月入社)より初任給:3万円引き上げました!(2026年8月21日)

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こんにちは。株式会社シモセンの企画室:採用チームの井上、澤村、樫本です。

弊社では、27卒(2027年4月入社)より初任給:3万円増額しております。
四大卒で、支給額(月給)230,600円【基本月額:180,600円、諸手当(一律)/月:50,000円】です。

弊社の場合、賞与年3回支給(2024年度実績)と年1回(4月)昇給があることも併せてご紹介いたします。

企業選びの際に、初任給を気にする学生が増えているとはおもいますが、
採用担当としては「やりがい・モチベーション」や「キャリアアップ」、
「福利厚生」なども総合的に考えて企業を選んでいただきたいと思っています。

筆記試験・WEBテストや適性検査がない企業はある?

弊社は『適性検査』があります。(2026年8月7日)

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こんにちは。株式会社シモセンの企画室:採用チームの井上、澤村、樫本です。

弊社の選考フローでは一次面接後に適性検査を行っております。

適性検査は合否を決めるためのものではなく、
みなさんがどのような考え方をするのか、
基礎的な知識をどのくらい身に付けているのかなどを
知るためのものです。

ご自身の思った通りに正直に回答して、あなたのことを教えてくださいね。

転勤がなく、希望の勤務地で働ける企業を教えて!

弊社は、原則、希望勤務地に配属となります。(2026年8月7日)

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こんにちは。株式会社シモセンの企画室:採用チームの井上、澤村、樫本です。

希望勤務地についてですが
弊社の場合、原則、希望勤務地で働いていただくようになっています。
入社後のミスマッチにつながらないように
面接等で、希望勤務地について教えてください。

異動については、ほとんどありませんが、異動が全くないとは言えません。

異動場所の年齢構成を考えたり、経験値、スキルといった個々の力を発揮していただくため、
異動の打診をすることはあり得ます。
(※弊社の場合、社員の事情などを考慮するため、
  いきなり異動辞令は出ませんのでご安心ください)

9月以降に追加募集する企業を教えて!

『9月以降追加募集』するかどうかは未定です。(2026年8月7日)

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こんにちは。株式会社シモセンの企画室:採用チームの井上、澤村、樫本です。

弊社の場合、8月以降も募集継続しておりますが、内々定の人数によっては、募集を終了することも考えられます。

選考内容は、
今まで同様:書類選考 → 一次面接 → 適性検査 
      → 二次面接(最終役員面接)と変わりありません。

9月以降も就活継続予定の学生は、その都度お問い合わせ頂ければ幸いです。

入社後、資格取得をサポートしてくれる会社を教えて!

業務に必要な資格を取得可能です!(2026年7月31日)

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こんにちは。株式会社シモセンの企画室:採用チームの井上、澤村、樫本です。

弊社では、業務に必要な資格の取得費用を全額サポートしています。

対象となる資格は
・船舶救命具整備士
・中型免許
・クレーン
・危険物取扱者
など30種類以上!

また、資格取得後は特定の資格に関して
資格手当支給の対象となります。
※弊社では「資格取得援助制度」に基づき、社員の自己啓発・能力開発および
 キャリア形成を促進しています。

エントリーシート・書類選考がない企業はある?

弊社は「書類選考(履歴書)」があります。(2026年7月31日)

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こんにちは。株式会社シモセンの企画室:採用チームの井上、澤村、樫本です。

タイトルの通り、弊社は「書類選考(履歴書)」があります。
したがって、書類選考のない採用フローを実施されている企業様が
どのような選考過程があるのか分かりません。

弊社が重視するポイントは「履歴書の自己PR、志望動機」です。
弊社で働きたいと思える内容であれば、面接に進めると思います。

面接では緊張されるとは思いますが、しっかり準備をして、
社会人としてのマナーを守り、自信を持って臨んでください。

今まで受けてきていない業界の企業に応募するのは不利?

不利じゃないです!!(2026年7月31日)

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こんにちは。株式会社シモセンの企画室:採用チームの井上、澤村、樫本です。

まったく不利ではないと思います。
やりたいことが見つかったなら、挑戦してみましょう!
業界への理解が深まると、自分のやりたいことではないと
新たな発見があるかもしれません。
そんな時は、恐れず今まで受けていた業界とは違う
業界にチャレンジするのも素敵なことだと思います。

面接時に、志望動機と入社後にやりたいことを
マッチさせて、それをちゃんと言葉にして
伝えることが大切です。

8月に説明会・選考を予定している企業を教えて!

8月も採用継続中です!(2026年7月24日)

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こんにちは。株式会社シモセンの企画室:採用チームの井上、澤村、樫本です。

弊社は8月も新卒採用を継続しています。
下記日程にて説明会を実施いたしますので、
ぜひ一度参加してみて、弊社の魅力を知ってほしいです。

~8月説明会日程~

【対面】
・8月4日(火)15:00~16:00
・8月12日(水)14:00~15:00

場所/シモセン本社
   (下関駅から徒歩10分)

【Web】
・8月17日(月)10:00~11:00

上記日程以外でも、大歓迎です。
お気軽にご相談ください。

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