自分に合う選択を考えるためのヒント

UIJターン

地方就職を考えている人へ、
まずおさえておいてほしい「基本編」と
しっかり準備を進めるための「心得編」を
分かりやすくナビゲートします!

基本編

U・I・Jターン就職とは?

U・I・Jターンとは、現在住んでいる地域を離れ、地方で就職することを指します。都市部から地方、あるいは地方から別の地域へと拠点を移して働くスタイルの一つです。

それぞれの違いは、次の通り。

地方で生まれ育った人が、進学などで一度都心へ出た後、卒業後に出身地へ戻って就職すること

都市部で生まれ育った人が、地方の企業に就職すること

地方出身者が進学や就職で都市部に移住した後、出身地には戻らず、その近くの地方都市に移住・就職すること

このように、U・I・Jターンは「どこからどこへ移動するか」によって呼び方が異なります。いずれも地方での就職・生活に関わる選択肢として、近年注目されています。

U・I・Jターンの
メリット・デメリットって?

メリット

仕事とプライベートの
バランスがとりやすい!

U・I・Jターン就職には、働き方や暮らしの面で多くの魅力があります。

  • 地域密着型の企業も多く、地域に貢献する実感を得ながら働ける
  • 都市圏よりも人が少なく混雑しにくいため、通勤ストレスが少ない
  • 物価や住宅費が比較的低く、生活コストを抑えやすい
  • 自然や公園などの環境が整っており、待機児童も少ない傾向があるため、子育てしやすい
  • 家族や友人が近くにいる安心感がある(Uターンの場合)
デメリット

就活準備の対策は念入りに!

一方で、事前に理解しておきたい注意点もあります。

  • 都市圏に比べて採用人数が少ないため、情報収集と選考対策が重要
  • 地域によっては車が必須となる場合があり、免許取得を検討する必要がある
  • 都会のような娯楽や利便性は限定的
  • (Uターンの場合)身近な友人と就活の情報交換がしづらい

メリット・デメリットは地域によって異なるため、表面的な情報で判断するのではなく、「なぜその地域で働きたいのか」を明確にすることが大切です。
また、「その企業で働くことでどんなキャリアやライフプランを実現したいのか」を言語化しておくことも重要。自己理解を深め、選考の場でしっかり説明できるように準備しておきましょう。

どんな人にU・I・Jターンが
向いている?

U・I・Jターン就職は、次のような志向を持つ人に向いています。

  • 地方創生に興味がある、または関わりたいと考えている人
  • 都会よりも、自然に囲まれた環境で生活したい人
  • 人や地域とのつながりを大切にしたい人
  • 現在の居住地から離れて働くことに不安がない人

U・I・Jターンでは、地域に根付いた仕事に携わる機会も多いため、まずはその土地に愛着を持てる、あるいは持とうとできる人に向いています。
また、その地方ならではの特徴や強みを活かした産業やビジネスに興味がある人にも適しています。地方の魅力を高めることにやりがいを感じられる人は、特に活躍しやすいでしょう。
さらに、都市部よりも落ち着いた環境での生活に憧れている人や、新しい土地での暮らしにストレスを感じにくい人にもおすすめです。環境の変化を前向きに楽しめることが、U・I・Jターンを成功させるポイントの一つといえます。

U・I・Jターンを希望する理由TOP5!

  1. 1

    見聞を広げたり、新たな発見ができるから(41.6%)

  2. 2

    新たな人々との出会いが生まれるから(37.3%)

  3. 3

    趣味と仕事のバランスを取りたいから(27.5%)

  4. 4

    住む場所に特にこだわりがないから(27.1%)

  5. 5

    自然の中で楽しめる時間を持てるから(18.3%)

その他にも、「地方創生に興味があるから(12.3%)」や「将来、子育てに良い環境を選びたいから(11.8%)」という声もありました。

※「2026年卒大学生Uターン・地元就職に関する調査(5月)」(マイナビ)より

U・I・Jターンで受けられる
サポートってあるの?

地方の自治体によっては、U・I・Jターンに際して、次のような支援を受けられる場合があります。

  • 奨学金返還支援事業
  • 移住用住宅に関する助成金
  • 自治体による就職支援制度 …など

U・I・Jターンは、通常の就職活動と比べて移動や情報収集の負担が大きくなりがちです。そのため、事前にどのようなサポートが受けられるのかを調べておくことが重要です。しっかりと準備しておくことで、就職前後の経済的・時間的な負担を軽減できる可能性があります。
ただし、すべての自治体でこれらの支援制度が用意されているわけではありません。また、制度があったとしても、対象条件や利用要件が設けられているケースが一般的です。サポートの有無や内容は自治体ごとに異なるため、志望する地域については事前に詳しく確認しておきましょう。

心得編

心得その1「情報収集」

U・I・Jターン就職を考えるうえで、「地方の企業は採用規模が小さいのでは?」と不安に感じる人も多いのではないでしょうか。
実際、求職者数とのバランスで見ると極端な差があるわけではありませんが、1社ごとの採用人数は都市圏に比べて少ない傾向があります。また、人気企業には応募が集中しやすく、競争が激しくなるケースも少なくありません。
そのため、興味のある企業については、しっかりと企業研究や選考対策を行うことが重要です。加えて、地元企業に限らず地方に支社や工場を持つ全国採用型の企業も選択肢に入れることで、可能性を広げることができます。
一方で、U・I・Jターン就職は現在の居住地から離れた場所での活動になるため、企業と直接会う機会が限られたり、実際の雰囲気を把握しづらかったりするという難しさがあります。
こうした背景から、できるだけ多くの企業情報を幅広く集めることがカギになります。
「何をどうやって情報収集すればいいの?」と悩んでいる方は、次の方法をぜひ参考にしてみてください。

  • 「WEB合同説明会」に参加

    現地に何度も足を運ぶのが難しいU・I・Jターン就活では、WEB合同説明会の活用がおすすめ!地域ごとに開催されており、地元に根付いた企業の話をまとめて聞くことができます。オンラインのため、時間や費用を気にせず気軽に参加できるのもメリット◎

  • 「スポット検索」を活用

    希望する地域が決まっている場合は、エリアを絞った企業検索も有効!都道府県はもちろん、特定エリアまで絞って企業を探せるため、効率よく情報収集ができます。

  • 「先輩検索」でリアルな声を聞く

    志望企業の理解を深めるには、OB・OG訪問も効果的!「先輩検索」を使えば、対面・WEBどちらでも先輩社員とつながることができます。
    話を聞く際は、「仕事内容」「職場の雰囲気」「働き方やライフスタイル」など、実際の働き方を具体的にイメージできるポイントを聞いてみるのがおすすめ!

心得その2「スケジュール管理」

U・I・Jターン就職では、スケジュール管理の精度が成功を左右する重要なポイントになります。
地方企業も、採用スケジュール自体は全国採用の大手企業と大きくは変わりません。まずは説明会やセミナーに参加し、志望業界・企業への理解を深めていきましょう。対面とオンラインをうまく組み合わせて計画的に動くことが大切です。
また、遠方への移動は時間も費用もかかります。効率よく活動するためには、合同説明会(マイナビ就職イベントなど)を活用し、一度に複数の企業の情報を集めるのがおすすめです。
特に、3月の情報公開から6月の選考開始にかけては、エントリーシート提出や説明会参加が重なり忙しくなります。U・I・Jターンの場合は移動の負担も増えるため、早めかつ綿密なスケジュール管理を心がけましょう。

スケジュール管理の方法

手帳のメリット
2
  • 電話しながらでも予定の確認や書き込みができる
  • 対面の場でも自然に使える
  • 充電やデータ消失の心配がない
  • 自由にメモを残せる
デジタルカレンダーのメリット
2
  • 持ち運びが簡単で、どこでも確認や調整できる
  • 複数デバイスで共有できる
  • 予定の登録・変更がスピーディー
  • リマインド機能でタスク管理も可能

手帳とデジタル、それぞれにメリット・デメリットがあるので、自分に合う方法を選ぶ、または併用することがコツです。あわせて、以下の習慣を取り入れると管理がスムーズになります。

  • 毎日TODOを確認
  • 予定が決まり次第、すぐにカレンダーへ登録
  • 優先順位をつけて行動
  • リマインダー機能を活用

日頃から意識して取り組み、余裕を持って行動していきましょう!

心得その3「なぜその企業がいい?」

U・I・Jターン就職では、採用枠が限られていることもあり、納得感のある志望動機が重要になります。
ただし、無理に内容を誇張したり事実と異なることを伝えたりするのは逆効果。大切なのは、自分の強みや考えをわかりやすく整理し、「なぜこの企業なのか」を論理的に伝えることです。
志望動機を考える際は、次のポイントを押さえて整理してみましょう。

  • 地方でやりたいことを明確にする(その想いが志望企業で実現できるかも確認しましょう)
  • なぜ都市圏ではなく、地方で働きたいのか理由を言語化する

「なぜこの地域なのか」「なぜこの企業なのか」が一貫して伝わる志望動機は、選考でも強い説得力を持ちます。
マイナビ2028では志望動機の作成に役立つコンテンツも用意しているので、ぜひ活用してみてください!