(株)Cqree

こんにちは！株式会社Cqree （シークリー）採用チームです！
志望動機が弱いのは、その会社に入って何をしていきたいと思っているのかを採用側が知りたいのに情報量が少なくて判断できない状態だと思います。
まずは、この会社に入って将来どうしていきたいのかを考えて、伝えることが大事です。
ぜひ、自分の将来の夢を持ちながら、どうやって実現できるかを考えて、志望動機として伝えていきましょう！

こんにちは！株式会社Cqree （シークリー）採用チームです！
「緊張してはいけない」と思うほど緊張は強くなると思います。
「多少緊張しても、自分らしく伝えよう」と考えるだけでも楽になります！
完全に緊張をなくそうとしなくて大丈夫です！
伝えようとする姿勢が伝われば、それだけで充分魅力的に感じます！
面接時に緊張していますとお伝えしてみてもいいかもしれません！
話そうとする内容をすべて完璧に覚えようとすると頭が真っ白になったときに立て直しがきかなくなってしまうことがあります。
多少噛んだり言い直しても、誠実に伝えようとする姿勢の方が印象に残ります！

こんにちは！株式会社Cqree （シークリー）採用チームです！

当社の今年度の募集職種は『営業職」に限定されてはいますが、
将来的にやってみたいこと、なりたい職種がある場合は、是非面接の際に伝えてみてください。
適性や希望を踏まえて、採用後に社内でのジョブチェンジの事例もあります！

大切なのは、採用後に当社で働く具体的なイメージや意欲があるかどうかです。

自分の希望を声に出すことができるということもとても大切ですので、是非恐れずに伝えてみてくださいね。

こんにちは！株式会社Cqree （シークリー）採用チームです！
いろんな学生と面接の中で志望動機を聞いてみると、何となくこの学生さんは自分の言葉で本当に志望動機を回答しているのか
それとも定型文的な言葉で回答しているのかわかります。
やはり、自分の言葉で本当に志望動機を回答していると本当に当社を志望しているんだなと感じて、思わず採用へ進めたいと思ってしまいます。
たどたどしくてもいいので、本当に志望していることを伝えるようにしましょう！

こんにちは！株式会社Cqree （シークリー）採用チームです！
自分が働きたい地域で働けるのか、不安になりますよね。
当社では東京または大阪の2拠点で募集しておりますが、
1次面接時に、東京または大阪のどちらでの勤務を希望されるかお伺いします。
ご希望の勤務地をお聞かせください。

こんにちは！株式会社Cqree （シークリー）採用チームです！
熱意を感じるのは、当社について事前の下調べをしっかりとした上で、自分の経験してきたことや長所短所を踏まえて、「当社で働くイメージ」を伝えてくれる方です。
今できていなくても、これからなりたい自分の姿を前向きにとらえることができていて、そのために具体的に行動することができるポテンシャルを感じることができれば、よいアピールができると思います。
自分なりの入社した後のビジョンを伝えることができると、他の方とぐっと差をつけることができます。

面接は、どのようなタイミングで何を聞かれるか分からないものですが、「必ず伝えたいこと」「必ず聞きたいこと」と一緒に、「なりたい自分について」伝えられるように準備しておくとよいですね。

こんにちは！株式会社Cqree （シークリー）採用チームです！
他社から内定を得ているかどうかで応募者の評価を推測したり、内定を出した場合に辞退される可能性があるかを見極めるために参考にする場合があります。
また、受けている企業や職種の傾向で、方向性が定まっているか、軸がぶれていないかなども見ています。
他社からも内定を得ている中でも、「御社が第一志望です！」と伝えられると、よいアピールになると思います！

こんにちは！株式会社Cqree （シークリー）採用チームです！
逆質問としては、仕事をする上でのやりがいについて聞かれることが多いです。
やりがいについて質問されるとこちらも改めて何だろうと考え直すことがあり、面接官の本音が聞けるかもです。

面接の質疑応答のときに、入社にあたっての質問をしつつ、やりがいについて聞いてみてください！

こんにちは！株式会社Cqree （シークリー）採用チームです！
面接で短所を質問する場合、弱点を探るためということではなく、自分の強みや弱みを理解し、客観的に分析できているか、
短所をどのように克服しようとしているか、改善の努力をしているかなどを確認しています。
短所を簡潔に述べて、その短所を克服するために努力や工夫を説明すると良いと思います！

こんにちは！株式会社Cqree （シークリー）採用チームです！
面接の際に質問をすることは必須ではありませんが、適切な質問をすることで良い印象を与えることができます。
質問をすることで、企業への関心や主体性、そして事前準備の取り組みを伝えるチャンスになります！
逆に、全く質問をしないと「この会社に対する興味が薄いのかな？」と思われる可能性もあります。
ですが、本当に質問がなければ無理して質問しなくて大丈夫です！
気になることがあれば遠慮なく聞いてください！