最終更新日:2025/4/24

南双サービス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • セキュリティ
  • 設備工事・設備設計
  • 検査・整備・メンテナンス
  • サービス(その他)

基本情報

本社
福島県

仕事紹介記事

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二交替勤務の場合、夜勤明け後は3連休となるため「しっかり休めるのが嬉しい」という社員も多い。有給休暇取得率、プライベートや家族との時間も大切にできる環境です。
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県外出身で働く方も多く、社宅もご用意しております。社宅以外にも家賃補助や家族手当など将来も安心の"充実した福利厚生"があるため長く働く社員が多くなっております!

募集コース

コース名
【燃料】【防災】【発電所警備】各職種採用
広野火力発電所で使用する燃料の受入業務や燃料設備管理業務または、発電所の防災・警備業務などを担当していただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 【燃料受払】【防災業務】【発電所警備】

【発電所内での設備管理業務】入社後の研修プログラムが充実してるので、知識がない方も安心してスタートできる環境です!

<仕事内容>
□石炭・石油燃料の受払い業務、監視
□船舶から石炭設備への安全な荷役
□各種燃料設備の保守点検業務 など
入社後の流れ
まずは発電所の概要、仕事内容、
パトロールや点検方法など、
基本的な知識を1カ月間の研修で
覚えていきます。
 ▼
その後は先輩社員とのOJTで、
業務の流れなどを学びます。
 ▼
3カ月程度で一連の業務が
できるようにサポートしていきます。
配属先の編成

――★5~7名のチーム体制で安心!
業務はチーム単位で作業するので"1人だけに任せる"という事はほとんどなく、心強いメンバーが近くにいつもいるので安心です。

【POINT1】理解できるまで何度でも学べる!
集合研修の他に社外講師によるミニ研修、各業務の理解を深めるための資料やマニュアルなどもしっかり整っています。また、業務の習熟度をチェックできる自己採点表があり、上司が日頃から確認しているので苦手分野を集中して学べる環境です。個人の成長スピードに合わせてじっくり丁寧に教えていきます。

【POINT2】楽しく働ける!こんなメンバーが活躍中
20~50代まで幅広く活躍しており、元警察官や自衛官、美容師、ペットショップ店長など異業種出身者がほとんど。スポーツ好きの社員が多く、平日はウォーキングや筋トレ、休みの日にはフットサル場で汗を流したり海釣りを楽しむメンバーも!年次関係なく、気さくに話せる雰囲気なので風通しの良さも抜群です!!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

選考方法 適性検査・筆記試験(小論文)・面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了卒

(月給)222,000円

222,000円

大卒

(月給)210,500円

210,500円

短大卒

(月給)200,500円

200,500円

高専卒

(月給)200,500円

200,500円

専門卒

(月給)200,500円

200,500円

※既卒者の場合は最終学歴に応じて支給

  • 試用期間あり

6ヶ月(※試用期間は勤続年数に通算する)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤交通費全額支給、家族手当、時間外手当、特定勤務手当、業務手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 125日
休日休暇 土日、祝日、年末年始(12/29~1/3)、労働祭(5/1)

特別休暇
以下の特別休暇を取得できます。

結婚休暇
忌引休暇
出産休暇(男性の配偶者に付与)
夏季休暇
公務休暇
子の看護休暇
介護休暇等
※全社で休暇取得推進に取り組んでいます。

入社初年度から有給休暇15日付与
入社初年度の付与日数は10日間が一般的ですが、当社は15日間付与します。
(勤続3年以上で20日間)

永年勤続表彰(年功休暇)
勤続10年で2日、20年で3日、30年、40年で5日の年功休暇を付与しています。

育児休業制度
子が満1歳に達するまで、男女ともに取得できます。(条件付で2歳まで延長可)また、小学校入学前までの子を養育する場合に、短時間勤務制度も利用できます。
待遇・福利厚生・社内制度

【社宅制度・家賃補助制度お好きな方お選びいただけます!!】
社宅制度
通勤困難な社員や遠隔地の採用者へ向けて、本社付近に家具家電付きの社宅を用意しています。皆さんの負担は家賃の25%(約1,6万円)になります。

家賃補助制度
社員が安心して働くために手厚い家賃補助制度を用意しています。
アパートなどの賃貸に居住している方は家賃の一部を補助します。
月額家賃 50%補助 既婚者上限5万円 独身者上限2.5万円。

家族手当
扶養する家族の生活も、会社として応援しています。

永年勤続表彰(功労金)制度
勤続20年の際には功労金を支給しています。勤続10年ごとに年功休暇を付与しています。

カフェテリアプラン制度
会社が用意した各種メニューの中から、付与されたポイントの範囲内で、福利厚生の費用補助を受けることができます。

利用できるプランメニュー例

育児(保育園、幼稚園などの育児施設利用料を補助)
介護(介護施設、訪問介護の利用料を補助)
健康(医療機関で受診した場合の診療代や薬代などを補助)
教育(学校や塾の授業料などを補助)
また、上記の費用補助とは別に、宿泊施設等を割引価格で利用できます。

業務改善提案表彰
会社に対し有益な改善提案を行った場合に、表彰金を支給しています。

慶弔見舞金
社員とその家族に慶事や弔事があった場合に、支給しています。

退職金制度
定年後の安心した生活に向けて、確定拠出年金制度および退職一時金制度を用意しています。

財形貯蓄制度
社員の長期的な財産形成を支援するため、財形貯蓄制度を設けています。

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 福島

【広野火力発電所】
福島県双葉郡広野町下北迫二ツ沼58

【本社】
福島県双葉郡広野町大字下北迫字浜田55番地

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働39時間以内/週平均

    【防災センター】(一昼夜交替勤務)
    8:10~翌8:30(所定労働時間18時間 休憩140分 仮眠4時間)
    ※基本的には残業はございません!
    ※1ヶ月単位の変形労働時間(週の平均労働時間39時間・休日12日確保)

    【燃料業務】[二交替勤務制の場合]
    一直:7:40~20:10(所定労働時間10時間 休憩150分)
    二直:19:40~翌8:10(所定労働時間10時間 休憩150分)

    1日のスケジュール例:
    ・1直の場合
    7:40~引継ぎ内容確認
    9:00~設備パトロールおよび設備監視
    12:00~13:00お昼休み
    13:00~設備パトロールおよび送炭業務
    17:00~18:30 休憩
    18:30~送炭業務
    19:40~引継ぎ

    ・2直の場合
    19:40~引継ぎ
    20:10~設備パトロールおよび監視業務
    0:10~1:40休憩
    1:40~設備パトロールおよび監視業務
    4:10~5:10休憩
    5:10~設備パトロールおよび監視業務
    7:40~引継ぎ

    ※基本的には残業はございません!
    ※1ヶ月単位の変形労働時間(週の平均労働時間37時間)

    【燃料業務】[日勤勤務制の場合]
    8:10~16:50(所定労働時間7時間40分 休憩60分)

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり

問合せ先

問合せ先 南双サービス(株) 採用担当宛
〒979-0402 福島県双葉郡広野町大字下北迫字浜田55番地
【TEL】(代表)0240-27-2497
URL https://www.snanso.co.jp
交通機関 JR常磐線・広野駅から徒歩10分

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