(株)モバイルコミュニケーションズ

人材採用課として、入社希望者の面接対応からオファーレターの作成や内定打診をメインで行っており、入社を決めていただけた後には、入社手続きのご案内も行っております。取引先とのお打ち合わせは、既存の企業さまとは月1回実施しております。また、エリア担当もございますので、エリアの窓口担当として社内で打合せの実施や、採用に向けた戦略も考えております。

前職では接客業を行っていたのですが、アルバイトの方や新卒採用に携わることが多く、採用業務に興味を持ち始めました。その中でメインで採用業務をやってみたいと考えました。今後もなくならない、1人でも多くの方の役に立つ業界で勤務したいと考え、ITや通信業界で探しておりました。
モバイルコミュニケーションズの決め手は、通信業界であり日本の皆さんが日常的に使用しているもので貢献性が高いこと、かつ面接対応してくれた方の印象が良く一緒に働きたいと感じたためです。

自身が採用をさせていただいた方が、「入社してよかった！」「採用していただいてありがとうございます！」と言ってくださったときです。たくさんの企業がある中で、モバイルコミュニケーションズに決めてもらえたことが嬉しいですが、そのようなありがたいお言葉を直接言っていただけたときにやりがいを感じます。
またお話をさせていただき、みなさまの様々な意見や考えを聞けることも魅力に感じております。

今後は、採用担当として自身がより成長していき、メンバーもまとめられるような人材になりたいと考えております。
面接では、ご入社くださる方のやりたい！興味ある！ということを一緒に探していき1名でも多くの方にご入社いただけるような面接対応をしていきたいです。メンバーが悩んでいる際には、積極的に声掛けを実施し悩みの解決、チームワークをより良くしていきたいと思っております。

多くの企業があり悩むと思いますが、自己分析をする中で自分のやりたいこと、今後叶えていきたいことをしっかり見つけていただきたいと思っております。今は適性検査や面接で大変なことが多いかと思いますが、今頑張ると1年後には明るい未来、自分の興味がある業務が待っております！
学業と就活両立して頑張ってください！