最終更新日:2026/3/12

(株)夢のおてつだい

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • 建築設計
  • 住宅(リフォーム)
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
愛知県
資本金
9,000万円
売上高
17億円(2024年8月実績)
従業員
135名(2025年4月) ◇20代・30代の若手社員が中心の会社です!
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「あなたから買ってよかった」と言われる営業へ。住まいという人生の大きな決断に寄り添う提案営業。60分説明会or短期コース予約受付中!

  • 積極的に受付中 のコースあり

営業社員がリアルを話す説明会を実施中です!活気ある社風を確かめにきてください! (2026/03/12更新)

伝言板画像

説明会日程は随時アップしていきます。
当日に選考まで参加できる短期コースも実施中!
社風がわかる・伝わる説明会になっているので、ぜひご参加ください!

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企業のここがポイント

  • 若手から挑戦できる

    年次に関係なく、挑戦する人にチャンスがあります。早い段階から実践を積み、営業としての力を伸ばせます。

  • 信頼で選ばれる営業

    住まい選びというお客様の大きな決断に向き合う仕事。押す営業ではなく、信頼される提案力が磨けます。

  • 成果を正当に評価

    頑張りや成長をしっかり見てもらえる評価制度。20代平均年収600万超という実績がその証です。

会社紹介記事

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“満足度90%越え”営業と話せる説明会を開催中です。まずは仕事理解からでも歓迎。なぜ若手が活躍しているのか、リアルを体感しにきてください。
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「あなたから買ってよかった」そう言っていただける人になってほしいという理念のもと社員一丸となってお客様のためを考え抜いたサービスを徹底しています。

「あなたから買ってよかった」と思われる人に!チームで助け合いながら成長できる会社

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当社の強みは「圧倒的な成長」を後押しする独自の教育プログラム。若手からマネジメントスキルを身につけて活躍することができます!

株式会社夢のおてつだいは、愛知県を中心に地域密着で住まいに関する提案を行う会社です。不動産仲介・新築戸建て・注文住宅・リフォーム・リノベーションまで幅広く手がけ、お客様にとって最適な住まい選びを支えています。

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私たちの営業は、モノを一方的に売る仕事ではありません。
お客様の悩みや希望を引き出し、将来設計にまで向き合いながら提案する仕事です。
だからこそ、営業としての力だけでなく、人として信頼される力も磨けます。
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「入口は物件、出口は人」──どんなに良い家も、誰から買うかが大切。その信念のもと、全国ハウスドゥ大会で7年以上にわたりトップクラスの実績を積み続けています。

■年次や社歴に関係なく、営業のプロとして挑戦できる環境
■チーム制で、助け合いながら成長できる仕組み
■挑戦する姿勢と成果を正当に評価する制度(20代平均年収600万超)
■住宅手当・奨学金返済支援など福利厚生も充実
■産休・育休取得&復帰実績あり。社員とその家族を大切にする社風
■20代の若手社員が挑戦しながら成長できる環境

◎説明会は人事ではなく、第一線で活躍する営業が登壇!
良い面だけでなく、仕事の厳しさも含めて、当社の環境や仕事を具体的に共有します。
ぜひお会いできますことを大変楽しみにしております!

会社データ

プロフィール

■若手が活躍できる!充実の教育プログラム
会社・組織の成長は社員一人ひとりの成長に懸かっていると考えている当社では、社員教育への投資を惜しみません。
元マクドナルドCEOのプロ経営者、原田泳幸氏の勉強会や海外研修など、独自の教育プログラムで社員の成長を促進しています。

若手社員が圧倒的な成長を遂げているからこそ、日本マーケティングリサーチ機構から、『20代でマネジメントスキルが身につくと思う会社 NO.1』にも選ばれました。
2022年には『YUMETETSUビジネススクール』も設立され、若手がさらに飛躍できるような環境作りに力を入れています。

研修や教育に力を入れる一番の理由は、採用した人に対して「会社側の責任」があると考えているからです。
人生において、仕事は大きなウェイトをしめており、プライベートも仕事も充実させるためにはスキルが必要だと考えているため、研修や教育を手厚くしています。ゆめてつ流の教育を通して努力した社員が実力をつけ、評価されるのが当社の自慢です。

■【定着率約70%】喜びや成長を全員で分かち合うから低離職率!
2022年のハウスドゥ全国大会ではNO.1店舗に選ばれ、2025年には8店舗が上位10以内にランクイン。全営業マン5000人中、上位30位以内の14名が夢のおてつだいの社員です。
これは本人の努力はもちろん、会社の研修や、チーム制の土台があってのことだと考えています。

実績は確りと還元します、最年少幹部は26歳の1,000万円プレイヤーで、30代の社員の平均年収は900万円を超えます。これは愛知県の30代の平均年収498万円を大きく上回ります。

事業内容
■不動産(土地・住宅、マンションなど)の売買仲介事業 【コンサル力×マネジメント力】

ホールディングスで住まいをトータルサポートできるのが弊社の強みです。
●全国展開のHouseDo(ハウスドゥ)グループのフランチャイズ企業。
お客様の夢の実現の「おてつだい」がわたしたちの仕事です。
お客様の様々なニーズに応えるために、地域に根ざした営業活動や情報収集、 保険関係、税金・ローン(資金関係)、ホームセキュリティなど提供を行っています。
全てのお客様に寄り添える「信頼のパートナー」となることが目標です。
本社郵便番号 471-0871
本社所在地 愛知県豊田市元宮町5-57-3
本社電話番号 0120-30-30-80
創業 2009年6月
設立 2011年2月
資本金 9,000万円
従業員 135名(2025年4月)
◇20代・30代の若手社員が中心の会社です!
売上高 17億円(2024年8月実績)
企業理念 「あなたから買ってよかった」 この言葉をもらえるように行動します
成長できる環境 不動産は大きな買い物です。お客様の前に立てば、入社歴関係なく【不動産のプロ】として求めれらます。
社員の成長をサポートする研修・制度を設けております。 階級別研修、OJT研修、外部研修・・・
平均年齢 28歳
若い社員が「業界の常識」にとらわれず「新しいやり方・新しいあり方」を追求しています!
事業所 16拠点 愛知県内16店舗、岐阜県内1店舗展開中 (2026年1月現在)
(今後も出店予定あり)

<愛知県>
【ハウスドゥ豊田中央】愛知県豊田市元宮町5-8-2
【ハウスドゥ豊田大林】愛知県豊田市大林町14-2-7
【ハウスドゥ豊田美里】愛知県豊田市美里4-9-8
【ハウスドゥ高浜中央】愛知県高浜市豊田町3-7-12
【ハウスドゥ豊橋向山】愛知県豊橋市つつじが丘1-8-14
【ハウスドゥ豊橋藤沢】愛知県豊橋市藤沢町118
【ハウスドゥ豊橋岩田】愛知県豊橋市西岩田5-11-5
【ハウスドゥ豊川中央】愛知県豊川市千歳通3-10-1
【ハウスドゥ豊川八幡】愛知県豊川市八幡町足洗10
【ハウスドゥ蒲郡】愛知県蒲郡市旭町11-12
【ハウスドゥ中川八熊】愛知県名古屋市中川区八熊2丁目21
【ハウスドゥ千種大久手】愛知県名古屋市千種区今池3-41-11
【ハウスドゥ日進】愛知県日進市岩崎台1丁目2303-6
【ハウスドゥ長久手】愛知県長久手市根嶽901-3
【ハウスドゥ一宮北】愛知県一宮市西島町4丁目3-15
【ハウスドゥ一宮西】愛知県一宮市三条字賀40番地1

<岐阜県>
【ハウスドゥ大垣】岐阜県大垣市南頬町1-116-1
関連会社 サンポウホールディングス(株)
(株)山豊工建 ここすもハウス 
7年連続、全国1位の実績 現在、全国700店舗展開中のハウスドゥの全国大会(店舗売上実績総合グランプリ)を5年以上連続で1位を獲り、殿堂入りを果たしています。

これは単に個人の能力でなく、当社の特徴である「チーム制」や「教育制度」の結果が表れているものだと自負しています。

【実績】
《2025年度》
グランドチャンピオン(殿堂入り)豊川中央店
2位 高浜中央
3位 豊田美里
4位 日進
6位 豊田中央
7位 豊橋藤沢
8位 豊田大林
9位 一宮北
10位 豊橋向山

《2024年度》
グランドチャンピオン(殿堂入り)豊川中央店
3位 豊田中央
7位 高浜中央
8位 豊橋向山
9位 日進

《2023年度》
グランドチャンピオン(殿堂入り)豊川中央店
3位 豊橋藤沢
4位 豊田大林
7位 豊橋向山
8位 高浜中央
8位 豊田美里

《2022年度》
グランドチャンピオン(殿堂入り)豊川中央店
1位 豊田大林
4位 豊橋向山
7位 蒲郡店

《2021年~2013年度》全国700店舗中
1位:7回受賞 2位:4回受賞 3位:6回受賞 4位:2回受賞 5位:4回受賞
6位:2回受賞 7位:3回受賞 8位:1回受賞 9位:1回受賞 10位:4回受賞
不動産の総合カンパニー 当社では、メインの仲介業に留まらず、多角的に事業を展開しています!

・買取
・買取再販
・開発(10区画程度分譲)
・街づくり
・リースバック
・空き家管理
・遺品整理
・保険
・建築
・リフォーム
・太陽光発電
・蓄電池
・解体   等

感謝祭の開催、協賛イベント、マラソン大会、地域清掃の開催など、地域貢献活動にも力を入れています!
ランキング4部門でNO.1 ■調査概要
調査企画:日本マーケティングリサーチ機構(会員数1,000万人)
調査概要:2020年8月期_12月期_ブランドのイメージ調査にて
E-mail recruit@yumetetsu.jp
沿革
  • 2009年6月
    • (株)山豊工建(代表:山佳永吉)が 不動産事業部を創業
      ハウスドゥ 豊田中央店オープン
  • 2011年
    • 2月 (株)夢のおてつだい設立

      9月 ハウスドゥ 豊川中央店オープン
  • 2012年
    • 2月 リフォームショップ リファイン豊川中央店オープン

      10月 業務拡大のため、ハウスドゥ豊田中央店リニューアル
  • 2013年
    • 3月 事業拡大のため、リフォーム・建築オリジナルブランド「ここすもハウス」を開始
      夢のおてつだい 全店に併設
  • 2014年
    • 3月 業務拡大のため、 ハウスドゥ豊橋向山店へリニューアル
  • 2015年
    • 3月ハウスドゥ 高浜中央オープン

      5月 ハウスドゥ家・不動産買取専門店 豊田西店オープン

      7月 業務拡大のため、ハウスドゥ千種大久手店へ リニューアル
  • 2016年
    • 3月 ハウスドゥ春日井宮町店オープン ハウスドゥ家・不動産買取専門店 春日井宮町店 併設

      5月 ハウスドゥ豊田逢妻店オープン(現:豊田大林店) ハウスドゥ家・不動産買取専門店 豊田逢妻店 併設
  • 2016年10月
    • 業務拡大のため、ハウスドゥ豊川中央店へリニューアル
  • 2017年
    • 7月 事業拡大のため、豊田逢妻店から独立し自社建築店舗 ハウスドゥ豊田大林店へ リニューアルオープン
  • 2018年
    • 6月 自社建築店舗ハウスドゥ豊川八幡店オープン

      8月 業務拡大のため、ハウスドゥ 家・不動産買取専門店 豊橋向山店オープン ハウスドゥ豊橋向山店に併設

      10月 岐阜県 初進出 ハウスドゥ大垣店 オープン
  • 2018年11月
    • 夢のおてつだいが火災付帯収益部門 1位 5連覇! 豊川中央店がリフォーム賞 1位!
  • 2019年10月
    • ハウスドゥ豊橋向山店リニューアルオープン ここすもハウスモデルルーム併設

      ハウスドゥ蒲郡店オープン
  • 2020年1月
    • ハウスドゥ中川八熊店オープン
  • 2021年
    • 6月 ハウスドゥ豊橋藤沢店オープン
  • 2022年
    • 9月 ハウスドゥ豊田美里店オープン
      10月 ハウスドゥ豊橋岩田店オープン
  • 2024年
    • 1月 ハウスドゥ日進店オープン
      6月 ハウスドゥ長久手店オープン
  • 2025年
    • 1月 ハウスドゥ一宮北店オープン
      11月 ハウスドゥ一宮西店オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 3 6
    取得者 2 3 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆内定者研修(夏頃より毎月)
社会人としていいスタートが切れるよう、
社会人マナー、不動産基礎研修などを行います。
社風もつかめ、内定者同士が親睦を深められる機会にもなります。

◇ロールプレイング(ロープレ)研修(毎週)
お客様役とエージェント役にわかれてロールプレイングすることで、
お客様の気持ちを疑似体験しつつ、
夢の実現にむけたご提案に必要なヒアリング力、トーク力、知識などが学べます。
ロープレ後のフィードバックにより、自分の未熟なところも明確に!
弱点に気付くことは、少し心痛くありますが、そこを克服することはパワーアップに!
成長のヒントです。

◆OJT研修+α(毎月)
実際の現場での知識・技術習得のチャンスは多々ありますが、
月に一度の全体会議で実際にあった“事例”を共有し、ディスカッションを行います。
「夢のおてつだい」には決められた方程式はありません。
“正解”になりうるアプローチは一つとは限りません。
だからこそ全体でアイディアを磨きあうことが肝心!

◆外部研修
商品知識研修や他社様との合同研修、セミナーへの参加や
講師を招いて勉強会なども開催します。

※「スキルアップにつながる」「実務に役立つ」「視点が広がる」といった研修があれば、随時取り入れています。
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
※役職者と定期面談あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、大阪産業大学、大阪体育大学、神奈川大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、皇學館大学、至学館大学、静岡大学、静岡産業大学、島根大学、信州大学、椙山女学園大学、鈴鹿大学、清泉女学院大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、徳山大学、富山大学、名古屋学院大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、南山大学、日本福祉大学、室蘭工業大学、名城大学、愛知産業大学、名古屋産業大学
<短大・高専・専門学校>
中京法律専門学校

岐阜県立国際たくみアカデミー

採用実績(人数) 2013年(実績)7名
2014年(実績)8名
2015年(実績)10名
2016年(実績)10名
2017年(実績)12名
2018年(実績)8名
2019年(実績)15名
2020年(実績)17名
2021年(実績)14名
2022年(実績)15名
2023年(実績)5名
2024年(実績)7名
2025年(実績)20名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 16 4 20
    2024年 4 3 7
    2023年 1 4 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 20 2 90.0%
    2024年 7 4 42.9%
    2023年 5 1 80.0%

先輩情報

人の人生にも関わる仕事だからこその醍醐味。
H・T
2016年入社
愛知教育大学
中等教育教員養成課程 教育科学専攻
店長
PHOTO

取材情報

「マイホームの夢のおてつだい」の舞台裏や働く環境は?チームで働く私たちのリアル!
チーム一丸となって目標に向かう!仲間の支えがあるから頑張れる
PHOTO

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