東洋テック(株)

はじめまして！
東洋テック　採用担当　ワタオカです。

就活をしていて一番考えるのが志望動機ではないでしょうか。。。

今回のテーマである「先輩たちの入社理由を教えて！」にお答えしていきます！

まず1つ目！
★人の役にたてる★

警備員は警察と同様に人の役にたつことができます。
自分の行動で未然に犯罪や被害を未然に防ぐことができるので、誰かの役に立つことができます。

2つ目！
★関西で働くことができる★

関西に拠点があるので、家から通える範囲内で勤務することができます！
知らない地方に行くことがないので安心して働けます。

3つ目！
★成長できる環境が整っている★

研修機関や研修制度も整っており、職種の多さも含めて若いうちから多くの経験ができるのでどんどん成長できます。


他にもたくさんの魅力があるので、皆さんとお話できるのを楽しみにしています！！！

こんにちは！
東洋テック株式会社　採用担当　二重(ニシゲ)です(*´з`)。


今回のテーマ
『内々定まで最短1か月の企業を教えて！』選考スケジュールについて
お答えしていきたいと思います！


弊社は1ヶ月ではなく最短2週間で内々定を出しています！

まずは説明会30分ほど聞いていただきます。
説明会終了後に、メールで一次面接日程をヒアリング★

一次面接に合格すれば最終面接(役員面接)！

適性検査はありますが、
一次面接と最終面接(役員面接)の間のお日にちで受講してもらいます。

適性検査はご自身の携帯で自宅でサクッと☆彡
学力ではなく、性格診断です。

説明会や面接は、平日に実施していますが、
平日はどうしても授業が・・バイトが・・・など予定が合わない場合は
土日に実施も可能です(^^♪

その時は個別でお気軽にご相談ください(`・ω・´)

みなさんこんにちは！

東洋テック株式会社　人事部　金廣です！
最近、一気に暑くなり夏を感じています(・_・;

今回のテーマは『面接で希望職種を伝えてもいい？』です！

結論から言うと、是非教えてください！！
理由も併せて聞かせていただけるとさらにGOODです★

当社は会社説明会後に希望職種のヒアリングも行っているので、
気軽に伝えていただけますよ(^^♪

当社は総合職での募集です。
配属させていただく職種は複数あるので
入社までに希望が変わる方もいます。
選考後に希望職種が変わった際も伝えていただけると
アップデートするので安心してください！

実際に皆さんの希望職種と思いを聞ける日を楽しみにしています(^_-)-☆

みなさんこんにちは！

東洋テック株式会社　人事部採用担当　金廣です★
今回のテーマは『面接で短所は正直に言うべき？』です！

実際に選考をしてきて感じた事を素直に書いてみます。

短所だけを聞くとマイナスな印象を与えてしまう可能性がありますが、
短所との向き合い方や学んだこと、今後どう改善したいか、などが話せると逆にプラスな印象を与えることができますよ！
実際のエピソードと併せて話すことができるとばさらに◎です(^^♪

短所や失敗があるからこそ感じられる事や経験できる事もたくさんあり、
成長へのチャンスでもあります！

ぜひ参考にしてみてくださいね！
実際に皆さんとお話できる事を楽しみにしています!(^^)!

初めまして！
東洋テック株式会社　採用担当　ニシゲです。

当ページをご覧いただきありがとうございます(*^-^*)


今回のテーマ『これはNGだと思った面接での態度やマナーって？』
お答えしていきたいと思います！


　1つ目は、面接官の話に被せて話をする
　面接官が話している時に、内容を先読みし被せて話す。
　面接官からすると自己顕示欲が高く、主導権を握りたいように思えます。
　チームでするお仕事が多いためマイナスな印象を与えます。

　二つ目は、目を見て話をしない
　緊張や不安から目を見れない事はあるかもしれませんが、
　目を見る動作で印象形成が良くなります！
　ご自身にとってもプラスなので是非意識してみてください。

　三つ目、差別的・社会的秩序を乱すような発言
　世の中にも会社にもルールがあります。
　言葉の選択は大事です。


以上が私の思うNG態度になります。

是非参考になれば幸いです！(`・ω・´)★