最終更新日:2026/8/7

(株)ウイルテック【東証スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 機械設計
  • 機械
  • 受託開発
  • ソフトウエア
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
大阪府
残り採用予定人数
67

最終面接に通りません。見られているポイントを教えて!

面接前の準備と対策をしっかり行いましょう!【株式会社ウイルテック】(2026年7月10日)

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こんにちは!
株式会社ウイルテック採用担当です。

最終面接となると、あなたがどのような考えを持っているのかを
これまでの選考以上により深くお聞きします。

しっかり答えられるよう入念な事前準備と対策が必要になってくるでしょう。
以下に気をつけるべきポイントをまとめてみました。
以下ポイントを気を付けながら、自分の考えを自分の言葉でしっかり伝える事を意識してください。

■企業研究をしっかり行う
⇒なぜその会社を志望したのか、同業他社との比較などを行い、企業への理解を深めましょう。
 また、社長の考え方や企業のポリシーなどもきちんと把握しておきましょう。
 企業とあなた自身の考え方がマッチしているかどうかを判断されるポイントになります。
■緊張しすぎないこと
⇒社長や役員との面接ともなると緊張するのは無理もないと思います。
 しかし、極度に緊張してしまい、今までは話せたことが上手く話せないと非常にもったいないです。
 充分リラックスして面接に臨んでください。 
 面接前に一度深呼吸をすると、少し落ち着いて臨めます。
■大きな声でハキハキと受け答えする
⇒緊張してしまうかもしれませんが、面接はアピールの場所です。
 自信を持って大きな声でハキハキと話すことが大切になってきます。
■論理的に回答する
⇒最終面接になると、あなたのお人柄を知るために
 具体的に深く掘り下げた質問が多くなります。
 質問に対して「なぜそう思うのか?」「その理由は何か?」を
 具体的に根拠をもって回答できるよう、
 自己分析など、改めて事前準備をしっかり行うことをおすすめします。
 また、説明会や一次面接を受ける中で
 企業に対する理解や知識もより深まっているかと思います。
 志望動機など改めてアピールできるよう
 面接で見聞きした内容も盛り込んでみましょう。

いかがでしょうか。
弊社では、皆さんが悔いのない就活ができるよう
一次面接後に良かった点や改善点などをフィードバックいたします!

少しでも興味をお持ちいただけましたら是非説明会にお越しください。
みなさまにお会いできるのを楽しみにしています。

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株式会社ウイルテック/採用担当
TEL:080-6955-2206
E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp
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今から志望業種を広げて応募するのは不利?

新しい業界を知ることで、あなたに合った会社が見つかるかもしれません!【株式会社ウイルテック】(2026年7月10日)

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こんにちは!
株式会社ウイルテック採用担当です。

視野を広げて、今までと異なる業界を見ることは良いことではないでしょうか。
世の中にはたくさんの職業がありますので、
中には「こんな仕事があったんだ!」と新たな発見があるでしょう。

また、新たな業界を知ることで、あなたの可能性が広がることにも繋がります。
是非この就職活動期間に様々な業界を見てみてください。

そして、少しでも気になった業界があれば
とことん調べて、自分の目で確かめに行くことをおすすめします!
あなたの本当にやりたいことが見つかるかもしれません。

ちなみに、当社はモノづくりの会社です。
「モノづくりになんとなく興味はあるけど、今まで業界研究していなかった」
という学生さんはぜひ当社のWeb説明会にご参加ください。
新たな発見があることをお約束いたします。

いかがでしょうか。
少しでも興味をお持ちいただけましたら是非当社の説明会にお越しください。
みなさまにお会いできることを楽しみにしています。

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株式会社ウイルテック/採用担当
TEL:080-6955-2206
E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp
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最近、募集を開始した企業が知りたい!

【追加募集:技術職】7月も説明会開催中!※理系のみ※【株式会社ウイルテック】(2026年7月10日)

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こんにちは。
株式会社ウイルテック採用担当です。

ウイルテックは7月も引き続き
WEBにて会社説明会を開催いたします。
現在、「技術職」の募集を行っております。

◆選考フロー <技術職>
▼【STEP1】説明会
▼【STEP2】一次面接
▼【STEP3】最終面接
▼【STEP4】内定

会社説明会では、マイナビに載っていない詳しい情報や
実際に働く環境、勤務形態や仕事内容、福利厚生についても詳しくお伝えします。

まずはお気軽に説明会にご参加いただき、当社のことを知っていただければ嬉しいです。

友達や研究室の仲間と一緒に参加いただいてもOKです!
説明会日程などは、マイナビ2027の募集ページに
情報を随時更新していますので、そちらもぜひご覧ください。

私たちウイルテックは
自動車・半導体・ITなど多種多様な大手メーカーの
プロジェクトの一翼を担うエンジニア集団です。

設立してから30年以上、
お客様が抱えるモノづくりの課題を技術力で解決してきました。
そしてこれからも、
ウイルテックに関わってくださる方々を大切にできる企業であり続けたいと考えています。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ説明会にお越しください。
あなたからのエントリーお待ちしております。

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株式会社ウイルテック/採用担当
TEL:080-6955-2206
E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp
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就活がうまくいかないときに陥りがちなことを教えて!

自分と向き合うチャンスです!【株式会社ウイルテック】(2026年7月3日)

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こんにちは!
株式会社ウイルテック採用担当です。

就職活動がうまくいかないと
「自分はダメなのだろうか」と自己否定してしまったり
何が正しいのかわからなくなってしまうことはありませんか?
うまくいかないと不安を感じてしまうかもしれませんが
自己否定する必要は一切ありません!

反省して改善することは大事ですが、反省と自己否定は違います。
「どうせ私なんて…」などの自己否定は一切必要ありません。

また、焦って手当たり次第に応募した会社に入社しても
入社後のミスマッチにも繋がりかねません。
まずは、挑戦したいこと、得意なこと、苦手なことを
しっかりと自己分析してみてください。

自己分析をして、就活の中での譲れない軸を見つけることができると
自分に合う会社や仕事を見つけやすくなります。
また、自己分析もできている状態なので、面接でも自信を持って話すことができます。

もし行き詰まった時は、リフレッシュなどの息抜きをかねて
これまで頑張ってきたことや大変だったことに向き合い、自分自身を分析してみてください。

私たちも、皆さんの可能性に本気で向き合います!
「入社して良かった」と思える会社選びを一緒に頑張りましょう!
少しでも興味をお持ちいただけましたら
是非当社の説明会にお越しください。
みなさまにお会いできることを社員一同心より楽しみにしています。

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株式会社ウイルテック/採用担当
TEL:080-6955-2206
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これからの採用スケジュールを教えて!

技術職説明会開催中!モノづくりに興味があれば是非ご参加を!【株式会社ウイルテック】(2026年7月3日)

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こんにちは!
株式会社ウイルテック採用担当です。

当社は現在、夏採用実施中!
今夏は入社後のギャップを防ぐ為、対話型のWEB会社説明会を開催しております。

●モノづくり業界に携わりたい、興味がある
●色々な業界、プロジェクトを経験し技術を磨きたい
●最先端技術に興味がある
●将来何がしたいのか迷っている
●専攻分野が違うけど、モノづくりをしたい

このような思いをお持ちの学生のみなさんは
ご参加いただければ
やりたいことのヒントや気づきを得られるはずです。

■技術職
【STEP1】説明会
【STEP2】一次面接
【STEP3】最終面接
【STEP4】内定

※説明会から内定まで、最短2週間を予定しています

私たちウイルテックは
自動車・半導体・ITなど多種多様な大手メーカーの
プロジェクトの一翼を担うエンジニア集団です。

設立してから30年以上、
お客様が抱えるモノづくりの課題を技術力で解決してきました。
そしてこれからも、
ウイルテックに関わってくださる方々を大切にできる企業であり続けたいと考えています。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ説明会にお越しください。
あなたからのエントリーお待ちしております。

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面接の準備で大事なことを教えて!

大事なのは意欲!【株式会社ウイルテック】(2026年6月26日)

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こんにちは!
株式会社ウイルテック採用担当です。

特に注力していただきたいポイントは
・意欲 
・コミュニケーション
の2点です!

1点目の意欲ですが、当社でやりたいことをお伺いしたいです!
どんなエンジニアになりたいのか、将来挑戦したいことなど、ぜひ教えてください。

もし上手に伝えられないと感じた場合は、結論や理由だけ伝えるのではなく
なぜそう思うようになったのか過程を付け加えると
面接官にも伝わりやすくなります!
今までの面接を振り返って
改めて自己アピールや志望理由をブラッシュアップしていきましょう。

2点目のコミュニケーションも重要です。
面接の際は、自信を持って
明るく元気に話をしてくれる方が印象に残ります。
具体的には、挨拶や言葉遣い、表情を意識してみてください。

面接は緊張してしまうものですが、緊張すること自体はマイナス要素にはなりません!
言葉が上手ではなくても一生懸命伝えてくれれば大丈夫です。
混乱してしまった時には一度深呼吸をして、落ち着くタイミングを作りましょう。

もし、面接官の聞いていることがわかりにくければ
「○○ということでよろしいでしょうか」と確認することが大切です。
面接も普段の会話の延長なので、あまり型にはまらず
明るく自分らしくを心がけて下さい。

当社人事ブログの過去の記事を遡っていただきますと
面接対策のご参考になるかと思います。
ぜひチェックしてみてください!

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ説明会にお越しください。
詳しくはマイナビ2026の説明会ページをご確認ください。
みなさまにお会いできることを心より楽しみにしています。

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株式会社ウイルテック/採用担当
TEL:080-6955-2206
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社員が入社後に「この瞬間に成長を実感した」と語るエピソードは?

モノが「形」になるプロセスに関わるからこそ、得られるやりがい!【株式会社ウイルテック】(2026年6月26日)

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こんにちは!
株式会社ウイルテック採用担当です。

モノづくりに携わっていると
さまざまな過程で不具合など
想定外のアクシデントが起きることがあります。
もちろん大変さはありますが
それを乗り越えた時の喜びはとても大きいものです。

モノづくりのお仕事の中にはたくさんの楽しさがあります!
自分が組み立てた製品が
世に出たときや実際に使ったときに
達成感を感じます。

他にも、多くの人に感謝される喜び
誰かの為に役立つ喜びなど
モノづくり業界だからこそ得られるやりがいがあります。

ウイルテックでは、一人ひとりが常にやりがいを持ち
伸び伸びと力を発揮できるための支援と
その努力が報われる環境づくりに努めています。

私たち採用担当も、新入社員として初めてモノづくりの世界へ飛び込み、
メキメキ成長していく先輩たちの姿を見てきました。
社会人になると初めての挑戦が沢山待っています。
最初は覚えることが多く大変かもしれませんが、
その大変さを乗り越えた先に、きっとモノづくりの楽しさがあります!

その楽しさを皆さんが感じることができるよう先輩社員が精一杯サポートします!
初めての分野でも安心して挑戦してください。

いかがでしょうか。
少しでも興味をお持ちいただけましたら
是非当社の説明会にお越しください。
みなさまにお会いできるのを楽しみにしています。

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株式会社ウイルテック/採用担当
TEL:080-6955-2206
E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp
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勤務地や異動頻度について教えて!

あなたの「理想の働き方」を正直に教えてほしいです!【株式会社ウイルテック】(2026年6月26日)

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こんにちは!
株式会社ウイルテック採用担当です。

勤務地に関しては、面接の際に希望勤務エリアを確認していますので
ご希望の勤務エリアを遠慮なくお伝えください!
「首都圏で働きたい」「地元で働きたい」など
それぞれ思い描いている働き方は異なると思います。

当社は可能な限り、働く皆さんの意向に沿うように配属先を選定します。
例えば自分が5年後、10年後
どこでどのように働いていたいか想像してみてください。

5年後のあなたはどこでどのような仕事をしているでしょうか?
「本当は地元に居たいけど…」という思いで就職したとしても
自分の人生を考える中でお仕事以外の出来事とも向き合う時期がやってきます。

ウイルテックは、皆さんの可能性を狭めないよう
幅広く選択肢をご提供したいと考えております。
安心して気持ちよく新生活をスタートするためにも、
自分の将来をたくさん想像して
ぜひ採用担当者にも教えてくださいね。

私たちウイルテックは
自動車・半導体・ITなど多種多様なの大手メーカーの
プロジェクトの一翼を担うエンジニア集団です。
「モノづくりに興味がある」、「勤務エリアを指定したい」方は、是非説明会にご参加ください。

あなたからのエントリーを心よりお待ちしております!

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株式会社ウイルテック/採用担当
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一緒に働きたいのはどんな学生?

当社が求める人物像は...【株式会社ウイルテック】(2026年6月19日)

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こんにちは!
株式会社ウイルテック採用担当です。

当社が求める人物像は下記の5点です。
●素直であること
●誠実であること
●一生懸命物事に取り組めること
●元気よく挨拶ができること
●礼儀正しい言動を心がけていること

中でも素直であることは、仕事をする上で特に大切です。
例えば、
仲間の意見や先輩からのアドバイスに耳を傾けられるか。
上司や先輩からの指示を素直に受け止められるか。
自分がミスをしてしまったときに、素直に謝ることができるか。

最初は新社会人としてわからないことだらけの環境だからこそ、
素直でいることで仕事の知識や業務をより早く吸収することができます。
自分の成長にとっても素直でいることは大事なことです。

また、素直であることは、職場の仲間やお客様との信頼関係にも大きな影響を与えます。
周りの方とより良い関係性を築き、気持ちよく仕事をするためにも
素直であることはとても大切だと考えています。

私たちウイルテックは
自動車・半導体・ITなど多種多様な大手メーカーの
プロジェクトの一翼を担うエンジニア集団です。

そして「人との出会いを大切に」「共に学び、共に成長する」という経営理念の元
これからもウイルテックに関わってくださる方々を大切にできる企業であり続けたいと考えています。

「モノづくりに興味がある」「経営理念に共感した」という方は、是非説明会にご参加ください。
あなたからのエントリーお待ちしております。

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株式会社ウイルテック/採用担当
TEL:080-6955-2206
E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp
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面接で希望勤務地を言ってもいい?

あなたの「理想の働き方」を正直に教えてほしいです!【株式会社ウイルテック】(2026年6月19日)

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こんにちは!
株式会社ウイルテック採用担当です。

希望の勤務地は、正直に教えてください!
「首都圏で働きたい」「全国どこでもOK」など
それぞれ思い描いている働き方は異なると思います。
当社は、可能な限り働く皆さんの意向に沿うように配属先を選定します。

例えば皆さんが、5年後、10年後
どこでどのように働いていたいか想像してみてください。

新入社員のとき、入社5年後、10年後では
仕事だけでなく大切な自分の人生にも変化があると思います。

皆さんの大切な人生の変化に
柔軟に向き合っていきたいと考えておりますので
自分の将来を想像して採用担当者に伝えてくださいね。
弊社の希望エリアへの配属実績は、95.6 %です!(※2022年度実績・技術職)

私たちウイルテックは
自動車・半導体・ITなど多種多様なの大手メーカーの
プロジェクトの一翼を担うエンジニア集団です。
「モノづくりに興味がある」、「勤務エリアを指定したい」方は、是非説明会にご参加ください。

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株式会社ウイルテック/採用担当
TEL:080-6955-2206
E-mail:saiyo-shinsotsu@willtec.jp
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