エヌ・ティ・ティ・システム開発（株）

こんにちは！
エヌ・ティ・ティ・システム開発(株)採用担当　多田です。

8月を目前に控え、一段と暑くなってきましたが、皆さんいかがお過ごしでしょうか？
暑さ対策をしっかりしながら、皆さんのペースで就職活動を進めてくださいね！

当社では8月も元気に説明会を開催します！
「これまでは違う業界を見ていたけど、IT業界に興味が出てきた！」という方や、
「マイナビを見て興味を持ったので説明会に参加したい！」と思ってくださった方は
この機会にぜひ当社の説明会にご参加ください。

説明会前半では、採用担当から「当社の魅力」や「具体的なプロジェクト内容」をお伝えします。
企業研究に役立つ内容を多岐に渡ってお伝えいたしますので、楽しみにしていてくださいね。

説明会後半には、現役エンジニアが登壇し、
「仕事の魅力」や「これまでの経験」を皆さんにお伝えいたします。

入社してからのキャリアプランや具体的な仕事内容を知る貴重な機会になるかと思いますので
皆さんの今後のキャリア形成にお役立ていただけたら幸いです。

そして、説明会終盤では、皆さんからいただいたご質問に実際にお答えする質疑応答のお時間もございます。
実際に説明会に参加してみて、疑問に思ったことや不安なこと等、
NGなしで皆さんからのご質問にとことんお答えしますので、なんでもご質問ください。

また、当社では【首都圏希望の方】を対象とし、
説明会当日に適性テストの受検ができる【選考直結型 説明会】も随時開催しておりますので、
「早く選考を進めたい！」という方は、合わせてマイナビ説明会予約画面をご確認ください。

今後の選考で皆さんにお会いできることを楽しみにしています！

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★★★会社説明会　実施中！★★★
当社の選考では、会社説明会への参加が必須となります。
ぜひ、マイナビからご予約ください。

会社説明会の日時とご都合が合わない方は、
どの時間でも視聴できる【オンデマンド説明会】に是非ご予約ください！
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こんにちは！
エヌ・ティ・ティ・システム開発(株)採用担当　多田です。

7月に入り、就職活動も中盤戦ですね。
以前より面接回数が増えてきたものの、なかなか良い結果に繋がらない…
というお悩みをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか？

そこで、今回は「面接を通過するためのポイント」をお教えします！
皆さんが面接を突破するためのヒントになれば幸いです。

まず、面接を通じて最も重要なポイントとなるのが「あなた自身の言葉で話せているか」です。
面接で緊張してしまうからという理由で、予め志望動機や自己PRを暗記しようとしていませんか？

予め準備を行うのは素晴らしいことですが、面接では是非「面接官との対話」を意識してみてください。
面接官も「本来のあなた」と話したいと思っています。
まずは、質問の意図をしっかりと理解した上で、上手く答えようとせずに自分の言葉で表現することを大切にしましょう。

次に意識してほしいポイントが、「結果とプロセスを明確にする」ことです。
面接では、自分をアピールできる時間が限られてくるため、
自己分析を行い、予め自分の取り組みの結果とプロセスを明確にしましょう。
自己分析をしっかり行うことで、面接官に分かりやすく伝えることができます。

そして最後に、「身だしなみの確認」も忘れずに行いましょう！
面接において第一印象は非常に重要です。
面接前に身だしなみをしっかり整え、明るく元気に面接に臨みましょう。

いかがでしたでしょうか。
どうしても緊張してしまう面接ですが、上記のことを意識し、あなたらしく面接に臨んでくださいね。

当社の選考では、面接を通じて皆さんとお話させていただく時間を大切にしておりますので、
当社に興味を持ってくださった方は、この機会に是非エントリーをお願いします！
今後の選考で皆さんにお会いできることを楽しみにしています。
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★★★会社説明会　実施中！★★★
当社の選考では、会社説明会への参加が必須となります。
ぜひ、マイナビからご予約ください。

会社説明会の日時とご都合が合わない方は、
どの時間でも視聴できる【オンデマンド説明会】に是非ご予約ください！
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こんにちは！
エヌ・ティ・ティ・システム開発(株)採用担当　多田です。

7月に入り、就職活動も中盤戦ですね。
「これまで就職活動を頑張ってきたけれど、なかなか上手くいかない」という方もいらっしゃるかと思います。

そんなときに陥ってしまいがちなのが、“とりあえず”就職活動を続けてしまうことです。

就職活動が上手くいかないという焦りから、とりあえずたくさんの企業にエントリーしてしまったり、
面接で自分が思っていないことを話してしまったり…

一生懸命頑張っているのに結果が出ないと、自信がなくなり、どうしても焦ってしまいますが、
そんな時は、上手くいかない原因を突き止めるためにも、まずは今までの就職活動の振り返りをしてみてください。

就職活動が上手くいっていないのはどの段階でしょうか？

例えば、面接で結果が出せないという人は、学校のキャリアセンターを活用して面接練習をしたり、
アドバイスをもらうことで課題を解決できるかもしれません。

書類選考や適性テストで結果が出せないという人は、テストに向けた学習時間を多めに確保したり、
エントリーシートの内容を添削してもらうことで内容をブラッシュアップできるかもしれません。

このように自分自身の課題を理解した上で対策をすることで課題解決に繋がります！

そして、改めて「自己分析」をしてみてください。

就職活動を経験していく中で自分の考えが変わったり、将来像が変化したりする人も多いです。

上手くいかないときこそ、自分としっかり向き合う時間を作ることで、
今まで見えていなかった「自分」を知るきっかけにもなります。

就職活動は早く終わればと良いという訳ではありません。
自分に合う企業に就職するために、焦らずじっくり頑張りましょう！

今後の選考で皆さんとお会いできることを楽しみにしています！
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当社の選考では、会社説明会への参加が必須となります。
ぜひ、マイナビからご予約ください。

会社説明会の日時とご都合が合わない方は、
どの時間でも視聴できる【オンデマンド説明会】に是非ご予約ください！
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こんにちは！
エヌ・ティ・ティ・システム開発(株)採用担当　多田です。

今回は、当社の求める人物像をご紹介いたします！

当社の求める人物像を形作るキーワードは5つありますが、
今回はそのうちの1つである【主体性】をご紹介します。

そもそも【主体性】とは、自らの意志や判断に基づいて、
自らの責任のもとで行動しようとする態度や性質を意味する言葉です。

それではなぜ【主体性】が重要なのでしょうか？

それは、IT業界は技術の進歩が目まぐるしく、新しい技術がどんどん更新されるため、
その中で活躍するためには、主体的に学び続けることが重要だからです。

そして、私たちは様々なお客様と関わる上で、単に「技術」を提供するわけではなく、
「お客様の課題解決」を通してより良い社会を築いていくためのITサービスを提供しています。
そのため、当事者意識を持って、お客様のニーズを的確に把握し、主体的に業務に取り組むことが重要です。

また、当社では、ITサービスプロバイダを目指していくために
最新の独自技術を開発するイノベーション分野にも力を入れています。

会社全体で新しいことにたくさん挑戦しているので、失敗を恐れず自分から積極的に行動できる方は、
入社後その力を存分に活かしていただける環境があります！

このように、自ら学び、積極的に行動しようと心がけることで、皆さんがその後大きく成長し、活躍することができます！

そのため、会社全体として今後も成長を続けていくために、主体的に業務に取り組み、
ご自身の強みを更に伸ばしていきたいという意欲を持つ方と是非一緒にお仕事をしたいです！

そして、この他にも当社で求める人物像を形作るキーワードが4つあります。

現在開催中の説明会では、求める人物像に繋がる5つのキーワードを
それぞれ詳しくご説明いたしますので、この機会に是非ご参加ください！
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当社の選考では、会社説明会への参加が必須となります。
ぜひ、マイナビからご予約ください。

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こんにちは！
エヌ・ティ・ティ・システム開発(株)採用担当　多田です。

就職活動を行う上で避けて通れない面接。
どれだけ準備をしても、実際の面接になると「緊張してうまく話せない」
という悩みや不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。

しかし、面接で緊張してしまうのは悪いことではありません！
緊張する理由がある程度分かっていれば、事前にうまく対処できるので
今回は、緊張と向き合うための心構えや、緊張をほぐす方法をお教えします！

まず、面接官は多くの面接経験があり、
応募者は誰でも緊張すると分かっています。

そのため、面接で応募者が緊張していても、
緊張だけを理由にマイナス評価をくだすことはありません。

とはいえ、緊張が理由で質問に答えられないのは非常にもったいないので、
事前準備をしっかり行いましょう！

まずは、応募した企業の情報を集めて、自分なりに会社に対する理解を深めてみてください。
企業理解を深めることで、安心して面接に臨むことができます。

次に、面接当日のシミュレーションをしてみてください。
実施場所や経路を確認しておくことで、当日も余裕をもって行動できます。

しかし、前日までできる限りの準備をしても、面接当日はどうしても緊張してしまうという方も多いはず。
そういった場合は是非以下の方法を試してみてください！

・ゆっくり話すことを心がける
・腹式呼吸をしてみる
・完璧に答えようとせず、ありのままの自分を表現することを意識する

いかがでしたでしょうか。
面接で緊張してしまうのは、あなたが面接に一生懸命取り組もうと頑張っている証です！
緊張してしまっても焦らず、自然体のあなたで面接に臨んでくださいね。

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当社の選考では、会社説明会への参加が必須となります。
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こんにちは！
エヌ・ティ・ティ・システム開発(株)採用担当　多田です。

面接でよく聞かれる「あなたの短所は？」という質問。
短所をそのまま伝えていいのか、正直に話すことでマイナス評価にならないか、
不安な方も多いのではないでしょうか。

そこで、今回は、採用担当の目線から、短所を聞く意図をお教えします！

結論からいうと、私たち採用担当が短所を聞く意図は、
「本人の性格、性質、物事に取り組む姿勢などを知りたいから」です！

社会人として仕事をする際には、困難にぶつかることもあるため、
自分の足りない部分や弱い部分と向き合い、
克服して乗り越えていける強さが必要となります。

そして、上手くいかないときにこそ、その人の人格が表に出やすく、
その後どんなプロセスを踏むのかによって、
困難にどう立ち向かう人なのかが見えやすくなります。

そのため、採用担当は短所を聞くことで、
「自分の短所にきちんと向き合うことができているのか」
「それをどう克服しようとしているのか」を見ています。

自己分析を行い、自分自身を客観視した上で、
「自分なりに課題を持って短所と向き合っているか」
がポイントになるので、まずは自己分析をしっかり行いましょう。

そして、面接で短所を聞かれた場合には、
自分の弱さと向き合う性格の特性を表現する場と考え、
面接官に自分の良さを知ってもらいましょう！

少しずつ面接に慣れていきながら、より良い結果に向けて頑張りましょう！

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こんにちは！
エヌ・ティ・ティ・システム開発(株)採用担当　多田です。

面接を受ける際、面接官から「最後に何か質問はありますか？」と聞かれて
何を聞いたら良いか分からず、悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

そもそも逆質問ってしないといけないの？と疑問に思う方もいるかもしれませんが、
結論からいうと、面接では逆質問をすることをオススメします！

なぜなら、逆質問をすることで、皆さんが抱えている不安を払拭し、
面接官に入社意欲や熱意を伝えることができるからです！

そのため、今回は採用担当の目線から「逆質問のコツ」を皆さんにお教えします！

まず、採用担当としても、逆質問があると
応募者の熱意を感じ、非常に良い印象を受けます。

特に、実際の仕事内容やキャリアに関する質問は、
応募者が入社後のイメージをしっかり持っているという印象につながるため、
何を質問したら良いか分からない！という方は、
是非「入社後のイメージを膨らませるための質問」をしてみてください。

面接官も快く質問に回答してくれるはずです！

逆質問の機会を上手に活用し、あなたらしく面接に臨んでくださいね！

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ぜひ、マイナビからご予約ください。

会社説明会の日時とご都合が合わない方は、
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画像の表示

こんにちは！
エヌ・ティ・ティ・システム開発(株)採用担当　多田です。

最近では、オンライン上で選考を行う企業も増え、
WEB面接も身近になってきましたね。

しかし、慣れないWEB面接では、なにかとうまくいかないことも多いはず！

当社も、WEBを活用した選考を実施しておりますので、
今回はWEB面接で気をつけるべきポイントをお教えします！

まず、WEB面接も対面面接も基本的なマナーへの考え方は同じです。

しかし、WEB面接ならではのルールやマナーも存在します。
「知らなかった」「気づかなかった」でよくない印象を与えるのはもったいないので、
後悔しないためにも以下のことを意識してみてください！


・機器の準備やインターネット環境の確認は早めに行い、
　落ち着いて面接を受けられる環境を整える。

・面接時はスーツを着用し、見えない部分の身だしなみも丁寧に整える。

・視線はカメラに固定し、話し方はゆっくりと丁寧に、
　普段より少し大きめの声がオススメ。

・すべての通信機器の通知音をオフにする。

・背景はシンプルな壁やカーテンを。バーチャル背景はできれば使用しない。

・通信が途切れるなど不測の事態が起こっても、落ち着いて冷静に対応する。


以上のことを意識することで、
あなたらしく、落ち着いて面接を受けることができるはず。

本番で焦ることがないように、早い段階から準備をしておくようにしましょう！

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当社の選考では、会社説明会への参加が必須となります。
ぜひ、マイナビからご予約ください。
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こんにちは！
エヌ・ティ・ティ・システム開発(株)採用担当　吉原です。


当社では、WEBを活用した選考を実施しています。
選考フローをご紹介いたしますので、ぜひご参考ください◎
※首都圏勤務を希望される方の選考フローとなります。
希望勤務地によって、選考フローは一部異なる場合がございます。


【会社説明会：WEB】
zoomを利用して、全国各地からご参加いただけます。
マイナビから予約受付中です！

【書類選考：WEB】
適性テストの受検、各種証明書類の提出が必要となります。
会社説明会時にLINE登録いただき、そちらからご案内いたします。

【一次面接：WEB】
zoomを利用して、実施いたします。
面接日時のご予約もWEBから承ります！

【最終面接：対面】
東京都中央区、日本橋のビルまでご来社いただきます。
対面で、会社の雰囲気を感じていただければと思います！
※遠方にお住いの方は、WEB面接となります。

【内々定：WEB、対面】
内定者イベントは、WEBや対面で実施しております！
お気軽にご参加ください。


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当社の選考では、会社説明会への参加が必須となります。
ぜひ、マイナビからご予約ください。
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こんにちは。
エヌ・ティ・ティ・システム開発(株)採用担当　吉原です。


皆さんが一生懸命表現してくれる”自己PR”ですから、
私の考えではそんなものはないと思っています。

皆さん自身が”自分の良いところ”と思ってお話ししてくれる訳ですし、
それを我々が否定するのも少し変だと思いますからね。


大事なのは...
・その企業や業界で働く上で大切なことをPRする。
　例：「既にプログラムの勉強を始めてます！」など
・結論がしっかりしていること。
・根拠となるストーリーがあること。
・素直に話すこと。
だと思います。


あまり飾らず、自信を持ってPRしてください。
私もそんな話しが聞けるのを楽しみにしています！！


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当社の選考では、会社説明会への参加が必須となります。
ぜひ、マイナビからご予約ください。
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