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最終更新日:2024/8/10
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主な仕事内容は担当部門の売場管理とお客様対応です。売場管理は清掃や商品の入れ替え、価格管理など幅広い業務に携わっています。日々、本部からの様々な指示があるため、それらの対応もしています。接客はお客様のお悩みや理想のライフスタイルなどを伺い、一人一人に合った商品をご提案しています。お客様それぞれご要望が異なるため、お客様の抱いているイメージを鮮明に汲み取るためにも、しっかりと話を聞くようにしています。一人一人違うからこそ色んな提案が必要であり、様々な方の話を聞くことができます。土日は特に多くのお客様にご来店していただけるため接客をメインにしており、平日は接客と並行して売場管理を行っています。
ダイニングボードの購入の検討でご来店されたお客様を対応させていただき、キッチン全体の配置や家電のおおまかな特徴などまでお話を伺いました。一見関係がないように思える内容ではありますが、そのお客様に対してその情報を伺ったからこその提案ができました。その提案に非常に共感して頂き、その場で商品をご購入いただけました。後日そのお客様が再来店され、キッチンで使用するカウンターを追加で購入したいので相談に乗ってほしいとご指名をいただきました。1度目の来店の際に細かくお話を伺ったうえでご満足いただける提案ができたからこそ指名していただけたと思うと非常に嬉しく感じました。
ひとつの分野に捉われずに多面的に成長が出来ると感じ、入社を決めました。就職活動をする中で知った様々な企業の中でも幅広く様々な業務に携わることが出来る会社であると感じました。新卒で入社する会社ということもあり、何もわからない状態の私自身、一つのことを専門的に行うことよりも色んな業務を経験してみたいという思いがありました。ステップアップも明確であったり、店舗での経験を積んだ後、店舗のスペシャリストになる人も本部で店舗を支える人もいたりと働き方も一つに縛られず、自身で将来を決断しながら成長し続けられる環境があると感じ、入社しました。
本配属の前にホームセンターと家具の両方の研修を受けられます。それぞれ1カ月ほどの研修期間ではありますが、それぞれが主にどのような業務内容なのかを知ることが出来ます。一度経験してみることができるため、自分がどちらに適しているのか改めて考えられる機会になります。また、今は会社全体が変化している時期なので、滅多にない光景に立ち会うことが出来ます。その分大変なことももちろんありますが、売場が変わっていく姿を見られたり、新店の立ち上げに関われたりするので、貴重な経験が出来ると思います。また、休みも比較的取りやすく残業も少ないため、プライベートも充実させられると思います。
コロナウイルスの影響もあり今までの就活とは違う部分も多く、思い通りにいかないこともあるかと思います。初めから業界や業種を絞り過ぎずに、幅広くいろんな会社を知ることがおすすめです。会社選びの基準は人それぞれ違うと思いますが、自分にとって絶対に譲れないものをしっかりと自分で知っておくことが大切だと思います。実際に働いてみないと分からないことも多いので難しいかもしれないですが、入社した後、自分がその会社で働いているイメージを持ってみることも会社選びの基準のひとつになると思います。入社後、理想の社会人像を実現する為にも、最後まで諦めずにご自身と向き合ってください。応援しています!