(株)ケアリッツ・アンド・パートナーズ

「業界NO.1を目指す」「介護のプロはケアリッツ」というワードを聞いて、
ここだ！！と感じたのが入社を決めたきっかけです。

私は小さい頃からスポーツが好きで、
スポーツに携わる仕事がしたいと漠然と思っていました。

しかし就活を進めていく中で、【人の役に立てる仕事がしたい】
【需要のある仕事がしたい】【手に職をつけたい】...と思うようになり、
たどり着いたのが介護業界でした。

いくつか介護サービスを提供している会社の説明会に参加しましたが、
その中で元気さや明るさ、スポーツのようにチームメンバーを大切にしていく
雰囲気をケアリッツから感じ取ったのも決め手の１つです！

新卒で入社するうえでケアリッツの大きな魅力だと思うのは、
【研修がとにかく充実している】ことです。

最初は介護経験がない上で訪問介護を選ぶことに不安もありましたが、
入社前後に充実した研修があり、介護の基礎を１から学ぶことができるため、
研修を通して私は現場に行くことが楽しみになっていました。

また職場の人間関係も会社に入るうえで気になるところだと思いますが、
ケアリッツの「人の良さ」は説明会や面接からでも感じることができると思います。
配属先によって職場の雰囲気は異なると思いますが、
同じく新卒で入社した先輩社員も多く、困ったことがあると相談するよりも
先に声をかけてくださるような、本当に優しい方が多く、
そこも魅力の1つだと思います。

一人暮らしをされている利用者様から
「あなたの顔を見るとほっとするし、話していると元気になる。今日もありがとうね。」
という言葉をいただいたり、ケアの中で自分なりの気遣いをしたとき
「あなた良い介護士になるわよ。」と言っていただけたりと、
お礼の言葉やお褒めの言葉を直接いただけることが本当に嬉しく、印象に残っています。

ケアリッツに入社してから
毎日誰かの役に立てていることを実感できていますし、
「必要とされている」と感じることが仕事のやりがいにも繋がっています。

就活の軸は人それぞれで正解はないと思っていますが、
仕事は1人でできるものではなく、きっとどの会社もチームで動いています。

だからこそ、その会社でどんな人が働いているのか、
人にも注目して就活を進めていくことをおすすめしたいです！

気の合う同期や頼れる優しい先輩と一緒に仕事したい！と思うなら、
資料やHPだけではわからない職場の雰囲気を判断基準にして
就活を進めるのも1つだと思っています。

まだまだコロナが収まらず、大変なことも多いと思いますが、
皆さんの就活が上手く行くよう応援しています！
そして一緒に働けることを楽しみにしています！