(株)日本パーソナルビジネス

営業(総合職)として、主に新規開拓・
派遣スタッフのご紹介・アフターフォローの
業務に携わっております。
前述の業務を分担している競合他社も
ありますが、当社では案件を開拓し、
スタッフさんをご紹介させて頂き、その後の
アフターフォローまで一貫して携わる事が
出来るため、一人ひとりのスタッフさんと向き合い
支えていく事の出来る体制となっております。

その為、スタッフさんとの距離が近く
「良い職場を紹介して頂けて良かった」
「仕事が始まった後も連絡頂けて
なんでも相談しやすくて助かる」
といった声を頂くこともあり、それが
一番のやりがいに繋がっております。

また、自分でこうしたい、こうしていきたい
といった気持ちを応援して頂ける会社なので、
早いうちから自分の意見を発信し、
自分で考え主体的に行動していくことが出来ます。

具合的には入社後半年間は新人研修を行い、
半年後からは自分の担当企業・スタッフさんを
抱えながら売上拡大に向けて取り組んでいきます。
労働基準法、派遣法などの法律や会社の
ルールをしっかり押さえた上で、早いうちから
裁量権を持ち活躍していきたい方にはおすすめです。

若いうちから活躍できると思い入社を決めました。
元々不動産や保険・旅行業界を志望して
いましたが、何度も自己分析を繰り返すうちに
「人から感謝される」「若いうちから裁量権を持ち
主体的に行動できる」この２点が自分の中で
大切だという事に気づき、そのどちらも実現できる
今の会社に入社させて頂きました。

取引先の派遣社員数シェア率一位を目指して
日々取り組んでいます。新型コロナウイルスの
影響もあり非正規での働き方を求める方が増え、
それに伴い大手企業が派遣事業に参入するなど
競合会社は増えています。

そのような状況下で他の競合他社を抑えて
シェア一位になる事は大変なことですが、
求職者の目線に立ち、どうしたら当社を
選んで仕事探しをして頂けるのか、
安心して就業頂くためにはどういう事に
気を付けないといけないのかを考えながら
日々試行錯誤を繰り返し行っています。
ゆくゆくは派遣先のパートナー企業となり、
スタッフさんから信頼される担当になることを
目指し頑張ります！