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最終更新日:2026/5/28
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必須ではありませんが…。(2026年5月25日)
学生の皆さん、こんにちは。株式会社トーテックの採用担当です。面接にて必ず質問をしなければいけないという決まりはもちろんありません。それで合否が変わることもありません。しかし、質問することによって企業理解の深さや働く意欲が伝わりやすく前向きな印象に繋がります。入社したいという気持ちをアピールするチャンスが増えるということでもあります。質問がある場合は、会社説明会などで説明されている内容と重複しないように注意しましょう。また、抽象的にならず具体的な開けた質問を心がけてみてください!質問がない場合でも、面接で得た情報等を踏まえて「自分はどう感じたか」「どの点に魅力を感じたか」を言葉にできれば十分だと思います。面接での逆質問に関しては、”しなければならないもの”ではなく、企業との理解をすり合わせるための手段として活用してほしいと考えます。少しでも興味がある場合は、ぜひ会社説明会へご参加ください。皆さんからのご応募お待ちしております。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー募集職種:電気工事士(技能職)業務内容:電気を皆さんの元へ届けます研修制度:入社後のゼロから丁寧な研修があるため、電気の知識がない方でも十分活躍できます◎※その他詳細等については、マイナビページや会社HPをご覧ください。
伝わる声で!(2026年5月15日)
学生の皆さん、こんにちは。株式会社トーテックの採用担当です。面接は緊張しがちな方が多いかと思います!何度やっても慣れないものですよね。さて、そんな緊張の中気を付けるべきことは、2つです。1)しっかりと伝わる声で話す緊張のあまり、早口や声が小さくなってしまう場合がありますが焦らず伝わる声で話しましょう。面接官に伝わらないと元も子もないです!2)面接は会話コミュニケーションを取り合う場でもある面接です。そのため、一方的に話したり、短い回答で終えてしまったりということがないようにしましょう。面接では、皆さんの人柄や考え方を知ることができる場です。また、弊社では対面での面接を原則実施しており、直接会って話せるからこそ言葉以外の魅力も伝わりやすいのがメリットです!リラックスして自分らしさを発揮してほしいと思います。まずは、会社説明会へご参加ください。そこでたくさんの情報を得て選考に臨んでくださいね!皆さんからのご応募お待ちしております。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー募集職種:電気工事士(技能職)業務内容:電気を皆さんの元へ届けます研修制度:入社後のゼロから丁寧な研修があるため、電気の知識がない方でも十分活躍できます◎※その他詳細等については、マイナビページや会社HPをご覧ください。
身体を動かして仕事をするのが苦手ではない方!(2026年5月15日)
学生の皆さん、こんにちは。株式会社トーテックの採用担当です。弊社では、主に屋外の電線や電柱を用いて皆さんの元へ電気を届ける『架空配電線工事』を行っており、それに携わる技能職を募集しています。年間を通して、屋外での作業となります。そのため、慣れない頃はキツイと思うかもしれません。ただ、研修中にほとんどの方が克服しています!空調服(背中にファンが付いている上着)を活用して、暑さ対策もしっかり行っています。他にも、モノ作りが好きな方なども向いています。チームでの作業となるため、コミュニケーションは必要不可欠です。まずは、会社説明会へ参加してみてはいかがでしょうか?技能職を希望される方は選考直結型会社説明会の案内も可能です!※詳細は弊社マイナビページのセミナー予約をご確認ください。皆さんからのご応募お待ちしております。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー募集職種:電気工事士(技能職)業務内容:電気を皆さんの元へ届けます研修制度:入社後のゼロから丁寧な研修があるため、電気の知識がない方でも十分活躍できます◎※その他詳細等については、マイナビページや会社HPをご覧ください。
年間休日125日以上です!(2026年5月13日)
学生の皆さん、こんにちは。株式会社トーテックの採用担当です。弊社の今年度年間休日は127日です。十分、休日がございます。完全週休二日制かつ夏季休暇や年末年始休暇などあり、しっかりと休息が可能です◎年次有給休暇も入社時に11日付与されます。付与される日数が毎年2日ずつ増え、最大20日となります。ぜひ、会社説明会に参加し、業務についての話も聞いてみてはいかがでしょうか?皆さんからのご応募お待ちしております。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー募集職種:電気工事士(技能職)業務内容:電気を皆さんの元へ届けます研修制度:入社後のゼロから丁寧な研修があるため、電気の知識がない方でも十分活躍できます◎※その他詳細等については、マイナビページや会社HPをご覧ください。
対面の面接で自分らしさを伝えるために(2026年4月24日)
学生の皆さん、こんにちは。株式会社トーテックの採用担当です。弊社では、原則対面での面接を実施しております。そのため、対面面接にフォーカスしてお話いたします!まず、面接は”選考される評価の場”でもあると同時に”お互いを理解するための会話する場”でもあります。1)表情、姿勢、声のトーンが『伝わり方』を左右される対面での面接では、言葉以外の情報がしっかりと伝わります。緊張で声が小さくなったり、視線が合わなかったりすると、内容が良くても魅力が伝わりにくくなることがあります。相手の目を見ながら少し大きめの声で話すことがポイントです。2)準備した回答よりも『自分の言葉』が響く面接では、暗記した答えをそのまま話そうとして不自然なケースがみられます。もちろん、事前の準備は大切ではあります。面接官が知りたいのは、”その経験を通じてどう考え、どう行動したか”という部分です。3)面接は『会話』であることを意識緊張のあまり、一方的に話してしまったり、逆に短い答えになってしまうことがあります。面接官は皆さんの人柄や考え方などを知りたいと思っています。対面での面接では、直接会って話せるからこそ、言葉以外の魅力も伝わりやすいのがメリットでもあります。リラックスして自分らしさをぜひ発揮してください!皆さんからのご応募お待ちしております。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー募集職種:電気工事士(技能職)業務内容:電気を皆さんの元へ届けます研修制度:入社後のゼロから丁寧な研修があるため、電気の知識がない方でも十分活躍できます◎※その他詳細等については、マイナビページや会社HPをご覧ください。
まずは3つの軸を押さえる!(2026年4月17日)
学生の皆さん、こんにちは。株式会社トーテックの採用担当です。企業情報を見る際は、まず「仕事内容」「価値観」「働く環境」の3つを押さえることが、適切な企業理解につながります。就職活動では多くの情報に触れるため、どこに注目すべきか迷いがちですが、この3軸を基準にすると、自分に合う企業を見極めやすくなります。まず「仕事内容」は最も重要なポイントです。どのような業務を担当し、どんなスキルが求められ、入社後どのような役割を担うのかを理解することで、自分が働く姿を具体的にイメージできます。企業説明や社員インタビューから、1日の流れやチーム体制を確認することも有効です。次に「価値観(企業文化)」です。企業が大切にしている考え方や行動指針、活躍している社員の特徴などは、入社後の働きやすさに直結します。自分の価値観と企業の文化が合っているかどうかは、長く働くうえで非常に重要な要素です。最後に「働く環境」です。勤務地や働き方、福利厚生、制度の運用状況などを確認し、自分の生活スタイルと無理なく両立できるかを見極めることが大切です。数字だけでなく、実際の運用や社員の声にも目を向けると理解が深まります。まずはこの3つの軸を基準に企業情報を整理し、そのうえで自分が重視したいポイントを追加していくことで、より納得感のある企業選びができるようになります。そのうえで、「社会貢献性」「技術力」「グローバル展開」など、自分が重視したいポイントがあれば軸を追加していくと、より深い企業理解につながります。また、ホームページからの情報収集で留まらず、ぜひ会社説明会へ参加してみてはいかがでしょうか?弊社では会社説明会の日時が希望に沿わない場合、個別調整も可能です。お気軽にご参加お待ちしております!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー募集職種:電気工事士(技能職)業務内容:電気を皆さんの元へ届けます研修制度:入社後のゼロから丁寧な研修があるため、電気の知識がない方でも十分活躍できます◎※その他詳細等については、マイナビページや会社HPをご覧ください。
業務内容と関連付けましょう!(2026年4月17日)
学生の皆さん、こんにちは。株式会社トーテックの採用担当です。基本的にご自身がPRしたいことを自己PR欄に記入していただければ問題ございませんが、よりアピールするには応募職種との関連性を交えることです。逆に、経験が少なくても、職種に必要な能力と結びつけて説明できればより良いアピールになります!企業としては強みそのものより「その強みが仕事でどう活かされるか」が明確な自己PRを高く評価します。 例えば「映画が好き」「優しいと言われる」「筋トレが趣味」などは、そのままでは仕事との関連が分かりません。一方で、「映画鑑賞を通じて多様な価値観を理解し、営業でのヒアリングに活かしている」など、職種に必要な能力と結びつけて説明できるかがポイントです。どのように関連付けるかのヒントにもなる会社説明会へはぜひご参加ください。皆さんからのご予約、ご応募お待ちしております。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー募集職種:電気工事士(技能職)業務内容:電気を皆さんの元へ届けます研修制度:入社後のゼロから丁寧な研修があるため、電気の知識がない方でも十分活躍できます◎※その他詳細等については、マイナビページや会社HPをご覧ください。
人柄を知るため(2026年4月10日)
学生の皆さん、こんにちは。株式会社トーテックの採用担当です。限られた時間でどのような人柄なのか理解するために、履歴書の趣味や特技を見ています。また、弊社では会社説明会予約時に任意ではありますが、趣味や特技を回答いただいております。書いていただいた趣味や特技を基に人柄を理解するのもそうですが、やはりアイスブレイクにも活用されます。応募者の緊張を和らげ、自然な姿で選考に臨んでいただきたい思いもございます。趣味や特技の内容はあくまでも参考程度であり、補助的に人柄をより知る手掛かりとして活用しています。趣味などがあれば仕事でつまずいた時もリフレッシュできる機会を持っているのだと安心したりもします。※あくまでも一個人の見解です※この趣味や特技によって合否が決まることはございませんが、書いていただくとこちらとしても安心材料となります。些細なことでも構いませんので、ぜひ記入してくださると嬉しいです!まずは、会社説明会へ参加し、弊社の企業理解を深めてください!皆さんからのご応募お待ちしております。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー募集職種:電気工事士(技能職)業務内容:電気を皆さんの元へ届けます研修制度:入社後のゼロから丁寧な研修があるため、電気の知識がない方でも十分活躍できます◎※その他詳細等については、マイナビページや会社HPをご覧ください。
年間休日125日以上です!(2026年4月10日)
学生の皆さん、こんにちは。株式会社トーテックの採用担当です。年間休日の日数は必見かと思います。弊社の今年度の年間休日は127日です。祝日はもちろん、夏季休暇や年末年始は休みとなります。完全週休二日制であり、しっかりと休みがあります。さらに、年次有給休暇は初年度11日であり、他にも慶弔休暇や特別休暇もございます。ライフラインを守る仕事ゆえにイレギュラーが発生する場合も無きにしも非ずですが、その場合でもしっかりと振休などで休みがございます。また、ベネフィット・ワンと提携しているため、様々な割引を受けることも可能です。他にも、越谷アルファーズ(バスケチーム)のオフィシャルサポーターでもあるのでバスケの試合観戦もできちゃいます!仕事を頑張るために休日を有効活用するもよし、休日を楽しむために仕事を頑張るといったそれぞれの活用方法を見出せます◎安定しているライフラインを支える仕事となるため、将来も安心です。休みも仕事もしっかりと充実させたい場合はぜひ弊社へ!まずは、会社説明会へご参加ください。皆さんからのご応募お待ちしております!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー募集職種:電気工事士(技能職)業務内容:電気を皆さんの元へ届けます研修制度:入社後のゼロから丁寧な研修があるため、電気の知識がない方でも十分活躍できます◎※その他詳細等については、マイナビページや会社HPをご覧ください。
何をどう伝えたいかで決めると◎(2026年4月3日)
学生の皆さん、こんにちは。株式会社トーテックの採用担当です。基本的には具体的にアピールできるものを選ぶのがいいかと思います。自己PRでは、頑張った結果よりも、どう頑張ったのかやどのように問題解決したのかなど具体的なそこに至るまでの過程を重視する企業が多いはずです。また、志望する業界や職種に関連しアピールができるとより良いものになります。悩んだ際には、自分が具体的に伝えやすいものを選択してみてはいかがでしょうか。企業の方に自分の話したことを分かりやすくイメージさせることがまずは大切です。これは、説明力も試されると言っても過言ではございません。いくつかの自己PRを作成し、第三者に選んでもらうのもいい選択肢でもあります。アピール内容の凄さよりその過程を重視している企業が多数ということは覚えておいてください。弊社では、エントリーシートの提出はございません。履歴書、成績証明書、卒業見込証明書の3点のみの提出で選考に進めます。※職種によって細かい選考フローが異なりますので、各自ご確認ください。皆さんからのご応募お待ちしております。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー募集職種:電気工事士(技能職)業務内容:電気を皆さんの元へ届けます研修制度:入社後のゼロから丁寧な研修があるため、電気の知識がない方でも十分活躍できます◎※その他詳細等については、マイナビページや会社HPをご覧ください。