(株)夢のおてつだい

当社では、遠方にお住まいの方や、学業・アルバイトでお忙しい方にもご参加いただきやすいよう、WEB上での説明会（面接）を実施しております。スマートフォンやPCがあればOK！
「不動産業界ってどんな仕事？」「どんな人が働いているの？」といった疑問にお答えしながら、当社の雰囲気や価値観をお伝えします。

まず注目してほしいのは、「誰と働くか」です。企業理念や事業内容も重要ですが、実際に働くうえで日々関わるのは“人”。社員インタビューや座談会、説明会での雰囲気などから、その会社で働く人の価値観や人柄を感じ取ってみてください。そこに共感できるかどうかは、入社後のご自身の社会人生活に大きくかかわってくると思います。ぜひ説明会などで積極的に社員に質問してみてください！

ワークライフバランスが取れている企業の特徴として、まず挙げられるのは働き方の柔軟性です。有給休暇の取得しやすさはもちろん、個々のライフスタイルに合わせた働き方が認められているかどうかが重要です。当社では午前と午後に分けてお休みをとることができる制度があり、社員の多くが積極的に利用しています。さらに見逃せないのが、職場の人間関係や風土です。どれだけ制度が整っていても、「帰りづらい雰囲気」や「相談しづらい環境」では意味がありません。上司や先輩が率先して休暇を取得していたり、互いにフォローし合う文化がある企業こそ、真のワークライフバランスが実現されています。私たちが目指しているのは、「ただ働きやすい会社」ではなく、「働くことで人生が豊かになる会社」です。ぜひ企業選びの際は、制度だけでなく、その制度が“当たり前に使われているか”という視点で、企業を見てみてください！

履歴書やエントリーシートで趣味・特技をお聞きしているのは、スキルの高さそのものを見るためではありません。私たちが見ているのは、「どんなことに興味を持ち、どのように取り組んできた人なのか」という“人となり”です。
例えば、同じ趣味でも、どれくらい続けているのか、どんな工夫やこだわりを持っているのか、そこから何を感じ、学んできたのかといった部分に、その人らしさが表れます。
また、趣味や特技には、その方の価値観や行動特性が自然とにじみ出ます。
コツコツ継続できる方なのか、新しいことに挑戦するのが好きな方なのか、仲間と楽しむことを大切にする方なのか。そうした背景を知ることで、当社の仕事や社風に合うかどうかを、より深く理解したいと考えています。上手に書こうとする必要はありません。ぜひ、ご自身らしさが伝わるエピソードを教えてください。

私たちが見ているのは、“その人らしさ”と“周りとの関わり方”です。
大切なのは、自分の言葉で話しているかどうか。
用意された回答をそのまま話すのではなく、自分の経験をもとに、自分の言葉で語れている学生は印象に残ります。多少言葉に詰まっても問題ありません。“本音で話しているか”が何より大切です。そして、表情や姿勢といった非言語の部分。明るい表情や前向きな姿勢は、それだけで一緒に働くイメージにつながります。「うまくやろう」とすることよりも、ぜひこれらを意識してみてください！