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最終更新日：2026/9/14
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どんなことでもよいので、一番輝いた（達成感を得た）と思うことをアピールしましょう(2026年4月3日)
こんにちは。株式会社SAYコンピュータの採用担当です。ページをご覧くださりありがとうございます。自己PRでは、ガクチカを素直に伝えればよいと思います。・学生生活の中で一番輝いた瞬間・苦労して成し遂げたこと・失敗から学んだことなど結果だけでなく、過程も大事です。加えて、提出先企業の仕事や業務に関わる（つながる）ようなアピールができたら素晴らしいですね。以上、簡単ですが、皆さんの参考になりましたら幸いです。
会社についてより知ってもらいたいので、是非会社説明会に参加してください(2026年3月27日)
こんにちは。株式会社SAYコンピュータの採用担当です。ページをご覧くださりありがとうございます。当社では、採用選考前に会社説明会へ参加いただいています。マイナビやHP上で文書や写真などの情報を発信していますが、直接お話することでより理解を深めていただけると考えています。対面での説明会に参加いただければ、社員の様子や社内の雰囲気も見ることができます。「百聞は一見に如かず」どんな環境で、どんな人が働いているのか？文字や写真だけでなく、自分の目で見て、社内の雰囲気を感じてください。そして、当社に対する皆さんのイメージと実際のギャップをできるだけ少なくして選考へ進んでもらえたらと思います。会社説明会は定期的に開催していますので、まずはセミナー画面をご覧ください。皆さんからのお申込みお待ちしております！
比較的長く続けている趣味やこれから挑戦したいと思うことでもよいです(2026年3月20日)
こんにちは。株式会社SAYコンピュータの採用担当です。ページをご覧くださりありがとうございます。数年オーダーで続けていることや今一番興味のあることなどでよいと思います。チームで行う活動もよいですが、ひとり黙々と続けていることも評価したいポイントです。さらにいえば、自分の特技といえるものなどがひとつでもあるといいですね。以上、簡単ですが、皆さんの参考になりましたら幸いです。
会社概要、事業紹介、動画視聴（トップ・社員）、特徴、事例紹介、オフィス見学などです(2026年3月13日)
こんにちは。株式会社SAYコンピュータの採用担当です。ページをご覧くださりありがとうございます。当社の会社説明会（個別）についてご紹介します。【内容】会社の概要、事業の紹介、仕事の内容、動画視聴（トップ・社員インタビュー）、会社の特徴と独自の取り組みなどを中心にご紹介しています。対面の説明会では、オフィスの見学や自社製品（スマホアプリ）の実演も行います。（Webの場合は写真で紹介）オフィスの雰囲気や先輩社員の様子を是非ご覧いただきたいです。【事前準備】以下を整理しておいてもらえると同業他社さんと比較する材料になると思います。・IT業界(仕事)に対するイメージ・どんな環境で働きたいか？・会社説明会に参加したきっかけ・理由（なんとなく…でもOK）皆さんのご参加お待ちしております！
まさにソフトウェア業界かと(2026年3月13日)
こんにちは。株式会社SAYコンピュータの採用担当です。ページをご覧くださりありがとうございます。景気がよくても悪くても、ある意味悪い時ほど業務効率化や設備投資が必要になりますので、ソフトウェア業界は安定していると思います。特に自社商品やサービスを展開している企業は強いので、手前みそですがおすすめです。以上、簡単ですが、皆さんの参考になりましたら幸いです。
旅好き!!(2026年3月13日)
こんにちは。株式会社SAYコンピュータの採用担当です。ページをご覧くださりありがとうございます。ソフトウェアが好きなことはもちろんですが、当社は日本全国のお客様をサポートしていますので「旅好き」も大歓迎です。仕事や業務に直接関わらなさそうな意外なところでもマッチすることがあるかもしれませんので、趣味や特技も伝えてみてはいかかでしょうか。以上、簡単ですが、皆さんの参考になりましたら幸いです。
予約日程の振り替えや変更は可能です。ご都合に合わせてお申込みください(2026年3月6日)
こんにちは。株式会社SAYコンピュータの採用担当です。ページをご覧くださりありがとうございます。予約日程の振り替えや変更は可能です。当社の会社説明会は月ごとに設定していますので、日程を振り替えるときは、予約をキャンセルしてから新たな日程の説明会に申し込んでください。なお、ご都合の良い日程がないなどお困りの際は、採用担当までメール（ recruit@saycom.jp ）、もしくはお電話（ 029-202-3006 ）でお問い合わせください。
事前の調査は企業の特徴や強みを理解する上で大切です(2026年3月6日)
こんにちは。株式会社SAYコンピュータの採用担当です。ページをご覧くださりありがとうございます。大まかにでもよいので、その業界の状況や同業他社を含めた企業の動向を調査しておくと、説明を受けた企業の特徴や強みがより理解できます。働き方や仕事の内容もイメージしやすくなるのではないかと思います。説明会に参加する企業の研究も大切なので、ホームページのチェックもお忘れなく。ちなみに当社が注目してほしい点は、以下になります。１．事業 自社商品・ソリューションを中心に100%自社開発を展開しています。２．組織 商品・ソリューションごとにＧｒを形成することで専門性を高めています。３．特徴 当社は３年でソフトウェア技術者になれる会社です。４．ワークライフバランス 週４日のテレワーク、年間休日１３３日など、公私ともに充実させることを目指しています。皆さんのご参加お待ちしております！
いろいろ自身の目で見て考える（感じる）ところからでよいと思います(2026年3月1日)
こんにちは。株式会社SAYコンピュータの採用担当です。ページをご覧くださりありがとうございます。昨今早期化や長期化ということばをよく耳にします。当社（私）は正直、そんなに焦らずにじっくりと構えて取り組んでもよいのではないかと思います。どこの会社に入るかよりも、その会社で何ができるか、何を身につけられるか、何を成し遂げるのかの方が大事ではありませんか。以上、簡単ですが、皆さんの参考になりましたら幸いです。
お気軽にご相談ください(2026年3月1日)
こんにちは。株式会社SAYコンピュータの採用担当です。ページをご覧くださりありがとうございます。当社はセミナー画面に「満員の場合は担当までご連絡ください。」と記載しておりますとおり、満席の場合はご遠慮なくお問合せください。多少でしたら席を増やすことも可能ですし、ご都合の良い日を確認させていただき個別の日程で開催するなど、状況に合わせて調整させていただきます。他にも何かお困りごとがございましたら、採用担当までメール（ recruit@saycom.jp ）、もしくはお電話（ 029-202-3006 ）でお問い合わせください。
