ハートランド(株)

人事部での業務内容は、
合同企業説明会などのイベント出展、
説明会や選考へ進んでいただく方へのご案内や、
就活生の方との面談を行っています。

学生の方へ連絡する際には、
私自身が就職活動を行っていた時に感じた、
【一人一人の就活生に寄り添った対応】を行えるよう意識しています。

そのためにも、単に選考の案内をするだけではなく、
学生の皆さんの悩みや就活の軸など、沢山お話を聞くようにしています。

また、直近まで店舗で働いていた経験も活かし、
リアルな店舗の雰囲気や魅力をお伝えしています。

通信業界を見たことがない学生さんも多い中で、
働くイメージを持っていただけるようなお話ができていると嬉しいです。

合同企業説明会でお話を聞いていただいた方が
インターンシップや説明会にご参加いただけたり、
自分が面談をした方が、次の選考に進んでくださると嬉しく感じます。

就活生の方とお話する中で、
業界の決め方や働き方の希望など
「悩まれる部分も皆さん一人一人違うんだな…」
と実感しました。

そこで、
【どういった背景でその考え方になったのか】
【大事にしたいことは何なのか】
考えながら、お話をした結果、

「こんなに丁寧に対応してくださるんですね」
と言われたときはすごく嬉しかったです。

また、ショップカスタマーサポートだけでなく、
リクルーター活動や人事部への移動など、

個々の個性に合わせて、様々な経験をさせてもらえるところも
ハートランドの良さだと思います。

私の理想の社会人像は、
【自ら考えて行動に移せる人】でした。

そこから、
「考えたことを提案し、人の生活を豊かにできる 営業職」
に興味を持ちました。

また、
《ニーズがなくならない業界で働きたい》
《自身の生活環境が変わった際にも、同じ会社で仕事を続けていきたい》
という気持ちがありました。

当初、通信業界を見る予定は全く無かったのですが、
たまたま足を運んだ、合同企業説明会で声をかけていただき、
人事の方のお話を聞く中で 興味を持ったのがきっかけです。

実際選考に進んでみると、
「店舗での人間関係の良さ」や、
「お客様に対して押し売りはしないという考え方」、
「社員のことを大切に思う仕組み作り」
を通して、活き活きと働く先輩たちを拝見しました。

この会社の仕組みと、社員の方とだったら、
「良い人間関係を築きながら、働いていけるのではないか」と感じ、
ハートランドに入社を決めました。