電気・電子系

何をやる仕事？

生産職や製造職は、メーカーでは欠くことのできない業務である。正しい品質の製品を作り出すことはもちろん、市場ニーズに合わせた生産計画を立案し、原材料調達をするなど、モノづくりの土台を支える。実際に手を動かして製造に当たるラインスタッフを管理したり、製造工程全体を監督するなど、立場によって職務は異なる。人手不足に対応するために、自動化やオフショア化（海外移転）なども企画し実行する。生産ラインの企画や設計、製造装置の調達から設置を担当する部署として、「生産（または製造）技術職」を設けている企業もある。

製造業では大量生産のラインをつくることでコスト効率の良い製造ができる一方、小ロットやカスタムオーダーのような市場ニーズもあり、そのバランスを考えた生産体制が求められる。また、グローバル化が進む経営環境では、国内生産ではコストが合わず、製品を輸入したり海外に製造部門を移転したりすることもある。しかし、海外生産は、生産コストが下がる一方で品質管理の高度化が求められるので、役割が軽減されることはない。

どんな能力やスキルが求められるか？

• ほとんどの生産設備は機械と電気をベースに稼動するので、機械系や電気・電子系出身者と親和性が高い。生産プロセスは電子化され、コンピューター制御が主流となっているため、ITスキルが評価されることも多い。
• また、特定の製品分野についての専門知識が評価される場合もある。化学系専攻であれば、化学メーカーや素材メーカーの生産職としても活躍できる可能性が高い。
• 部品や材料のコストダウン、省人・省力化など、コスト意識は生産職には不可欠。
• 製造ラインで作業をするだけではなく、常識にとらわれない発想で新しい仕組みを考えるなど、クリエイティビティーやチャレンジ精神も期待される。
• 社内のさまざまな部門をはじめ、社外や海外の企業と連携をするケースもあるので、協調性は不可欠である。

何をやる仕事？

品質管理は、生産するモノの品質を管理する業務。数量、サイズ、重量など、製品は要求された品質通りに製造されていなければ出荷はできない。特に、「メイド・イン・ジャパン」が品質保証の代名詞と言われた日本のモノづくりは、厳しい品質管理によって支えられてきた。

品質保証は、製造工程での不良発生をチェックするだけでなく、不良品の発生を未然に防ぐため、製造工程にも関与して製造標準化を行う。製造だけでなく、原材料調達から顧客へのアフターサービスまでかかわるのが品質保証である。品質管理と合わせて「QC」「QA」(QC=品質管理、QA=品質保証)と呼ぶ企業もある。

生産管理は、製品を製造して出荷し、市場に出る過程全てを管理する業務である。単に製造するだけではなく、販売状況や在庫状況も把握し、さらには販売予測なども考慮した生産計画を練り、常に状況把握をしつつ、より効率的な生産ができるようさまざまな対応をする。人が製造しているなら人員管理も、ロボットなどが製造しているのであれば、製造装置の管理も含まれる。

メンテナンスは、生産ラインを適正に維持するため、製造設備全般を常時点検、整備する業務。製造装置や機器だけでなく、建物や電源、水道、空調などを含むこともある。

どんな能力やスキルが求められるか？

• 製品や材料、素材への理解が求められる。職務そのものは標準化が重要なため、必ずしもその製品分野の専門ではなくとも、計数能力やコスト感覚などが備わっていれば、専門外の産業分野でも活躍の可能性がある。そのため幅広く理系全般の専門知識が評価されることも多く、専門分野と直結しない基礎系の学生の応募も少なくない。
• 生産計画や在庫管理などには高い計数能力、IT対応能力が求められる。さらに原材料の市況や為替などの変動要因もコストに直結するので、情報収集能力も必要となる。
• トラブルを未然に防ぐため、観察力や想像力、問題発見能力などは重要である。

何をやる仕事？

応用研究とは、基礎研究の成果を踏まえ、それを具体的な技術や製品にするための実用化の研究である。対象は新発見のテーマもあれば既存の技術を新たな使途で活用するような場合もある。エレクトロニクスや通信・情報技術関連では、方式や規格が製品の普及に大きく影響するため、それに合わせた技術実用化が欠かせない。新素材、ヘルスケア、エネルギーなども研究成果で業界序列が変わるほどの影響が出ることもある。

技術開発は、自社の製品・サービスを効率的に生産・提供するための開発業務で、企業によって応用研究と同じ位置付けのこともある。生産管理や生産技術に関与することもある。すぐれたアイデアや素材、テクノロジーであっても、ビジネスとして成立させるには商業ベースの製品供給をする必要があり、コストやユーザビリティーを考えつつ、製品化を進めることが求められる。

どんな能力やスキルが求められるか？

• 研究職では、専門分野に関して大学院レベルの研究経験が求められることが多い。
• 最新の研究や技術、特許、法律、業界動向など、広く知見を持っていることが求められる。
• 研究者視点や技術者視点だけでなく、特に市場ニーズなどへも関心を持ち、マーケティング感覚を磨くことで、より良い研究開発ができる。
• 多くの場合、研究成果や特許などが国際的に展開されるので、海外のデータを読み解く語学力や専門知識も必要となってくる。

何をやる仕事？

機械・電子機器設計は、機械や電子機器製品の設計を行う。CAD（二次元や三次元）を駆使して図面を設計し、コスト計算、スケジュール管理、不具合の修正などに対応する。 機械といっても巨大なプラントや重機から、一般機械、精密機械まで対象が広く、それぞれの分野の専門的知識が必要となる。プラント設計のような大型のものになれば、設備のレイアウトから建築、電力設備、装置の設計など、プロジェクトの一員として活動することなる。 製造に求められる仕様を総合的に判断し、生産コスト、生産能力・体制などを、広い視点で考慮する必要がある。

どんな能力やスキルが求められるか？

• 設計する分野の専門知識が必要となる。機械設計では機械系、プラントでは工学系、回路設計ならば電気・電子系といった専門分野出身者が多い。
• 機械設計においては機械工学（４力学）、素材、デザインなどの基礎知識が土台となる。
• 実際の業務ではCADやCAMの使用が欠かせないので、その知識や経験があれば有効。
• 生産部門、生産管理、実際の製造現場など、他部署と連携できるコミュニケーション能力は重要

何をやる仕事？

セールスエンジニアは、営業とともに自社製品やシステム、サービスの説明や提案をし、技術面で販売活動を支援する仕事。営業担当に同行したり、単独で顧客を訪問して業務に当たる。社内外とのコミュニケーションも不可欠である。

コンピューター（ハード、ソフト）、システム、OA機器、工作機器や検査機器、製造設備などは、販売価格が高額であるばかりでなく、使用には高度な知識が必要となるケースが少なくない。そのため、セールスエンジニアが顧客に適切な情報提供とアドバイスを行う。また、顧客が必要とするカスタマイズなどにも対応し販売を促進する。

セールスエンジニアは、顧客が求める技術的な情報を提供するが、顧客によって専門知識のレベルは異なるため、顧客に合わせた説明能力が求められる。自分の意見を一方的に伝えるのではなく、顧客の要望を的確に把握したうえで自社製品がその課題解決にどのように役立つか、わかりやすく説明することで営業をサポートする。

どんな能力やスキルが求められるか？

• 担当製品（システム含む）やサービスに対する深い知識と理解。特に技術面では自社だけでなく競合他社の状況や市場動向など、常に最新情報の収集が必要。
• 自ら製作したり、プログラムをする職務ではないが、場合によっては自ら作業を行うこともあるので、技術習得も必要。本格的な対応では社内の該当部署と連携して対応する。
• ユーザー目線、顧客目線で情報伝達ができるコミュニケーション能力。
• 技術者としての信頼を大切にし、無理な要求には技術面、コスト面など専門性を生かした説明をしつつ、代案を出して合意を目指していく。

何をやる仕事？

営業は、自社製品やサービスを販売することで売上を得て、利益を確保する業務。営業は、自社製品やサービスを販売することで売上を得て、利益を確保する業務。会社組織を根本から支える重要な業務であり、理系出身者が就くことも珍しくなくなっている。

販売する対象によって、新規開拓営業、既存（固定）客営業に分かれる。商社やメーカーのようなB to B（Business to Business）と呼ばれる企業間取引では、客先がある程度決まっている既存客営業が多い。

メーカーの場合は、取扱商品によって自分の専門分野の知識が生かせることも多い。専攻によって、原材料、機械、電子部品、化学製品、医薬・医療機器、食品、IT機器、システムなど、幅広い業界で活躍できる可能性がある。商社の場合は取扱商品の幅は広いが、担当部門は商品や産業別で分かれているので、１人であらゆる商品を営業することはあまりない。

取扱商品・サービスに関する知識は非常に重要であり、専門分野を生かせる可能性がある。また、利益計算などの数理センスも適正な収益確保のため重要である。

どんな能力やスキルが求められるか？

• 取扱商品やサービス（原材料、機械、電子部品、化学製品、医薬・医療機器、食品、IT機器、システム等）に関する知識。
• 計算能力と数理センス。
• 顧客ニーズをしっかり把握する傾聴能力。
• 交渉をまとめるコミュニケーション能力。