(株)ドットライン【ドットライングループ】

高齢者だけでなく、障がい者や児童にも様々な事業、サービスを展開しており、地域密着型で多くの人の困ったをありがとうに変える会社です。
また医療・福祉事業はこれからさらに需要が高まり、成長していく業界です。
その中で、千葉県ナンバーワンの会社であること、そして今後は全国展開も目指しているという部分で、日本の社会問題を解決する先頭を走る会社であると感じています。
ドットラインはスピード感のある会社で毎月新しい事業所を開設したり、社内でも若いうちから事業所の責任者を任されたりと、事業だけでなくキャリアアップに関してもスピード感があるため、様々な経験を通して成長をすることができる会社でもあります。
また、働いている人がみなあたたかく良い人が多いので、誰と働くかを重要視している人にとって働きやすく、良い職場環境が整っている会社であると考えます。

働く人が良い人だったこと、マネジメントスキルを磨くことができること。

年功序列ではなく、若いうちからでも新しいことにチャレンジし、責任感のある仕事を任せてもらえる環境があるのかという観点で就職活動をしていました。
ドットラインに注目した理由は、今後、医療・福祉分野は成長していく分野であると感じたことと、マネジメントスキルを身につけることができるという点です。
最終的に選んだ決め手は、会社で働く人の良さです。

おむつ交換やトランス、入浴介助など最初はできなかったことができるようになり、つけた知識や技術を自分が指導できるまでに成長出来たとき。

介護未経験で入社したため、三和の里に勤務して間もないころは、右も左もわからない状態でした。しかし、日に日におむつ交換の技術や入浴介助、トランスの技術が身につき、利用者さんからも職員からも成長したねと言われたことが1番嬉しかったです。それからは新入職員の方に指導もし、自分が以前の先輩職員の方の立ち位置にいることがとても嬉しく成長したと思える瞬間でもあります。

実務者研修

何をやるかも大切ですが、誰と働くかという部分を重要視していました。社会に出ると学生時代とは異なり、より多くの人と関わります。それは社外だけでなく社内でもあてはまるため、こんな人たちと一緒に仕事がしたいと思える会社かどうかはとても重要であると感じます。