【経営×人材×地域】
次世代人材が挑む “地域企業の変革戦略”
~中小企業の未来を創る「仕組み」を考える1日~
■こんな人におすすめ
・地方創生や地域課題に関心がある
・組織や人材の「可能性」に興味がある
・企業や経営にまつわるリアルな課題に触れたい
・チームで議論・構想・提案する経験をしてみたい
・社会を動かす「仕組み」や「戦略」を考える力を高めたい
■参加社員との対話・学びの機会
・経営者(社長):経営のリアルや意思決定の現場を語る
・事業責任者・若手社員:現場の課題や取り組み事例を共有
■得られる経験・スキル
・企業の本質的課題を捉える「構造的な視点」
・組織や地域の成長を促す「仕組みづくり」への理解
・課題発見から提案までを形にする「論理と創造力」
・チームで成果を出すための「共創スキル」
・相手に伝える力と聞く力
■フォローアップ内容
・社長による特別講義「中小企業の挑戦と地域の未来」
・テーマに応じたグループワークとフィードバック
・実践と理論を行き来しながら自分の視点を深める個人ワーク
■メッセージ
今、地方の中小企業には「変革」が必要とされています。
このインターンでは、経営や人材という視点から、地域の企業が抱える本質的な課題に向き合います。
答えがない問いに向き合い、実社会に通じる「戦略思考」と「提案力」を育てる1日。
未来を動かす視点を、この夏、あなた自身の手で手に入れてください。