初任給 |
大卒院了
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(月給)219,220円
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219,220円
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大卒
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(月給)210,400円
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210,400円
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高専(専攻科)卒
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(月給)204,520円
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204,520円
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高専(本科)卒
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(月給)189,820円
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189,820円
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短大卒
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(月給)186,170円
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186,170円
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専門学校卒
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(月給)186,170円
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186,170円
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諸手当などについては、下記に記載あり。
3カ月 ※給与等の待遇に変更なし
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モデル月収例 |
★大卒★ ●小城本社勤務:営業部門・管理部門・業務部門・マーケティング部門の場合 合計:230,400円 (基本給210,400円+家賃補助20,000円) *営業担当者はプラスで営業手当35,000円がつきます
●東京支社勤務:営業部門・マーケティング部門の場合 合計:281,900円 (基本給210,400円+家賃補助40,000円+任地手当31,500円[基本給の15%]) *営業担当者はプラスで営業手当35,000円がつきます
●大阪営業所勤務:営業部門の場合 合計:281,900円 (基本給210,400円+家賃補助40,000円+任地手当31,500円[基本給の15%]) *営業担当者はプラスで営業手当35,000円がつきます
●小城工場勤務:品質管理・生産機械技術職の場合 合計:230,400円 (基本給210,400円+家賃補助20,000円) *プラスで交代手当15,000円、深夜勤務手当がつきます
●富士山工場勤務:品質管理・生産機械技術職の場合 合計:230,400円 (基本給210,400円+家賃補助20,000円) *プラスで交代手当15,000円、深夜勤務手当がつきます
※所定外労働が発生した場合は別途時間外勤務手当がつきます ※全部門共通で通勤手当がつきます(車の場合はガソリン代が高騰した際もその価格に対応した手当をお支払いします) |
諸手当 |
※基本給とは別に該当者には、下記の手当が支給されます。 ●任地手当【首都圏・関西圏勤務の場合、基本給の15%を支給】 ●通勤手当 【社内規定により支給】 ●超過勤務手当【残業手当】 ●家族手当【最大支給額:25,000円】 ●住宅手当【20,000~40,000円/月※地域による】 ●引越手当【移転者一律30,000円】 |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与 |
年2回(6月・12月) <実績> ・2022年:7.6カ月分 ・2023年:6.15カ月分 ・2024年:6.2カ月分 ※2023年4月賃金改定を行い基本給増 |
年間休日数 |
120日 |
休日休暇 |
◆日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 他 ※会社年間スケジュールによる
【生産部門】 ●生産部門カレンダーシフト適用社員(4勤2休:3交代制)⇒※年間休日:127日 (品質管理・生産機械技術職が対象) ●その他生産部門⇒※年間休日:120日
【営業・管理・その他部門】 ●年間会社カレンダー⇒※年間休日:120日 |
待遇・福利厚生・社内制度 |
●各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ●慶弔見舞金支給制度 ●退職金制度 ●産休・育休制度(実績あり) ●社員割引制度 ●健康診断実施(年1回) ●誕生日のお祝い 他
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 産休・育児休暇取得実績あり
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就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
敷地内(屋外)に喫煙スペースあり |
勤務地 |
※部署・拠点によっては異動の可能性も有 |
勤務時間 |
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こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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採用情報提供方法の特徴 |
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