愛眼(株)【メガネの愛眼】

こんにちは！愛眼株式会社の採用担当です。

メガネの仕事って難しそう！というイメージがありますよね？
確かに国家検定資格があるほど難しい仕事ではありますが、
愛眼では入社後に２か月間の研修があり、しっかり知識を身につけてから店頭に立つことができます！

研修内容としては、教科書やノートを使った勉強から始まり、
徐々に実践的な練習を増やしていくことで、お客様との接客に慣れやすい環境を作っています◎

２か月と長めの時間をとっているため、最初はビジネスマナーや敬語といった
社会人としての基本的なことから学ぶことができます！

基礎からきっちり教えてほしい！という人には安心の環境です♪
少しでも興味を持った方はぜひ説明会にお越しください◎

説明会の実施も残すところあと１回となりました！！
この機会にぜひご参加ください♪

　　　▼説明会日程
┏━━━━━━━━━━━━┓
　・8/31(月)10:30～11:30
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こんにちは！愛眼株式会社の採用担当です。

弊社では書類選考はありません！
面接前に学歴等を記入していただくエントリーシートの提出はありますが、
あくまでも面接の補助シートとして使用し、面接の内容のみで選考を行います。

エントリーシートも、アンケートフォームに入力いただく簡単なものですので
「書くのがめんどくさいっ！」なんてこともありません♪

接客業ですので、これまでの経歴などより
★ 笑顔 ★ 雰囲気 ★ 親しみやすさ ★
に重点を置いて面接をしております◎

●友達から優しいと言われることが多い
●どちらかと言えば話し上手より聞き上手
●笑顔が一番の長所
そんな人はぜひ愛眼の選考を受けに来てください！

８月もWEB説明会を実施中！ご参加お待ちしております♪

　　　▼説明会日程
┏━━━━━━━━━━━━┓
　・8/12(水)10:30～11:30
　・8/21(金)13:30～14:30
　・8/31(月)10:30～11:30
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こんにちは！愛眼株式会社の採用担当です。

メガネには「眼鏡作成技能士」という国家検定があるってご存じですか？

＊＊＊「眼鏡作成技能士」とは？＊＊＊
お客様のメガネの使用状況・使用目的を聞き取ると共に、
視力の測定、レンズ・フレームの販売、加工前作業、レンズ発注・加工、フィッティング、引き渡し、アフターケアを行う
眼鏡作製の総合エキスパートのことを指します。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

こちらの検定、学科試験だけでなく実技試験もありとっっっっても難しい検定です…
ですが愛眼では検定合格に向けた研修なども実施しており、
すでにこの検定を取得しているスタッフが100名以上います◎
それどころか、この検定の試験監督を務めるスタッフも…！

また、検定の受験費用や受験会場への交通費もすべて会社負担！

「上場企業に勤めて国家検定持ち」それってなんかかっこいい！
それだけの興味でも構いませんので、
ちょっとでも気になった方はぜひ説明会にお越しください★


　　　▼説明会日程
┏━━━━━━━━━━━━┓
　・8/12(水)10:30～11:30
　・8/21(金)13:30～14:30
　・8/31(月)10:30～11:30
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こんにちは！愛眼株式会社の採用担当です。

メガネの愛眼では７月より【超特急コース】での募集を開始いたしました！

もともと２時間制だった説明会を60分に短縮し、カメラ・マイクOFFで参加できるため
「ほんのちょっとだけしか興味がない」という方も
気軽に参加しやすくなっています♪

エントリーシートも説明会の中で実施するアンケートにお答えいただくだけなので
説明会後すぐ選考を受けることが可能です◎

面接２回だけの特急選考ですので、
早いタイミングでご予約をとっていただければ最短２週間で内定も可能！
皆さんのエントリーお待ちしております！

　　　▼説明会日程
┏━━━━━━━━━━━━┓
　・7/23(木)13:30～14:30
　・8/4(火) 10:30～11:30
　・8/12(水)10:30～11:30
　・8/21(金)13:30～14:30
　・8/31(月)10:30～11:30
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こんにちは！愛眼株式会社の採用担当です。

メガネの愛眼では７月より【超特急コース】での募集を開始いたしました！

もともと２時間制だった説明会を60分に短縮し、カメラ・マイクOFFで参加できるため
「ほんのちょっとだけしか興味がない」という方も
気軽に参加しやすくなっています♪

エントリーシートも説明会の中で実施するアンケートにお答えいただくだけなので
説明会後すぐ選考を受けることが可能です◎

早いタイミングでご予約をとっていただければ最短２週間で内定も可能！
皆さんのエントリーお待ちしております！

　　　▼説明会日程
┏━━━━━━━━━━━━┓
　・7/15(水)10:30～11:30
　・7/17(金)13:30～14:30
　・7/23(木)13:30～14:30
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こんにちは！愛眼株式会社の採用担当です。

まだまだ求人募集している企業はいっっっっっぱいありますよ！！！
不利なんてありません！
自分の可能性はどんどん広げてチャレンジしていきましょう♪

それに、こんなにたくさんの企業やその企業の採用担当者・役員に出会える機会って新卒での就職活動でしかありません！
そこから得られるものはたくさんあるはず。
いろんな経験を積むことで新しい自分が創られるかもしれませんし、
意外と興味のなかった業界で才能が開花するかもしれませんよ◎

私も就職活動ではたくさんの業界を見てきましたが、
結果的に今 採用担当となったことでその経験を仕事に活かすことができています。
キャパオーバーにならないよう 手を広げすぎることは禁物ですが、
できることにはどんどんチャレンジしてみてほしいです！

「小売業・販売職は興味がなかった」
という方も是非この機会にアイガンを候補のひとつとして考えてみてください♪


カメラ・マイクOFFで参加できる説明会実施中★
お気軽にご参加ください！
┏━━━━━━━━━━━━┓
　・7/15(水)10:30～11:30
　・7/17(金)13:30～14:30
　・7/23(木)13:30～14:30
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こんにちは！愛眼株式会社の採用担当です。

最終面接は役員が面接官であることが多く、より緊張感が増しますよね。
ただ「面接官が違う」というだけで
「面接で見ているポイント」は１次面接と変わりません。

★★弊社では会社との相性を重視して見ています★★

弊社は一緒に働くスタッフのチームワークを大切に考えていますので、
会社と同じ方向を向いて頑張ることができるか？
を確認するための質問をいくつか聞いています。

これまでの経験を踏まえて大事にしている価値観や人と接する時に心がけていること、
そして会社の経営方針や社風をどのように感じ取っているか…。
そこに相違があると弊社とは合わないと判断しています。

この時期になると焦りを感じるかもしれませんが、
就職したいと思える企業に出会えたのであれば 一度立ち止まってでも
その企業のことを知る努力をしましょう。

そして自分のことももう一度振り返り、
お互いの過去と未来を重ねることができれば最終面接も通るのではないでしょうか？

こんにちは！愛眼株式会社の採用担当です。

就活がうまくいかないと焦りが出てきて「とにかく内定を！」と
選考期間が短い企業、面接が１回だけの企業、大学の先輩が入社している企業、
などを見てエントリーしている方がいます。

就職活動ですから「やりたい仕事」「自分の適性」と離れた企業から内定をもらっても、
入社後に「合わない」「楽しくない」と感じれば
もう一度就職活動をすることになりますが、そんなことは望んでいませんよね？

企業側も面接などを通して「ここで働きたい」ではなく「内定が欲しい」で受けていることに気づきます。
そうなるとご縁を繋ぐことができず、また「内定がほしい！」という悪循環が出来てしまう…。

内定はゴールではなくスタートですから、自分の適性ややりたい仕事で企業を選んでください。
そして、就きたい企業を見つけたらしっかり面接や筆記試験の準備をしましょう！

愛眼では夏採用がスタート！
説明会はカメラ・マイクOFFで参加できるので気軽にご参加いただけます♪
ほんのすこーーーーーーしでも興味がある方はぜひご予約ください！

┏━━━━━━━━━━━━┓
　・7/8(水)10:30～11:30
　・7/15(水)10:30～11:30
　・7/17(金)13:30～14:30
　・7/23(木)13:30～14:30
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焦らず妥協せず、自分のペースで就職活動を続けましょう！

こんにちは！愛眼株式会社の採用担当です。

現在 愛眼ではカメラ・マイクOFFで参加OKのWEB説明会を実施中です！
寝起きの布団の中からでも、部屋着姿でも参加できるので
軽～～～～い気持ちで参加が可能です♪

選考フローもこの時期限定で短縮した内容になっており
人事面接→役員面接
の２ステップ！最短２週間で内定獲得も可能です。

とは言え、人生の岐路ともいえる就職活動ですから
タイパにとらわれ過ぎず「自分に合うか？」を選考段階でしっかり見極めてくださいね！

少しでも「接客」や「ファッション」「メガネ」に
興味のある方は是非アイガンのWEB説明会にご参加ください！
お待ちしております◎

こんにちは！愛眼株式会社の採用担当です。

入退室のマナーや自己分析、企業分析、話す内容……
面接準備ってやることが多いですよね。

★愛眼は『完全人柄採用』なので、自分自身のことを伝えられるよう準備してください★

弊社が見ているポイントは３つ！

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◆チームワークを大事にできるか
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弊社は「チームワーク」を重視する社風。
就活生の皆さんからも、社員の人柄を褒めていただけることが多いです。
お客様だけでなく、一緒に働くスタッフも大事にできる人にご入社いただきたいため、
『これまでの人生におけるチームでの経験』を聞かせていただきます。

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◆会社が目指す方向と同じ方を向いているか
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弊社は経営方針で「気持ちに寄り添うサービスを提供する」を掲げています。
お客様の視点に立って何が一番最適か？を考えられる人にご入社いただきたいため、
『人と接する中でどんなことを心がけているか』を聞かせていただきます。

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◆入社後の自分を想像できているか
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「入社後の自分」は会社のことをよく調べ、よく理解できていないと想像できないものです。
また、しっかり想像できていないと入社後のギャップを生み早期離職に繋りかねません。
せっかく繋がったと思ったご縁を簡単に手放したくないため、
『愛眼のことをどこまで理解できているか』を確認する質問をさせていただきます。


★面接は「あなたを評価する場」ではなく「お互いのマッチ度合いを確かめる場」です★
完璧な人間を求めているわけではありませんのでリラックスしてお話しできるといいなと思っています◎

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　　採用担当者から面接のコツなどを発信中／／
　　https://www.instagram.com/aigan_saiyo/
　大好評の就活ショートドラマもぜひご覧ください♪
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