みやぎ生活協同組合【みやぎ生協・コープふくしま】

メインの仕事は畜産部門の月ごとの政策・方針・売場のレイアウトを作成すること、サービス品を選定し、カレンダーを作成すること、週ごとのポイントを店舗に発信し、売場の確認や数値の振り返りを行うことです。ＰＤＣＡサイクルを回しながら、反省点を翌月・翌年の政策に活かします。他にもメーカー・ベンダーとの商談、産直生産者やベンダーとの会議、ミートセンター（子会社）との連携（在庫調整）、競合店舗の調査、メンバー活動への参加（産地見学・産直学習会の主催）など多岐にわたります。現在育児時短勤務中なので自分がメインで政策を考えるというよりは、先輩商務の補佐として勉強することが多いです。

商務の仕事の中に、メンバー活動への参加があります（メンバーとは生協に加入した組合員のことです）。私はメンバー活動を通して生産者と消費者が関わり合う機会を作ることにやりがいを感じます。みやぎ生協では「めぐみ野商品」と呼ばれる産直商品があり、産地見学や商品学習会が開催されたり、生産者の方々に店頭で推奨活動をしていただく機会があります。そこでメンバーさんは生産者の方々の苦労話や熱い想いを聞いたり、疑問に思ったことを質問したりすることで、商品への理解や愛着が深まっていきます。年に数回「めぐみ野学習塾」と呼ばれる学習会を開催します。メンバーさんと当日のスケジュールや試食のメニューを打合せしたり、講師に来ていただく生産者の方と内容の確認をしたり、資料準備をしたりと大変ですが、参加されたメンバーさんが熱心に話を聞き、たくさんの質問をし、アンケートに「生産者の想いが伝わった、めぐみ野は臭みがなくおいしい、早速買っていきます」などのコメントを書いてくださると、本当にこの仕事に携わることができてよかった、と思います。

大学時代にアジアを旅行し、鶏の解体を見て衝撃を受けました。そして「子どもの食育」に興味を持ちました。日本ではスーパーに並んでいるパックされたお肉しか目にしないため、自分たちが食べる野菜やお魚、お肉は誰かが大切に育てたものという意識を持ちにくいのではないか、子どもたちがそれらを育てた人に感謝できるような体験をしてもらいたい、そこに自分も関わりたいと思い、主に教育・食品事業に絞って説明会に参加していました。そんな中軽い気持ちで参加したみやぎ生協の説明会で、子どもの農業体験や、産地見学を開催していることを知りました。幅広い事業を行っているみやぎ生協なら、いずれ食育に関わる仕事に携われるかもしれないという理由で入協を決めました。

当面の目標は仕事と育児の両立です！育児時短勤務をしているので周囲のフォローもあり、免除されている仕事内容もあります。まずは限られた時間の中でやるべき仕事を確実に遂行していきたいです。子どもの成長につれ、できる仕事内容を増やしていくこと、与えられる仕事から提案・発信していく仕事へと仕事の質を進化させていくことが目標です。

就職活動お疲れ様です。私は就職活動の際、「サークルのリーダーをしたことがある」という経験から「リーダーシップがある」ことを自己ＰＲしていましたが、ある企業の面接で「あなたは副リーダータイプだよね」と見抜かれた苦い経験があります。自己ＰＲは正直に、飾らない言葉でしたほうがいいと思います。どんな性格にもポジティブな面があります。みやぎ生協は幅広い事業を行っているので、皆さんが活躍できる場所がきっとあると思います。また、みやぎ生協は福利厚生が充実しています。私は妊娠時短・出産休暇・育児休業・育児時短、すべて活用して働いています。若い世代が増えており、これらの制度を利用する職員も増えています。結婚・出産後も働き続けたいと考えている女性にもおすすめの職場です。