宇野(株)の2026年度会社概要

会社紹介記事

面倒見のいい先輩や信頼できる上司に囲まれて、知識ゼロからでも成長できる。年間休日120日、残業1時間以内などワークライフバランスも整っている。モノづくりに必要不可欠な「はかる」を取り扱う精密測定機器の専門商社。車や家電、あなたのリクルートスーツや靴も製品となるまでに幾度も測定されている。

: 面倒見のいい先輩や信頼できる上司に囲まれて、知識ゼロからでも成長できる。年間休日120日、残業1時間以内などワークライフバランスも整っている。

: モノづくりに必要不可欠な「はかる」を取り扱う精密測定機器の専門商社。車や家電、あなたのリクルートスーツや靴も製品となるまでに幾度も測定されている。

モノづくりを支え、最先端技術の発展にも貢献する精密測定機器の専門商社

仕事に大切なのは「報連相」。分からないことがあれば、どんどん聞いてください！どんなことでも相談できる環境です。	■精密測定機器がモノづくりを支えています！あらゆるものにはサイズや重量があり、目に見えない音や空気にも、強弱や温度・濃度などがあります。それらを正確に数値化するのが精密測定機器です。精密測定機器が活躍するのはモノづくりの現場です。あらゆる工場での製造工程や最終検査、新技術の研究開発に至るまで「モノづくりになくてはならない機器」として産業を支えています。 ■創業73年。なくてはならない企業だから安定性抜群！精密測定機器はモノづくりに欠かせないため需要がなくなることはありません。さらにあらゆる産業分野を網羅するフィールドの広さで、景気や社会情勢に左右されない安定性も当社の強み。この安定性があるからこそ創業以来、50年以上黒字経営で一昨年は3回目の賞与も出ました！ ■人が財産。だからワークライフバランスを重視！当社では話し上手な人はもちろんですが、実は人見知りだった人等個性あふれる営業が大勢活躍しています。当社はこうした「人」の力で成長してきました。だからこそ社員が働きやすい環境づくりを追求しています。年間休日は120日、完全退社時間は18時45分を推奨！1日1時間以上残業することはほとんどございません！社内交流としてキャンプや納会もありますが参加は自由です。就業後はプライベートの時間をしっかり確保できるので自分の時間を楽しめます◎（木村太一さん）

仕事に大切なのは「報連相」。分からないことがあれば、どんどん聞いてください！どんなことでも相談できる環境です。

■精密測定機器がモノづくりを支えています！
あらゆるものにはサイズや重量があり、目に見えない音や空気にも、強弱や温度・濃度などがあります。
それらを正確に数値化するのが精密測定機器です。精密測定機器が活躍するのはモノづくりの現場です。あらゆる工場での製造工程や最終検査、新技術の研究開発に至るまで「モノづくりになくてはならない機器」として産業を支えています。

■創業73年。なくてはならない企業だから安定性抜群！
精密測定機器はモノづくりに欠かせないため需要がなくなることはありません。
さらにあらゆる産業分野を網羅するフィールドの広さで、景気や社会情勢に左右されない安定性も当社の強み。この安定性があるからこそ創業以来、50年以上黒字経営で一昨年は3回目の賞与も出ました！

■人が財産。だからワークライフバランスを重視！
当社では話し上手な人はもちろんですが、実は人見知りだった人等個性あふれる営業が大勢活躍しています。
当社はこうした「人」の力で成長してきました。だからこそ社員が働きやすい環境づくりを追求しています。
年間休日は120日、完全退社時間は18時45分を推奨！1日1時間以上残業することはほとんどございません！社内交流としてキャンプや納会もありますが参加は自由です。就業後はプライベートの時間をしっかり確保できるので自分の時間を楽しめます◎（木村太一さん）

会社データ

正式社名	宇野株式会社
正式社名フリガナ	ウノカブシキガイシャ
事業内容	<ビジネスモデル＞精密測定機器メーカー⇔宇野(株)⇔小売商社⇔エンドユーザー ◆精密測定機器・光学測定・電気測定機器の卸売販売現在、1000社以上の測定機器メーカーから、10万点以上のアイテムを仕入れています。＜精密測定機器とは＞自動車にしろ家電製品にしろ、我々の身の回りの製品は、日々小型化軽量化し、かつ高性能化しています。それらの製品を開発・製造するためには、測定器が不可欠となります。例えば皆さんが食べているそのポテトチップス。研究開発の段階から様々な測定機器が使用されています。食べて「おいしい」と感じる塩分量を測り、濃度を決めたり、ポテトチップスの厚さを測り、様々な厚さに変えて、食感や硬さを計測したり、袋にどの程度のポテトチップスを入れ、どのくらいの空気を充填するのか。その空気量を入れた上で、輸送に耐えれる、袋の強度はどれくらい必要なのか。ひとつの商品を作るまでに、数々の実験・測定・研究を繰り返し、測定器を使って一定の基準を保ちながら製造が行われ、我々の手元に商品が届きます。このように身近なものはもちろんの事、自動車、航空機、医療、薬事、工業など、あらゆる業種、またグローバルな業種で「精密測定機器」は貢献しています。商品を製造・販売するにあたり、一定以上の品質が必要な昨今では、必要不可欠なのが、我々の取り扱う精密測定器です。＜卸商社として＞様々な測定機器をメーカーから仕入れ、小売商社（＝当社のお客様）を通してエンドユーザー（モノづくりの現場）のニーズに応えています。また、当社の仕事はただ自社の利益を伸ばすということだけではありません。エンドユーザーにとって有益な情報や商材を、小売商社に提供することで、ユーザーから注文が入れば小売商社の利益になり、そしてメーカーにとっても利益になります。精密測定機器の卸商社として、モノづくりに貢献するだけでなく、メーカーと小売商社そしてユーザーとの橋渡しの役割を担っています。

本社郵便番号	540-0005
本社所在地	大阪府大阪市中央区上町A番23号
本社電話番号	06-6762-6040
創業	1952（昭和27）年1月
設立	1959（昭和34）年6月
資本金	9,675万円
従業員	206名（内男性:152名　女性:54名）
売上高	215.1億円（2025年2月実績）
事業所	大阪、神戸、京都、滋賀、名古屋、津、静岡、松本、金沢、岡山、福山、福岡、埼玉、横浜、宇都宮、仙台
売上高推移	215億円（2024年度実績） 206億円（2023年度実績） 210億円（2022年度実績） 201億円（2021年度実績） 174億円（2020年度実績） 187億円（2019年度実績） 205億円（2018年度実績） 194億円（2017年度実績） 182億円（2016年度実績） 178億円（2015年度実績） 166億円（2014年度実績） 150億円（2013年度実績）
関連会社	UMT、UPMV、株式会社ノイタービラック
平均年齢	40.7歳（正社員）
月平均所定外労働時間	3.35時間（2024年度　全部署全社員平均）
平均有給休暇取得日数	10.25日（2024年度　全部署全社員平均）有給休暇取得率：57％(2024年度実績)
大手エンドユーザー	自動車関連：トヨタ自動車(株)、日産自動車(株)、本田技研工業(株)、マツダ(株) 食品関連：山崎製パン(株)、日本ハム(株)、(株)日清製粉製薬関連：武田製薬工業(株)、大塚ホールディングス(株)、アステラス製薬(株) 飲料関連：サントリーホールディングス(株)、コカ・コーラボトラーズジャパン(株)、アサヒビール(株)、サッポロビール(株)、キリンビバレッジ(株) 重工業関連：三菱重工業(株)、川崎重工業(株)　など
沿革	昭和27年 1月　大阪市東区上町14にて宇野商会を創業。　　精密測定機器・試験機などの専門商社として発足。昭和40年代昭和44年9月　名古屋営業所を開設昭和46年2月　宇野株式会社に社名変更　　　　　　　東大阪営業所を開設昭和50年代昭和50年 5月　岡山営業所を開設昭和54年 5月　福山営業所を開設昭和55年 5月　静岡営業所を開設昭和57年10月　京都営業所を開設昭和63年 8月　金沢営業所を開設 10月　滋賀営業所を開設平成元年 6月　神戸営業所を開設平成8年 7月　東大阪市に西日本商品センター完成平成9年 4月　松本営業所を開設平成10年 9月　津営業所を開設　　福岡営業所を開設平成12年 4月　仙台営業所を開設 5月　横浜営業所を開設平成14年 1月　創業50周年を迎える 7月　現地法人設立 9月　東日本商品センターを開設平成19年 1月　創業55周年を迎える 5月　本社新社屋完成平成22年 12月　北関東営業所を開設平成23年 1月　東日本商品センターを新築移転 7月　静岡営業所を開設平成24年 1月　創業60周年を迎える 1月　現地法人設立 9月　横浜営業所を南関東営業所と名称変更し移転　　大阪営業所2課を海外部門として開設平成25年 3月　現地法人新会社として設立平成26年 6月　関連会社(株)ノイタービラック設立平成29年 2月　滋賀営業所を開設平成30年 5月　名古屋営業所新社屋完成 8月　Epixis課を開設令和元年 4月　埼玉営業所を開設令和3年 4月　横浜営業所を開設令和4年 1月　創業70周年を迎える令和5年 1月　メンバーズサイトを刷新、Eureka開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	5名	10名
取得者	4名	5名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

80.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （2名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◎入社後約1カ月間(4/1～5月上旬)の本社にて新入社員研修がございます。・ビジネスマナー（敬語・電話対応・名刺交換・メール対応等）・パソコン基礎研修（Excel・Word等の使い方）・社内システム使い方研修・管理本部研修（総務・経理・情報システム課による業務周辺知識の研修）・営業所研修（基本を学んだ後、近隣営業所で実践的に研修）・商品センター研修（商品の流れを知る研修）・商品知識研修・安全運転講習・主要メーカーによる商品勉強会　などなど ◎配属後・担当先輩社員がサポート・各拠点ごとでの商品知識などの勉強会随時実施・全社統一テストの実施・OJTによるマンツーマンでのサポートあり
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり配属後は担当の先輩社員が、一人一人の個性や性格に合わせて指導しサポート致します。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありメーカー資格認定制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、朝日大学、足利大学、跡見学園女子大学、岩手県立大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都橘大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、四天王寺大学、下関市立大学、就実大学、城西大学、上武大学、信州大学、駿河台大学、成安造形大学、聖学院大学、成城大学、西南女学院大学、摂南大学、専修大学、大正大学、大同大学、大東文化大学、高千穂大学、宝塚大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉経済大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東海学院大学、東京経営大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東洋大学、徳山大学、常葉大学、富山大学、長野大学、長浜バイオ大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良教育大学、二松学舎大学、日本大学、日本福祉大学、白鴎大学、函館大学、八戸工業大学、花園大学、阪南大学、東日本国際大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、福山平成大学、佛教大学、文教大学、法政大学、松本大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山梨大学、山梨学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、和光大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 --------------------------------------------------------------------------- 大卒　　 7名　　　5名　　　12名　　 6名　　　5名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、朝日大学、足利大学、跡見学園女子大学、岩手県立大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都橘大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、四天王寺大学、下関市立大学、就実大学、城西大学、上武大学、信州大学、駿河台大学、成安造形大学、聖学院大学、成城大学、西南女学院大学、摂南大学、専修大学、大正大学、大同大学、大東文化大学、高千穂大学、宝塚大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉経済大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東海学院大学、東京経営大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、東洋大学、徳山大学、常葉大学、富山大学、長野大学、長浜バイオ大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良教育大学、二松学舎大学、日本大学、日本福祉大学、白鴎大学、函館大学、八戸工業大学、花園大学、阪南大学、東日本国際大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、福山平成大学、佛教大学、文教大学、法政大学、松本大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山梨大学、山梨学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、和光大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
---------------------------------------------------------------------------
大卒　　 7名　　　5名　　　12名　　 6名　　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	1名	3名
2024年	5名	0名	5名
2023年	4名	2名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	5名	1名	80.0%
2023年	6名	2名	66.7%

宇野(株)

業種

基本情報

【創業73年の安定経営！】18時45分完全退社、年間休日120日で仕事もプライベートも充実！日本のモノづくりを支える測定器の専門商社です。

企業のここがポイント

安定性・将来性

制度・働き方

製品・サービス力

会社紹介記事

モノづくりを支え、最先端技術の発展にも貢献する精密測定機器の専門商社

会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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