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最終更新日:2025/5/23
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部署名シナジーイノベーション事業部(旧:コトづくり事業部)
勤務地熊本県
仕事内容組み込みシステム開発
出社・メール、Teamsの連絡チェック
業務開始・資料作成・動作確認・打ち合わせ など
お昼休憩
午前中に引き続き、業務再開
退社・上司にメールで日報を提出金曜日の終業後には15人くらいで集まり、体育館でミニバレーをして運動不足を解消しています。同じ部署だけでなく、他の部署の人とも交流しています。
現在、赤潮カウントシステムの開発に携わっています。赤潮は海水の中の植物プランクトンが増えすぎることが原因で発生します。赤潮が発生すると、大量の植物プランクトンが水中で呼吸をするため、酸素不足に陥り、他の生物が呼吸できなくなり死んでしまいます。現状は赤潮が発生する可能性を判断するために、熊本県海水養殖漁業協同組合の方が顕微鏡を使い目視でプランクトンを数えています。この作業をなくすために、画像処理を使った赤潮カウントシステムを開発中です。このシステムでは、画像認識でプランクトン数をカウントし、その結果をクラウド上にアップしてWebサイトに表示することができます。また、赤潮カウントシステムの取扱説明書を、機械やIoTにあまり親しみがないお客様にご利用していただくことを考えながら、丁寧に作成しました。
私の同期は大学時代にプログラミング経験や回路を組む経験をしたことがある人ばかりですが、私は未経験で入社しました。まだまだわからないことが多いですが、昨日わからなかったことが今日はわかる!と自分の成長に気づいたときに楽しさを感じます。開発期間が普段は3ヶ月程ですが、案件によっては1ヶ月と短いときや、並行でいくつかの業務に携わるときもあります。周りの先輩方に助けていただきながら、無事に業務を終えるたび、ほっとして達成感に包まれます。
私は就活するうえで、熊本で働くこと、希望日に休みが取れることを重視していました。大学の授業で、熊本独自の制度である「ブライト企業」について調べたことがきっかけでマイスティアを知りました。「ブライト企業」には、働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業が認定されています。入社後、先輩方の働き方を近くで見て、仕事だけでなく有給やフレックスを活用してプライベートも充実させていることを知りました。お正月やお盆休みの飛び石連休には、有給奨励日があり、その日はほとんどの人が有休を取得しています。私も入社後、半年の試用期間を終え、10月に有給を使えるようになりました。実際にお正月は有給奨励日に休みをとり9連休にしました。また、2月末には有給を3日使い、推しのライブ兼旅行を楽しみました。同期や先輩社員の方とプライベートでも仲がよく、仕事もプライベートも充実しているので、マイスティアに入社することを決めてよかったと思います。