最終更新日:2026/9/21

ANAクラウンプラザホテル新潟 【(株)ホテル新潟】

業種

  • ホテル・旅館

基本情報

本社
新潟県
資本金
1億円
上場
非上場
従業員
189名 ※2025年4月現在

1963年旧ホテル新潟開業から62年、2008年ANAクラウンプラザホテル新潟へリブランドしてから17年、国内外からのお客様、地域のお客様をお迎えしています。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    人を喜ばせることがすきな方には、とてもやりがいのある仕事です。

  • 職場環境

    ワンチームを目指し、ミーティングやイベントなど社内交流機会がたくさんあります。

  • キャリア

    営業、予約、管理部門など、幅広いキャリアが選択可。サポート制度もあり。

会社紹介記事

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Great Hotels Guests Loveを合言葉に、スタッフがワンチームとなり、ゲストの期待を超えるホスピタリティを提供しています。総支配人 松宮 郷
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私たちの一番の価値は、スタッフとスタッフが提供するホスピタリティです。人だからこそできる人間味ある心遣いを加えて、ご滞在をより良いものにします。

スタッフの個性とやりがいを伸ばせるホテル

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マニュアルはあるものの、一歩踏み込んだサービスを提供しゲストとのつながることで、ゲストに私たちのファンになってもらうことを目指します。

私たちは、2008年にIHG・ANAホテルズグループジャパンの一員となり、「ANAクラウンプラザホテル新潟」にリブランドしました。

客室のほか、7つのレストラン・バーと多様なバンケットルームを持ち、ご旅行、ビジネス、ご会食、会議やイベントなど、さまざまな目的で来館されるお客様をお迎えしています。

ホテルの一番の価値は、ホスピタリティです。そして、そのために必要なのは、スタッフのエンゲージメントであり、私たちが何よりも大切にしていることです。エンゲージメントとは、ANAクラウンプラザホテル新潟での仕事や職場、同僚に愛着をもち、さらに良くして行こうと思うモチベーションを総称した言葉。エンゲージメントが高いと、自然な笑顔でお客さまをお迎えし、自発的に行動できます。また、強固なチーム形成が可能となり、率先して課題解決について考え、行動できるようになります。当ホテルでは、心地よく、安心して働ける環境づくりを進めています。

私たちの仕事の醍醐味は「ゲストにご満足いただくこと」に尽きます。ホテリエとは、“ここまでやってくれるんだ”というサプライズを提供できる人です。ゲストが何を求めているのかを瞬時に察知し、それを実践できる人と言ってもいいでしょう。その“読み”がマッチし、ゲストに喜んでいただけたときの達成感は格別です。もちろんプロとしての活躍には経験も必要です。その点は学びの機会も豊富にあるため、安心して下さい。なによりも大事なのは、笑顔とチームの和を大切にする姿勢です。

会社データ

事業内容
ホテル運営。
185の客室、14の宴会場、7つのレストラン・バー、ラウンジ、売店があります。

【部署】
◆ヒューマンリソース部(人事、総務、人材育成)
◆管理部(ファイナンス、IT、調達、施設)
◆宿泊部(フロント、ゲストリレーション、客室管理)
◆セールス&マーケティング部(宴会販売、婚礼販売、宴会予約、PRマーケティング、宿泊予約・販売)
◆料飲部(料飲管理、宴会サービス、レストランサービス)
◆料飲部調理(宴会調理、レストラン調理、中国調理、和食調理)

【レストラン】
◆オールディダイニング「シーズンカフェ」
◆和食ダイニング「蔵」
◆割烹「萬代」
◆中国料理「天壇」
◆スカイバー「リオンドール」
◆ラウンジ「越」
◆ショップ「ナチュラルプレイス」

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本社郵便番号 950-8531
本社所在地 新潟市中央区万代5-11-20
本社電話番号 025-245-3333
創業 1963年
設立 1963年
資本金 1億円
従業員 189名 ※2025年4月現在
上場 非上場
平均年齢 39歳 ※2025年4月現在
10~70代まで幅広いです。一番割合が多い年代は20代です。
沿革
  • 1926年(大正15年)
    • 新潟ホテル開業
  • 1963年(昭和38年)
    • ホテル新潟開業
  • 1988年(昭和63年)
    • ホテル新潟リニューアルオープン
  • 2008年(平成20年)
    • ANAクラウンプラザホテル新潟へリブランド

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.8日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 1名 4名
    取得者 2名 1名 3名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (30名中6名)
    • 2024年度

    IHGANAホテルズグループジャパンは、女性活躍に取り組んでいます。RISEプログラム(女性管理職育成プログラム)や、WEI(Women's Empowerment Initiative)女性活躍推進ワークショップを開催。

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(入社半年後研修)
・管理職研修(リーダーシップ研修)
・英会話研修
・E-Learning(アプリケーションを用いた研修)

・社内インターンシップ制度(所属している部署以外の部署を体験する)
・クロストレーニング研修(国内IHGANAグループホテルでの勤務を体験する)
 過去実施例:ANAクラウンプラザ金沢、ANAクラウンプラザ岡山、
       ANAクラウンプラザ福岡、ANAクラウンプラザ富山、等
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援制度】
全80の対象資格の取得をする場合、会社から支援する制度
(受験料、宿泊費、交通費、教材費を補助)

過去実績:
ホテルレストランサービス検定、ホテルビジネス検定、観光英語検定試験、日商簿記検定、バーテンダー呼称認証試験、ロンネフェルトティーマスター、等

利用者数:
2023年5名、2024年4名、2025年7名

【社内講習会・社外講習会】
社内講習会例:コーヒー講習会、紅茶講習会、救命救急講習
社外講習会例:OJTセミナー、クレーム対応セミナー、コミュニケーションセミナー
メンター制度 制度あり
入社1年目は、メンター(入社3~5年目の社員)が1年間サポート。
年4回の面談(ランチミーティングを含む)を実施。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
【パフォーマンスマネジメント制度】
■1年間の年間目標設定
■中長期(1年後、3年後、5年後)のキャリアプラン作成
年4回上司との面談を実施、これらの達成をサポート。
社内検定制度 制度あり
【チャレンジ制度】
「チャレンジ」をした従業員を表彰するレコグニション制度を実施。
1.部門長推薦
新企画・新メニュー開発、新しいオペレーションの提案、コンテストに出場、資格試験に挑戦など、「チャレンジ」をした従業員を部門長が推薦。

2.チャレンジポイント達成
講習会や研修に参加で3ポイント、社内企画チームへ参画で3ポイントなど、各種ポイントが5ポイントになったら達成。

【年間ベストパフォーマンス賞】
チャレンジポイントの達成や、業績評価を含め、年間で最もパフォーマンスが良かった従業員を表彰し景品を授与。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
敬和学園大学、駒澤大学、大東文化大学、帝京大学、東洋大学、新潟大学、新潟国際情報大学、新潟青陵大学、日本大学、新潟県立大学、実践女子大学
<短大・高専・専門学校>
新潟青陵大学短期大学部、国際外語・観光・エアライン専門学校、国際ブライダル専門学校金沢、新潟ビジネス専門学校、新潟調理師専門学校、にいがた製菓・調理専門学校えぷろん、国際調理製菓専門学校、シェフパティシエ専門学校、北陸食育フードカレッジ

採用実績(人数) 2020年4月 大卒2名 専門卒5名 高卒3名
2022年4月 大卒2名 専門卒3名
2023年4月 専門卒4名
2024年4月 大卒5名 専門卒10名
2025年4月 大卒3名 専門卒7名
語学力 英語を勉強していない方でも活躍することができます。
英語ができるとより活躍の機会がひろがります!
留学生 留学生も積極的に採用中!
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5名 10名 15名
    2023年 3名 1名 4名
    2022年 2名 3名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 15名 3名 80.0%
    2023年 4名 1名 75.0%
    2022年 5名 1名 80.0%

取材情報

人間味あふれるホスピタリティで、国内外&地域のお客さまをお迎えしています。
一人ひとりが個性を伸ばしながら大きなやりがいを得ています。
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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