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最終更新日:2024/9/11
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部署名マネージメント本部 旭川支店
仕事内容フロント業務と担当支店の管理運営をしています
フロント業務としては、契約に基づく管理組合の運営補助として、理事会や総会の開催支援、経理出納、決算書案・予算書案の作成、各種設備点検の実施確認、等が主な仕事です。担当支店の管理運営としては、担当支店の責任者として、従業員の業務指導や勤怠管理、新規採用者の面接、各方面の業者との折衝、等が主な仕事です。
あるマンションでは、共用スペースの些細な段差がお年寄りの方々の出入りの際には辛そうで、防犯の観点からも、居住者同士のコミュニケーション不足が不安視されていました。これらを解消するべく、理事会活動を全面的にバックアップ。施工業者と理事会とを橋渡し、積極的に意見を出しました。また皆が顔見知りとなるよう、懇親会を開催。その甲斐があって、共用スペースは段差解消、手すりの設置、照明の明るさ向上等で、お年寄りの方々の行き来がスムーズになり、懇親会によって居住者間の雰囲気がとても良くなりました。数日後、居住者の方から手紙が届き、「貴方のおかげでとても住み良いマンションになりました。ありがとうございます。」と記されていました。私の仕事によって喜んで下さる方がいると身に沁みて分かり、とても嬉しかったです。
前職は、衣料品販売店の店長として、営業販売や担当店舗の管理運営をしておりました。小売業として売上金額や利益額を追求するのは当然のことですが、前職の社風はそれがやや極端だったこともあり、お客様のことよりも銭勘定(下品な表現ですが・・・)が最優先されておりました。かねてより前職の社風には疑問を感じており、出来れば利益云々ではなく、もっとお客様の顔を見て、深いお付き合いの出来る仕事をしたいと思い続けていました。縁あって当社と出会い、事業内容はもちろんのことですが、面接の席で現社長が「社員の人間力が当社の商品である」とおっしゃったことに感銘を受け、入社を決意させていただきました。
学生時代は、自分がどのような仕事、どのような業種に向いているのかは、意外と分からないものです。就職活動では、志望している職種や業界にはとらわれず、様々な会社の方々と話をしてみることで、貴方自身のことが改めてよく分かり、視野も広くなると思います。そうすれば、貴方に適した会社と出会うチャンスも多くなるのではないでしょうか。
・日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを取り扱う仕事・目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事・高齢者と接する機会が多い仕事・人を動かしたり、管理する能力が身に付く仕事・人前で話すことが得意な人向きの仕事・雑学が活かせる仕事