最初に行われるのは「書類選考」。主に求められるのは「学生時代に最も力を入れて打ち込んだこと（ガクチカ）」「志望動機」「自己PR」の3つで、これらをエントリーシート（ES）にまとめ、企業に提出します。自己分析をしっかり行ったうえで、限られたスペースで自分の熱意やスキルをわかりやすく伝えるようにしましょう。

書くときのポイントは他にもたくさん！

エントリーシートの書き方と例文

「学歴っていつから書くの？」「なんだか内容が薄い」というときは要チェック！ 例文を基にES作成に挑戦してみましょう。

この記事を読む

自己PRがうまくまとまらないなら

「自己PR文」作成ツール

質問に答えるだけで自己PRが完成！この内容をスカウトに登録すれば、あなたに興味を持った企業から連絡が届きます。

この記事を読む

自己分析をしたのにうまく書けないときは、企業理解度が足りないかも？

ESでは全体を通して「自分の強みや経験をどう仕事に生かすか」ということを伝える必要があるため、企業についてもよく調べておかなければいけません。これが「企業研究」です。企業研究を行うと、自身がその企業で本当に働きたいのかについても判断できる材料を得られるはずです。
『マイナビ2028』の企業情報には、「どんな企業なのか」を深掘りするうえで役⽴つ内容が載っています。例えば以下の項目をチェックしてみましょう。

企業研究はバッチリ？

企業の理解度診断

企業研究がどこまでできているか、ひと目で把握できます。「事業の特徴は？ 競合は？」などの12問に答えるだけで、あなたの理解度と次に取り組むべき対策がその場でわかります。

この記事を読む

筆記試験では、応募者の基礎能力や思考力が測定されるものが多く、適性検査と呼ばれることもあります。すべての企業が必ず実施するわけではありませんが、適性検査の結果を重視する企業も少なからず存在しています。

どんな問題が出るの？

適性検査の種類は、大きく分けて「能力検査」と「性格検査」の2種類があります。
苦手な問題の傾向をつかむためにも、対策は早めにしておいた方がよいでしょう。

『マイナビ2028』で手軽に対策しよう！

適性検査対策WEBテスト

『マイナビ2028』では、出題されることが多い言語・非言語・⼀般常識の練習問題を用意！ スキマ時間で手軽に実力アップしましょう。問題に慣れてきたら、自分のレベルがわかる全国⼀斉WEB模擬テストにも挑戦しましょう！

この記事を読む

書類選考が通るといよいよ面接です。形式は対面またはWEBで、⼀次面接から最終面接まで複数回にわたって実施されることが多く、形式も個人面接からグループディスカッションとさまざまです。それぞれ特徴が異なるので、まずは違いを理解しましょう。

個人面接

学生1人に対して行われる。時間は、15～20分ほど。どんどん掘り下げて質問される。

集団面接

初期段階に多い。2～3人同時に面接を受ける。いかに自分の印象を残せるかがポイント。

グループディスカッション形式面接

6～8人で1つのグループを作り、与えられたテーマについて討議する。

プレゼンテーション型面接

自分の研究内容を説明する。研究職や開発職など、職種別の採用で行われることが多い。

どの形式の面接であっても、必要なのは事前の準備。『マイナビ2028』では、面接対策のコンテンツも用意しています。

まずは基本を押さえて！

面接対策の極意

面接にまつわる基本知識や成功のポイント、注意点を解説。「まだ面接に進んだことがない」という人にも「面接に進んでいるけど通過できない」と悩んでいる人にもおすすめのコンテンツです。

この記事を読む

次は質問の回答を考えよう

定番・頻出 面接質問例30+

基本を押さえたら、次は回答内容を考えましょう。志望動機や自己PR以外にも聞かれることはさまざま。落ち着いて答えられるように定番の質問例を押さえておきましょう。

この記事を読む

最後に腕試し！

模擬面接シミュレーター

最後は面接練習にトライ！ 映像を通して面接官が投げかけてくる質問に対して、しっかり回答できるように練習しましょう。回答にかかった時間も確認できます。

この記事を読む