(株)エイブル

「参加したい説明会が満席で申し込めなかった」
就職活動ではよくある悩みですが、そこで諦めてしまう必要はありません。

エイブルでは、オンライン・対面の両方で会社説明会を実施しています。
オンライン説明会については、より多くの学生の皆さんにご参加いただけるよう、状況に応じて参加枠を増やす対応を行っています。

さらに、不動産賃貸の仕事は、お客様一人ひとりとマンツーマンで向き合う仕事です。
そのため採用活動においても、「一人ひとりとしっかり向き合うこと」を大切にしています。

説明会の日程が合わない場合や、集団説明会への参加が難しい場合でも、個別での説明会や面談を実施することもあります。
「少し話を聞いてみたい」「日程が合わずに参加できない」といった場合は、
ぜひ一度、お問い合わせください。


説明会に参加できるかどうかよりも大切なのは、
興味を持った企業に対して、自分から一歩踏み出してみることです。

エイブルでは、貢献意欲・達成意欲・チャレンジ精神を持ち、お客様に寄り添いながら成長していきたい方との出会いを楽しみにしています。

就職活動を始めるにあたって、「何から始めればいいのか分からない」と感じている方も多いと思います。
まず大切なのは、完璧な準備をしようとしすぎないこと。
最初の一歩はとてもシンプルで大丈夫です。

おすすめしたいのは、
・自分がこれまでどんなことに力を入れてきたのか
・どんな時にやりがいや達成感を感じたのか
・これからどんな社会人になりたいのか

といったことを、少しずつ言葉にしてみることです。
アルバイトや部活動、サークル、日常生活の中での経験も、すべて立派な自己分析の材料になります。

同時に、さまざまな業界・企業に目を向けてみてください。
説明会やイベントに参加する中で、「人」「社風」「仕事の進め方」など、自分に合うかどうかを感じ取ることが大切です。
就活は“選ばれる場”であると同時に、自分が納得できる場所を選ぶプロセスでもあります。

エイブルが求めているのは、特別なスキルや不動産の専門知識を持っている人ではありません。私たちが大切にしているのは、

■貢献意欲：誰かの役に立ちたいという気持ち
■達成意欲：目標に向かって粘り強く取り組む姿勢
■チャレンジ精神：変化を前向きに捉え、挑戦を楽しめること

この3つのマインドです。

エイブルには業界未経験で入社する社員が多く在籍しています。知識やスキルは入社後にしっかり身につけられる環境があるので、「人に向き合い、真摯に頑張れること」を何より重視しています。

私たちの仕事は、物件を紹介して終わりではありません。
お客様一人ひとりの暮らしに寄り添い、ライフスタイルそのものを提案する仕事です。
これまでの生活経験や価値観、何気ない日常の気づきが、そのまま仕事に活かせるのがエイブルの魅力です。

エイブルでは、会社説明会や選考を通じて、お互いをしっかり理解することを大切にしていますので、まずは説明会に参加して、仕事内容や社風、社員の雰囲気を知ってください。

就職活動は不安も多いですが、新しい自分や可能性に出会える貴重な時間でもあります。
「お客様に寄り添いながら成長したい」
「挑戦を通じて自分の可能性を広げたい」

そんな想いをお持ちの方とお会いできることを、楽しみにしています。