最終更新日:2026/9/1

ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス(株)

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東京都

10月までに内々定は出る?

10月までに内々定は可能◎今からでも間に合う選考スケジュールをご紹介!(2026年8月28日)

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皆さん、こんにちは!
ハウストゥハウス採用担当の戸次です♪

「10月の内定式までに就職先を決めたい!」
「今からでも内々定をもらえる企業を探している」
という方も多いのではないでしょうか?

当社では、10月までの内々定獲得を目指せる採用スケジュールをご用意しています!

説明会への参加から一次面接、二次面接を経て、
内々定まで”最短2週間”で進めることが可能です◎

また、選考直結説明会にご参加いただいた方は、
☆ 書類選考なし!
☆ 一次面接確約!
☆ 最短2週間で内々定!
と、スムーズに選考へ進んでいただけます。

「まだ企業を探している段階だけど間に合うかな?」
「他社と比較しながら就職先を決めたい!」
という方も大歓迎です♪

説明会では、仕事内容だけでなく、社内の雰囲気などリアルにお伝えしておりますので、
まずは話を聞いてから選考に進むか決めたいという方もお気軽にご参加ください!

10月の内定式までに納得できる就職先を見つけられるよう、
これから就職活動を進める皆さんをサポートいたします。

「今からでも間に合うかな?」と思った方も、まずはお気軽に説明会へご参加ください☆

皆さんにお会いできることを楽しみにしております!

志望業種の広げ方を教えて!

“この業界しか見ない”はもったいない!志望業種を広げるヒント(2026年8月28日)

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皆さん、こんにちは!
ハウストゥハウス採用担当の戸次です♪

志望業種を広げたいときは、これまでの経験を振り返ってみることもおすすめです!

「人と話すことが好き」
「誰かに喜んでもらえることが嬉しい」
「チームで協力して何かを成し遂げることが好き」など、
学生生活やアルバイト、部活動などを振り返ると、自分が仕事で大切にしたいことが見えてくることがあります。

例えば、「人と関わる仕事がしたい」という軸だけでも、
接客・営業・不動産・人材など、さまざまな業界・職種があります。

当社が属する不動産業界も、実は「物件を紹介する仕事」だけではありません。
お客様の希望を伺い、暮らしに合った住まいを提案する賃貸仲介をはじめ、
入居後の管理やリフォームなど、お客様の生活を幅広く支える仕事があります。

「不動産業界は考えていなかった」という方も、
まずは仕事内容や働き方を知った上で、自分のやりたいことと照らし合わせてみてください。

知らないという理由だけで選択肢から外すのではなく、
まずは話を聞いてみて、自分に合うかどうかを判断することも大切です。

就職活動をしている今だからこそ、さまざまな業界や企業を見ることができると思います。
少しでも気になる業界や企業があれば、ぜひ説明会などに参加してみてください♪

私たちも皆さんにお会いできることを楽しみにしております!

9月に説明会・選考を予定している企業を教えて!

9月も説明会・選考を実施!これから就活を再スタートする方も大歓迎です!(2026年8月21日)

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皆さん、こんにちは!
ハウストゥハウス採用担当の戸次です♪

「もう少し自分に合う企業を探したい」
「内定はあるけれど、納得できるまで就職活動を続けたい」
「これから本格的に就職活動を再開したい」

そんな学生の皆さんへ!

当社では、9月以降も引き続き説明会・選考を定期的に実施いたします。
説明会では、仕事内容や社内の雰囲気、研修制度など
入社後の働き方をイメージできる情報もお伝えしております。

また、当社では”人物重視”の採用を行っているため、
選考時点で専門知識は全く必要ありません!

「まずは話を聞いてみたい」
「他社と比較してみたい」という方も大歓迎です☆

少しでも興味を持っていただけましたら、
お気軽に説明会にご参加ください!

皆さんにお会いできることを心よりお待ちしております^-^

専門知識は事前に勉強しておくべき?

事前の専門知識は不要!大切なのは「学ぶ姿勢」です!(2026年8月21日)

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皆さん、こんにちは!
ハウストゥハウス採用担当の戸次です♪

「不動産業界に興味はあるけれど、専門知識がないので不安…」
そんな声を学生の皆さんからよくいただきます。

結論からお伝えすると、選考を受ける時点で専門知識は必要ありません!

当社では人物重視の採用を行っているため、不動産の知識や経験よりも、
「人と接することが好き」「新しいことに挑戦したい」といった意欲や人柄を大切にしています。

実際に、入社する社員の多くは不動産業界未経験です。
入社後は研修制度や先輩社員によるサポート体制が整っており、
物件の知識や接客方法、契約に関する基礎知識などを一から学ぶことができますので、ご安心ください。

もちろん、事前に業界について調べておくことは決して無駄ではありません。
不動産業界にはどのような仕事があるのか、
賃貸仲介や管理の仕事はどんな役割を担っているのかなどを知っておくと、
説明会や面接でより理解が深まると思います。

説明会では仕事内容だけでなく、当社の雰囲気や働き方、研修制度についても詳しくご紹介しています。
「不動産業界って実際どんな仕事?」「自分にもできるかな?」
という疑問にもお答えしますので、ぜひお気軽にご参加ください!

皆さんにお会いできることを楽しみにしております♪

初任給が上がった企業を教えて!

【初任給3万円UP!】働きやすさも成長も叶えられる会社です◎(2026年8月21日)

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皆さん、こんにちは!
ハウストゥハウス採用担当の戸次です♪

当社では、2026年度より初任給を3万円アップしました!

近年は物価の上昇などもあり、新生活に不安を感じる学生の方も多いのではないでしょうか。
そこで当社では、社員一人ひとりが安心して社会人生活をスタートし、
仕事に集中できる環境を整えたいという想いから、給与制度を見直しました。

もちろん、当社の魅力は給与だけではありません。
年間休日120日、転勤なし、人物重視の採用など、
安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。

また、入社後は充実した研修制度や先輩社員によるサポート体制を整えておりますので、
不動産の知識や営業経験がない方でも安心して成長できる環境です。

「人と接することが好き」
「地域に根差した仕事がしたい」
「誰かの役に立つ仕事に挑戦したい」という方は、
ぜひ一度当社の説明会へご参加ください!

説明会では、仕事内容はもちろん、会社の雰囲気や働く社員の様子など、
ホームページだけでは分からないリアルな情報をお伝えしています。

少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご参加ください♪
皆さんにお会いできることを楽しみにしております!

転勤がなく、希望の勤務地で働ける企業を教えて!

地域密着だから実現できる!転勤のない働き方(2026年8月7日)

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皆さん、こんにちは!
ハウストゥハウス採用担当の戸次です♪

「慣れ親しんだ地域で長く働きたい」「転勤のない会社で働きたい」
と考えている方も多いのではないでしょうか?

当社では、転勤はありません!

東京都北部・埼玉県南部を中心に地域密着型の事業を展開しており、
配属先もそのエリア内です。

そのため、住み慣れた地域で腰を据えて働きたい方や、
地域に貢献できる仕事がしたい方にぴったりの環境です。

また、配属先については、
通勤のしやすさや適性を考慮したうえで決定しています◎

さらに、若手社員が多く活躍しており、入社後は先輩社員によるサポート体制も整っていますので、
安心して新しいスタートを切ることができます!

「転勤のない会社で働きたい」「地域に根差して長く活躍したい」という方は、
ぜひ一度会社説明会へお越しください!

説明会では、仕事内容だけでなく、社内の雰囲気や働く社員の様子などもリアルにお伝えしています。

定期的に開催しておりますので、
ご都合のよろしい日程でぜひご予約ください!

皆さんにお会いできることを、心より楽しみにしております♪

9月以降に追加募集する企業を教えて!

秋採用◎ 9月も積極的に募集しております!(2026年8月7日)

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皆さん、こんにちは!
ハウストゥハウス採用担当の戸次です♪

当社では、9月以降も定期的に会社説明会を実施しており、
積極的に新卒採用を行っています。

「就職活動を継続している方」はもちろん、
「これから就職活動を再開される方」も大歓迎です!

当社では、経験やスキルではなく、
一人ひとりの人柄や想いを大切にする人物重視の採用を行っています。

【選考フロー】
1. 会社説明会+性格診断テスト(選考希望者のみ)
2. 一次面接(Webまたは対面)
3. 二次面接(対面)+適性検査
4. 内々定

内々定までは最短2週間を予定しておりますので、
「早く就職活動を進めたい」という方にもおすすめです。

また、当社では年間休日120日・転勤なしと、
安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。

さらに、若手社員が多く活躍しており、
入社後は先輩社員がしっかりサポートする体制も整っています。

説明会では、仕事内容だけでなく、会社の雰囲気や働く社員の様子についても詳しくご紹介しています。

「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です!

皆さんにお会いできることを、心より楽しみにしております^-^

筆記試験・WEBテストや適性検査がない企業はある?

人物重視の採用!WEBテスト・筆記試験はありません(2026年8月7日)

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皆さん、こんにちは!
ハウストゥハウス採用担当の戸次です♪

「WEBテストや筆記試験が苦手で、なかなか選考が進まない…」
そんな不安を感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

当社では、WEBテストや筆記試験は実施しておりません。

その代わり、会社説明会後と二次面接後に性格診断のような適性検査を受検いただいております。
学力を測るものではなく、皆さんの考え方や価値観、
当社との相性を確認するためのものですので、事前の勉強や特別な対策は必要ありません。

当社の採用では、「人物重視」を大切にしています。

面接では、
・これまで力を入れて取り組んできたこと
・仕事を通して実現したいこと
・当社に興味を持っていただいた理由

などをお伺いし、皆さん一人ひとりとしっかりお話しする時間を大切にしています。

「自分らしさを見てもらえる会社で選考を受けたい」
そんな方は、ぜひ一度説明会へお越しください!

皆さんにお会いできることを楽しみにしております♪

今まで受けてきていない業界の企業に応募するのは不利?

途中で業界を変えるのは不利ではありません!(2026年7月31日)

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皆さん、こんにちは!
ハウストゥハウス採用担当の戸次です♪

「これまで受けてきた業界とは違う企業に応募しても大丈夫?」
「今から業界を変えるのは不利なのかな…」
と不安に感じている方もいるのではないでしょうか?

結論からお伝えすると、全く不利ではありません!

就職活動を進める中で、自己分析や企業研究を重ね、
「自分に合っている仕事」や「挑戦してみたい業界」が変わることは珍しくありません。

当社でも、さまざまな業界を見たうえで不動産業界を志望し、
活躍している社員がたくさんいます。

大切なのは、「なぜこの業界に興味を持ったのか」「なぜ当社を選んだのか」
を自分の言葉で伝えることです。

面接では、業界知識よりも皆さんの人柄や考え方、仕事に対する姿勢を重視しています。
そのため、業界経験や知識がないことを心配する必要はありません。

少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ会社説明会にご参加ください!
説明会では仕事内容や会社の雰囲気などリアルにお伝えしています。

皆さんにお会いできることを楽しみにしております^-^

入社後、資格取得をサポートしてくれる会社を教えて!

入社後も安心!宅建取得を支える3つのサポート(2026年7月31日)

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皆さん、こんにちは!
ハウストゥハウス採用担当の戸次です♪

「働きながら資格を取得できるか不安…」
「会社のサポートはあるのかな?」
と気になっている方も多いのではないでしょうか?

当社では、不動産業界で活躍するうえで欠かせない国家資格
「宅地建物取引士(宅建)」の取得を積極的にサポートしています!

具体的には、次のような支援制度があります。

◆ 学習費用の補助
資格取得に向けた学習費用を会社が一部補助し、
安心して勉強に取り組める環境を整えています。

◆ 社内模擬試験の実施
本番を想定した模擬試験を実施し、
自分の理解度や課題を把握しながら効率よく学習を進めることができます。

◆ メンター制度
宅建取得者や先輩社員が学習方法やスケジュールの立て方などをサポート。
一人で悩むことなく、気軽に相談できる環境があります。

さらに、資格取得後は毎月25,000円の資格手当を支給しています。

資格取得は決して簡単ではありませんが、
「頑張りたい」という気持ちを会社全体で応援する風土があります。

入社後も知識やスキルを身につけながら成長したい方は、
ぜひ会社説明会で当社のサポート体制についても聞いてみてください!

皆さんにお会いできることを楽しみにしております♪

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