(株)トヨタレンタリース岩手

　私は新卒採用の面接官ではありませんが、一般応募の場合は面接を行います。
その際、必ず「長所」と「短所」を聞きます。
　理由は、自分の事を理解しているか。自分の性格を分かっているのか確認するためです。
自己を過小に評価するのも良くありませんが、過大評価する人は、自分自身をあまり理解できていない傾向にあります。俯瞰で見つめ直すことが出来る人は成長できる伸びしろが大きくあると考えています。
　また、短所は長所に通ずるところもあります。必ずしも短所を持ち合わせている事が悪いとは思いません。
逆の発想で、短所を少し変えれば長所にもなると考えてみてください。

　自分に合っている職種、興味のある業種を探すことにより、永く勤められる企業、仕事を見つける活動から始めましょう。
　学内で開かれる合同、個別のガイダンスへの積極参加は勿論ですが、県や市町村、職安や外部委託開催など、数多くの合同企業説明会が開催されています。
そこで、企業研究を重ね、自分に向いている意欲的に働ける仕事を探すことだと思います。
就活時期に拘ることなく、早い時期から始めてください。