エントリーシート(ES)
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エントリーとは応募したい企業への申し込みのことです。方法としてはWEBや書面でエントリーシート(ES)を提出します。個人の属性(どこの誰か)情報に加えて、自分の紹介やアピール、質問への答え等の記入を求められます。
学生の多くが勘違いしているのは、ESや面接を、正解を当てるテストだと考えることです。これらは企業が選考するための判断材料です。ビジネスの世界では、必ずしも正解がある訳ではなく、状況や環境に応じた判断が求められます。正解があるものではないという企業的な認識を持つことは、就活を進める上で非常に重要です。
採用判断の材料であるということは、ESでも面接でも「企業が採用したい」と思えるような情報提供ができることが重要です。インターネットなどにある成功サンプルを参考にするのはかまいませんが、「成功例と同じことを書いたのに不採用」になるのは、その企業にとって「採用したい」という情報や内容ではなかったということです。成功例を書いた学生とあなたとでは、人間性や属性、強みも適性も異なります。あなたの強みがしっかり書かれたESでないと選考は通過しないでしょう。