(株)ケアリッツ・アンド・パートナーズの先輩情報一覧

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ケアリッツ新卒入社の若手社員を紹介します！

	■□■新卒若手社員が語る！ケアリッツの魅力■□■ こちらではケアリッツで活躍している新卒若手社員たちを紹介します！入社1年目～5年目なので、就活生の皆さんとも年齢が近い社員です。「入社の決め手」「ケアリッツの好きなところ」「やりがい」等それぞれの想いを熱く語ってもらっていますので是非じっくり目を通していただけると嬉しいです！

■□■新卒若手社員が語る！ケアリッツの魅力■□■

こちらではケアリッツで活躍している新卒若手社員たちを紹介します！
入社1年目～5年目なので、就活生の皆さんとも年齢が近い社員です。

「入社の決め手」「ケアリッツの好きなところ」「やりがい」等
それぞれの想いを熱く語ってもらっていますので
是非じっくり目を通していただけると嬉しいです！

	この仕事を選んだからこそ見られる沢山の笑顔がある♪ K.O 2023年（入社1年目）千葉商科大学商経学部経営学科東京第1ブロック　高砂エリア　北小岩事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	入社の決め手は「社員の人柄」でした！ Y.T 2023年（入社1年目）十文字学園女子大学人間生活学部　人間発達心理学科東京第２ブロック　日本橋エリア　日本橋事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	自分がしたかったことができる環境がある K.I 2023年（入社1年目）法政大学法学部　法律学科大泉エリア　光が丘事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	なんでも話せる同期がいるから一緒に成長できる！ A.I 2023年（入社1年目）昭和女子大学　人間社会学部　心理学科埼玉ブロック　浦和エリア　大宮事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	ケアリッツは十人十色。体育会系の仲間も多数！ Y.M 2022年（入社2年目）日本体育大学スポーツマネジメント学部　スポーツマネジメント学科東京第３ブロック　練馬エリア　下井草事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	成長企業だからこそ、自由なキャリアを描くことができる S.Y 2022年（入社2年目）東海大学文化社会学部　心理・社会学科東京第５ブロック　蒲田エリア　羽田事業所　サービス提供責任者ケアだけではなく、介護計画の立案やスタッフ育成等も行います。
	こんなに働きやすい会社はないと思う R.S 2022年（入社2年目）昭和女子大学人間文化学部　日本語日本文学科千葉ブロック　行徳エリア　船橋事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	「社員ファースト」のケアリッツだからこそ、できることがある R.N 2019年（入社5年目）お茶の水女子大学文教育学部　言語文化学科東京第３ブロック　成増エリア　成増事業所　サービス提供責任者ケアだけでなく、介護計画の立案やスタッフ育成等も行います。
	業界のイメージを覆す。思い切って飛び込んでみました！ M.I 2022年（入社2年目）早稲田大学商学部東京第３ブロック　成増エリア　成増事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	介護のイメージががらっと変わる。ケアリッツに出会えたおかげ A.O 2021年（入社3年目）神田外語大学外国語学部　アジア言語学科東京第４ブロック　代々木エリア　早稲田事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	良い意味でビジネス志向。だからこそ最高のサービスを提供できる I.A 2021年（入社3年目）高崎経済大学地域政策学部　地域づくり学科東京第４ブロック　代々木エリア　恵比寿事業所　サービス提供責任者ケアだけでなく、介護計画の立案やスタッフ育成等も行います。
	社長も副社長も。社員全員がしっかり向き合ってくれる環境 N.M 2019年（入社5年目）武蔵野音楽大学音楽学部　器楽学科東京第６ブロック　清瀬エリア　東村山事業所　サービス提供責任者ケアだけでなく、介護計画の立案やスタッフ育成等も行います。
	嬉しいことも大変なことも年が近いメンバーと分かち合える H.S 2021年（入社3年目）杏林大学総合政策学部　企業経営学科東京第６ブロック　清瀬エリア　清瀬北事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	しっかりと向き合ってくれるからこそ業界を変えていけると思う M.U 2021年（入社3年目）法政大学社会学部メディア社会学科東京第４ブロック　代々木エリア　初台事業所　サービス提供責任者ケアだけではなく、介護計画の立案やスタッフ育成等も行います。
	「社員の満足度」＝「お客様の満足度」。ケアリッツはどちらも◎ S.O 2019年（入社5年目）文教大学人間科学部臨床心理学科東京第６ブロック調布エリア　狛江事業所　サービス提供責任者ケアだけでなく、介護計画の立案やスタッフ育成等も行います。
	ケアリッツだからこそ自分のペースでキャリアを描ける Y.K 2019年（入社5年目）尚美学園大学総合政策学部　総合政策学科東京第１ブロック　亀有エリア　高砂事業所　エリアマネージャー複数事業所（エリア）を統括し、運営適正化を図っていきます。
	「やりたい！」と思ったことを最大限にサポートしてくれる環境 M.H 2021年（入社3年目）日本社会事業大学社会福祉学部　福祉援助学科東京第４ブロック　杉並エリア　杉並事業所　サービス提供責任者ケアだけでなく、介護計画の立案やスタッフ育成等も行います。
	会ってみればわかる。ケアリッツ社員の人柄の良さはNo.1 C.I 2022年（入社2年目）千葉大学教育学部　特別支援教育教員養成課程千葉ブロック　行徳エリア　浦安事業所　管理者売上・人材マネジメントを通して、担当事業所を運営します。
	ここの社員と働きたい。その選択が今の楽しさに繋がっています T.C 2022年（入社2年目）東海大学理学部　化学科東京第１ブロック　西新井エリア　西新井事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	プライベートの充実はモチベーション。実現できるのはケアリッツ R.K 2022年（入社2年目）立正大学社会福祉学部　社会福祉学科東京第４ブロック　中野エリア　東池袋事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	相談窓口多数！繋がりが多いほど選択肢が広がる会社 R.K 2022年（入社2年目）日本女子大学人間社会学部社会福祉学科東京第１ブロック　高砂エリア青砥事業所　サービス提供責任者ケアだけではなく、介護計画の立案やスタッフ育成等も行います。
	一人一人を大切にする会社だから、業界No.1を目指せる M.M 2022年（入社2年目）昭和女子大学人間社会学部　心理学科東京第４ブロック　杉並エリア　永福町事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	正社員が9割！志高いメンバーと働ける楽しさ A.H 2019年（入社5年目）群馬県立女子大学国際コミュニケーション学部英語コミュニケーション過程埼玉ブロック所沢エリア朝霞台事業所　管理者売上・人材のマネジメントを通して、担当事業所を運営します。
	やりがいも。キャリアアップも。いいとこどりできる会社 K.H 2022年（入社2年目）日本大学芸術学部写真学科東京第５ブロック下北沢エリア用賀事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	社員に向き合ってくれる環境だからこそ、やりがいも大きくなる。 K.O 2021年（入社3年目）武蔵大学経済学部経営学科東京第２ブロック巣鴨エリア白山事業所　サービス提供責任者ケアだけではなく、介護計画の立案やスタッフ育成等も行います。
	若手が多いからこそ、自分の成長に合わせてキャリアを選べます！ H.K. 2021年（入社3年目）日本体育大学体育学部社会体育学科東京第６ブロック立川エリア立川事業所管理者売上・人材のマネジメントを通して、担当事業所を運営します。
	良い先輩たちがいる。だからこそ、やりがいも大きくなる。 N.G 2022年（入社2年目）日本体育大学スポーツマネジメント学部　スポーツライフマネジメント学科東京第３ブロック　赤羽エリア　浮間舟渡事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	自分の成長をサポートしてくれる超成長企業！ Y.K 2022年（入社2年目）東洋大学文学部　史学科東京第６ブロック　北府中エリア　聖蹟桜ヶ丘事業所　管理者売上・人材マネジメントを通して、担当事業所を運営します。
	プライベートの時間もしっかり。働く上では大事なポイント。 K.S 2021年（入社3年目）日本大学文理学部　体育学科東京第２ブロック　錦糸町エリア　亀戸事業所　管理者売上・人材のマネジメントを通して、担当事業所を運営します。
	やりたい！と思ったときに、チャレンジさせてくれる環境がある T.Y 2020年（入社4年目）明治学院大学国際学部国際学科神奈川ブロック溝の口エリア宮前平事業所　管理者売上・人材のマネジメントを通して、担当事業所を運営します。

	この仕事を選んだからこそ見られる沢山の笑顔がある♪ K.O 2023年（入社1年目）千葉商科大学商経学部経営学科東京第1ブロック　高砂エリア　北小岩事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	入社の決め手は「社員の人柄」でした！ Y.T 2023年（入社1年目）十文字学園女子大学人間生活学部　人間発達心理学科東京第２ブロック　日本橋エリア　日本橋事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	自分がしたかったことができる環境がある K.I 2023年（入社1年目）法政大学法学部　法律学科大泉エリア　光が丘事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	なんでも話せる同期がいるから一緒に成長できる！ A.I 2023年（入社1年目）昭和女子大学　人間社会学部　心理学科埼玉ブロック　浦和エリア　大宮事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	ケアリッツは十人十色。体育会系の仲間も多数！ Y.M 2022年（入社2年目）日本体育大学スポーツマネジメント学部　スポーツマネジメント学科東京第３ブロック　練馬エリア　下井草事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	成長企業だからこそ、自由なキャリアを描くことができる S.Y 2022年（入社2年目）東海大学文化社会学部　心理・社会学科東京第５ブロック　蒲田エリア　羽田事業所　サービス提供責任者ケアだけではなく、介護計画の立案やスタッフ育成等も行います。
	こんなに働きやすい会社はないと思う R.S 2022年（入社2年目）昭和女子大学人間文化学部　日本語日本文学科千葉ブロック　行徳エリア　船橋事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	「社員ファースト」のケアリッツだからこそ、できることがある R.N 2019年（入社5年目）お茶の水女子大学文教育学部　言語文化学科東京第３ブロック　成増エリア　成増事業所　サービス提供責任者ケアだけでなく、介護計画の立案やスタッフ育成等も行います。
	業界のイメージを覆す。思い切って飛び込んでみました！ M.I 2022年（入社2年目）早稲田大学商学部東京第３ブロック　成増エリア　成増事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	介護のイメージががらっと変わる。ケアリッツに出会えたおかげ A.O 2021年（入社3年目）神田外語大学外国語学部　アジア言語学科東京第４ブロック　代々木エリア　早稲田事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	良い意味でビジネス志向。だからこそ最高のサービスを提供できる I.A 2021年（入社3年目）高崎経済大学地域政策学部　地域づくり学科東京第４ブロック　代々木エリア　恵比寿事業所　サービス提供責任者ケアだけでなく、介護計画の立案やスタッフ育成等も行います。
	社長も副社長も。社員全員がしっかり向き合ってくれる環境 N.M 2019年（入社5年目）武蔵野音楽大学音楽学部　器楽学科東京第６ブロック　清瀬エリア　東村山事業所　サービス提供責任者ケアだけでなく、介護計画の立案やスタッフ育成等も行います。
	嬉しいことも大変なことも年が近いメンバーと分かち合える H.S 2021年（入社3年目）杏林大学総合政策学部　企業経営学科東京第６ブロック　清瀬エリア　清瀬北事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	しっかりと向き合ってくれるからこそ業界を変えていけると思う M.U 2021年（入社3年目）法政大学社会学部メディア社会学科東京第４ブロック　代々木エリア　初台事業所　サービス提供責任者ケアだけではなく、介護計画の立案やスタッフ育成等も行います。
	「社員の満足度」＝「お客様の満足度」。ケアリッツはどちらも◎ S.O 2019年（入社5年目）文教大学人間科学部臨床心理学科東京第６ブロック調布エリア　狛江事業所　サービス提供責任者ケアだけでなく、介護計画の立案やスタッフ育成等も行います。
	ケアリッツだからこそ自分のペースでキャリアを描ける Y.K 2019年（入社5年目）尚美学園大学総合政策学部　総合政策学科東京第１ブロック　亀有エリア　高砂事業所　エリアマネージャー複数事業所（エリア）を統括し、運営適正化を図っていきます。
	「やりたい！」と思ったことを最大限にサポートしてくれる環境 M.H 2021年（入社3年目）日本社会事業大学社会福祉学部　福祉援助学科東京第４ブロック　杉並エリア　杉並事業所　サービス提供責任者ケアだけでなく、介護計画の立案やスタッフ育成等も行います。
	会ってみればわかる。ケアリッツ社員の人柄の良さはNo.1 C.I 2022年（入社2年目）千葉大学教育学部　特別支援教育教員養成課程千葉ブロック　行徳エリア　浦安事業所　管理者売上・人材マネジメントを通して、担当事業所を運営します。
	ここの社員と働きたい。その選択が今の楽しさに繋がっています T.C 2022年（入社2年目）東海大学理学部　化学科東京第１ブロック　西新井エリア　西新井事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	プライベートの充実はモチベーション。実現できるのはケアリッツ R.K 2022年（入社2年目）立正大学社会福祉学部　社会福祉学科東京第４ブロック　中野エリア　東池袋事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	相談窓口多数！繋がりが多いほど選択肢が広がる会社 R.K 2022年（入社2年目）日本女子大学人間社会学部社会福祉学科東京第１ブロック　高砂エリア青砥事業所　サービス提供責任者ケアだけではなく、介護計画の立案やスタッフ育成等も行います。
	一人一人を大切にする会社だから、業界No.1を目指せる M.M 2022年（入社2年目）昭和女子大学人間社会学部　心理学科東京第４ブロック　杉並エリア　永福町事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	正社員が9割！志高いメンバーと働ける楽しさ A.H 2019年（入社5年目）群馬県立女子大学国際コミュニケーション学部英語コミュニケーション過程埼玉ブロック所沢エリア朝霞台事業所　管理者売上・人材のマネジメントを通して、担当事業所を運営します。
	やりがいも。キャリアアップも。いいとこどりできる会社 K.H 2022年（入社2年目）日本大学芸術学部写真学科東京第５ブロック下北沢エリア用賀事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	社員に向き合ってくれる環境だからこそ、やりがいも大きくなる。 K.O 2021年（入社3年目）武蔵大学経済学部経営学科東京第２ブロック巣鴨エリア白山事業所　サービス提供責任者ケアだけではなく、介護計画の立案やスタッフ育成等も行います。
	若手が多いからこそ、自分の成長に合わせてキャリアを選べます！ H.K. 2021年（入社3年目）日本体育大学体育学部社会体育学科東京第６ブロック立川エリア立川事業所管理者売上・人材のマネジメントを通して、担当事業所を運営します。
	良い先輩たちがいる。だからこそ、やりがいも大きくなる。 N.G 2022年（入社2年目）日本体育大学スポーツマネジメント学部　スポーツライフマネジメント学科東京第３ブロック　赤羽エリア　浮間舟渡事業所　ケアスタッフケアを行いつつ、望むキャリアに向けて様々な業務を学びます。
	自分の成長をサポートしてくれる超成長企業！ Y.K 2022年（入社2年目）東洋大学文学部　史学科東京第６ブロック　北府中エリア　聖蹟桜ヶ丘事業所　管理者売上・人材マネジメントを通して、担当事業所を運営します。
	プライベートの時間もしっかり。働く上では大事なポイント。 K.S 2021年（入社3年目）日本大学文理学部　体育学科東京第２ブロック　錦糸町エリア　亀戸事業所　管理者売上・人材のマネジメントを通して、担当事業所を運営します。
	やりたい！と思ったときに、チャレンジさせてくれる環境がある T.Y 2020年（入社4年目）明治学院大学国際学部国際学科神奈川ブロック溝の口エリア宮前平事業所　管理者売上・人材のマネジメントを通して、担当事業所を運営します。

(株)ケアリッツ・アンド・パートナーズ

業種

基本情報

ケアリッツ新卒入社の若手社員を紹介します！

この仕事を選んだからこそ見られる沢山の笑顔がある♪

入社の決め手は「社員の人柄」でした！

自分がしたかったことができる環境がある

なんでも話せる同期がいるから一緒に成長できる！

ケアリッツは十人十色。体育会系の仲間も多数！

成長企業だからこそ、自由なキャリアを描くことができる

こんなに働きやすい会社はないと思う

「社員ファースト」のケアリッツだからこそ、できることがある

業界のイメージを覆す。思い切って飛び込んでみました！

介護のイメージががらっと変わる。ケアリッツに出会えたおかげ

良い意味でビジネス志向。だからこそ最高のサービスを提供できる

社長も副社長も。社員全員がしっかり向き合ってくれる環境

嬉しいことも大変なことも年が近いメンバーと分かち合える

しっかりと向き合ってくれるからこそ業界を変えていけると思う

「社員の満足度」＝「お客様の満足度」。ケアリッツはどちらも◎

ケアリッツだからこそ自分のペースでキャリアを描ける

「やりたい！」と思ったことを最大限にサポートしてくれる環境

会ってみればわかる。ケアリッツ社員の人柄の良さはNo.1

ここの社員と働きたい。その選択が今の楽しさに繋がっています

プライベートの充実はモチベーション。実現できるのはケアリッツ

相談窓口多数！繋がりが多いほど選択肢が広がる会社

一人一人を大切にする会社だから、業界No.1を目指せる

正社員が9割！志高いメンバーと働ける楽しさ

やりがいも。キャリアアップも。いいとこどりできる会社

社員に向き合ってくれる環境だからこそ、やりがいも大きくなる。

若手が多いからこそ、自分の成長に合わせてキャリアを選べます！

良い先輩たちがいる。だからこそ、やりがいも大きくなる。

自分の成長をサポートしてくれる超成長企業！

プライベートの時間もしっかり。働く上では大事なポイント。

やりたい！と思ったときに、チャレンジさせてくれる環境がある