最終更新日:2026/4/10

社会福祉法人緑水会【結の泉/紡木長屋/桜の里/けやき横丁/engawaうえのはら】

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
山梨県
資本金
非公開
売上高
社会福祉法人のためなし
従業員
156名

上野原から、介護で社会を動かす!リーダーシップと挑戦が集まる場所【山梨県上野原市・転勤無】

企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    上野原から世界へ!!介護を軸に世の中に変革をもたらし、世の中を良くする!

  • やりがい

    全国上位数%!!厚生労働省認可のユニットリーダー研修施設!

  • 制度・働き方

    メンター&チューター制度でしっかりサポート!マンツーマン指導なので入職後も安心♪

会社紹介記事

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上野原は東京都心から約1時間という距離にありながら、豊かな自然、人と人とのつながりが息づく地域。地域の人々が自然に集う「えんがわ」のような場を目指しています。
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介護老人福祉施設「紡木長屋」には、薪ストーブや足湯も併設されています。地域住民を含めた交流の場となっています。

ここは、ただの介護施設ではありません。人と人がつながる“地域の縁側”へ。

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「ご入居者・ご利用者や仲間のために何ができるかという想いを活かせる職場です。ボトムアップの組織づくりを進め、一人ひとりの可能性を引き出していきます」(上條)

「緑水会」は山梨県上野原市を拠点に、介護老人福祉施設「紡木長屋(つむぎながや)」、地域密着型介護老人福祉施設「桜の里」、指定通所介護事業所「けやき横丁」、ケアハウス「結いの泉(ゆいのいずみ)」、を運営している社会福祉法人です。

当法人のミッションは「その人の人生をより豊かにする」「世の中に変革をもたらす」――。これらを実現するため、ご入居者・ご利用者お一人おひとりの想いや希望に寄り添いながら、人にしかできない介護を大切にしています。
2026年4月から本格的にスタートした『えんがわプロジェクト』では、「けやき横丁」に併設されたカフェを拠点に、子どもから高齢者までがふらっと立ち寄れる居場所づくりを進めています。音楽やアート、カルチャー教室、動物とのふれあいなどの活動を通して、人と人がつながる“地域の縁側”のような存在を目指しています。

緑水会は今、新たな体制への進化の途上にあります。スタッフ一人ひとりの力を引き出し、組織としての質を高め、地域にとって欠かせない存在になることが目標です。そのために必要なのは、経験や資格ではなく、一人ひとりに丁寧に向き合う姿勢です。
特に「紡木長屋」は、全国でも数少ないユニットリーダー研修・実地研修施設に認定されており、未経験からでも安心して学べる環境が整っています。介護職からスタートし、専門職や地域プロジェクトに関わるなど、多様なキャリアも描くことができます。

私たちの思いに共感し、地域に根ざした新しい福祉を一緒に創っていきたい方とお会いできることを楽しみにしています。

理事長 上條貢司

会社データ

正式社名
社会福祉法人緑水会
正式社名フリガナ
リョクスイカイ
事業内容
○ケアハウス 結いの泉
紡木長屋と同時に2019年夏にリニューアルオープンした木造の施設です。
木のぬくもりがある「家」で、いつまでも 自分らしく 安心とやすらぎを。
一緒に生活する仲間がいて、地域との交流もあり、自分らしい生活が笑顔で送れるよう、サポートします。
身寄りのない方も、所得の低い方も、誰もが安心して暮らせる住まいを目指しています。

○特別養護老人ホーム紡木長屋
○短期入所生活介護(ショートステイ)…紡木長屋短期入所生活介護
2019年夏にリニューアルオープンした木造の3階建施設で、国内最大級の規模となります。
触れ合う 笑顔に 心がかよう
一人ひとりの気持ちを大切に、安心して過ごしていただける施設です。
8つのユニット型個室があり、それぞれ個性のある暮らしを楽しんでいます。16床の従来型個室のショートステイも併設しています。
「普通の暮らし」「あたり前の暮らし」を目指しています。

○地域密着型介護老人福祉施設 桜の里
上野原市在住の方が、入居の対象となります。
紡木長屋と同様にユニット型個室を運営しています。ユニット数は3ユニットです。地域の方が対象ですから、入居後もこれまでの地域との関係性が途絶えることのないよう、積極的に地域への参加を心がけています。

○通所介護(デイサービス)…けやき横丁指定通所介護事業所
○居宅介護支援事業…けやき横丁指定居宅介護支援事業所
<通所介護>
一人ひとりに応じたサービス。誠意を持ってふれあい生き生きとした日常をサポート。
ご自宅まで送迎、レクレーションやお食事を思い思いに。
<居宅>
やさしく どこまでもていねいに 一人ひとりに寄り添った支援。
ケアプランに基づき、介護サービスのトータルサポート。
この度、令和6年4月1日より、20年間の歴史が詰まったやすらぎ荘が新たに生まれ変わり、けやき横丁がリニューアル新設オープンしました。木のぬくもりが存分に感じられ、とても開放感のある建物になりました。充実の機能訓練スペース、地域交流空間も大きな特徴です。

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ああああ

本社郵便番号 409-0123
本社所在地 山梨県上野原市大野2367-1
本社電話番号 (0554)20-6123
創業 1972年
設立 1972年
資本金 非公開
従業員 156名
売上高 社会福祉法人のためなし
事業所 第一種社会福祉事業
○ケアハウス…ケアハウス 結いの泉
○介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)…介護老人福祉施設 紡木長屋
○地域密着型介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)…地域密着型介護老人福祉施設 桜の里
第二種社会福祉事業
○短期入所生活介護(ショートステイ)…紡木長屋短期入所生活介護
○通所介護(デイサービス)…けやき横丁指定通所介護事業所
公益事業
○居宅介護支援事業…けやき横丁指定居宅介護支援事業所
沿革
  • 1947年7月
    • 社会福祉法人緑水会 設立
  • 1947年12月
    • 軽費老人ホームB型泉ホーム 開設
  • 1977年4月
    • 特別養護老人ホーム桜荘 開設
  • 1989年4月
    • 桜荘新館を増設
      特別養護老人ホーム桜荘に認知症の高齢者専用棟を増設
      デイサービスセンターやすらぎ荘大野 開設
      桜荘ショートステイ事業 開始
  • 2000年4月
    • 桜荘居宅介護支援事業所 開所
  • 2000年6月
    • 桜荘在宅介護支援センター 開設
  • 2000年11月
    • 身寄りのない方のための緑水会墓地 新設
  • 2002年9月
    • デイサービスセンターやすらぎ荘上野原 開設
  • 2003年4月
    • やすらぎ荘指定居宅介護支援事業所 開設
  • 2011年3月
    • 桜荘在宅介護支援センター 閉鎖
  • 2012年4月
    • 地域密着型特別養護老人ホーム 桜の里  開設
  • 2016年7月
    • 理事長 上條貢司 就任
  • 2017年4月
    • 桜荘居宅介護支援事業所 を やすらぎ荘居宅介護支援事業所に統合
  • 2017年7月
    • デイサービスセンターやすらぎ荘大野  を デイサービスセンターやすらぎ荘上野原 に統合
  • 2019年7月
    • 軽費老人ホームA型泉ホーム ⇒ケアハウス結いの泉
      介護老人福祉施設桜荘 ⇒介護老人福祉施設紡木長屋
      移転リニューアルオープン

      ケアハウス 結いの泉 、介護老人福祉施設 紡木長屋 、地域密着型介護老人福祉施設 桜の里の3施設を同一敷地内にまとめ複合福祉エリア「engawaうえのはら」と命名
  • 2024年4月
    • デイサービスセンターけやき横丁 開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.4
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
山梨県立大学

採用実績(人数) 2023 2名
2024年 2名
2025年 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 2 1 50.0%
    2024年 2 0 100%
    2025年 2 1 50.0%

先輩情報

職員の体の負担を減らした 介護を提供できる
清水 雄太
2021年入職
紡木長屋
ユニットリーダー
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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