ACNグループ採用チームの三宅です！今回のテーマは『これはNGだと思った面接での態度やマナーって？』ですが、基本的な礼儀ができてない方です。特に、時間に遅れてきたり、挨拶ができない、お礼を言わないの3つは、当たり前のことなので、できてない方は悪目立ちしてしまいます。また、面接はお互いのことを知るための大切な時間です。お互いに礼儀がないと、信頼関係にも大きく影響してくると考えています。まずは、オンライン説・・・

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ACNグループ採用チームの三宅です！今回のテーマは『これはNGだと思った面接での態度やマナーって？』ですが、基本的な礼儀ができてない方です。特に、時間に遅れてきたり、挨拶ができない、お礼を言わないの3つは、当たり前のことなので、できてない方は悪目立ちしてしまいます。また、面接はお互いのことを知るための大切な時間です。お互いに礼儀がないと、信頼関係にも大きく影響してくると考えています。まずは、オンライン説・・・

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ACNグループ採用チームの三宅です！今回のテーマは『これはNGだと思った面接での態度やマナーって？』ですが、基本的な礼儀ができてない方です。特に、時間に遅れてきたり、挨拶ができない、お礼を言わないの3つは、当たり前のことなので、できてない方は悪目立ちしてしまいます。また、面接はお互いのことを知るための大切な時間です。お互いに礼儀がないと、信頼関係にも大きく影響してくると考えています。まずは、オンライン説・・・

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ACNグループ採用チームの三宅です！今回のテーマは『これはNGだと思った面接での態度やマナーって？』ですが、基本的な礼儀ができてない方です。特に、時間に遅れてきたり、挨拶ができない、お礼を言わないの3つは、当たり前のことなので、できてない方は悪目立ちしてしまいます。また、面接はお互いのことを知るための大切な時間です。お互いに礼儀がないと、信頼関係にも大きく影響してくると考えています。まずは、オンライン説・・・

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ACNグループ採用チームの三宅です！今回のテーマは『これはNGだと思った面接での態度やマナーって？』ですが、基本的な礼儀ができてない方です。特に、時間に遅れてきたり、挨拶ができない、お礼を言わないの3つは、当たり前のことなので、できてない方は悪目立ちしてしまいます。また、面接はお互いのことを知るための大切な時間です。お互いに礼儀がないと、信頼関係にも大きく影響してくると考えています。まずは、オンライン説・・・

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ラディックスではただいま説明会開催中！「WEB」60分間でラディックスの特徴をお伝えします！「録画型」30分でお気軽にご視聴いただけます！　是非ご予約お待ちしております！面接は、自分を知ってもらう大切な機会。だからこそ、「ちょっとしたマナーの違い」が印象を大きく左右します。以下のような態度は要注意です！面接で気をつけたい5つのNGマナー遅刻・無断連絡　→ 到着は10分前が基本。遅れるときは必ず連絡をしてくださ・・・

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面接は会話であることを絶対に忘れないでください。あくまで会話をし、お互いの理解を深めていく場です。なかなか結果が出ないと焦ってガチガチに話す内容を用意したくなる気持ちは痛いほどわかりますが、そうすると面接官の質問から逸れた回答になってしまったり、一方的に長々と話続ける要因となり面接官が「この学生さんがマッチするか」を判断する為の材料を集めきれないまま面接が終了してしまいます。あくまで話すことはご自・・・

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こんにちは！株式会社MAYA STAFFING新卒採用担当です！ 面接での態度やマナーは、合否を左右する重要なポイントです！ 今回はNGだと思った面接での態度やマナーを5つご紹介します！ 1.遅刻時間管理能力や責任感が問われます。前日までにルート確認をしておきましょう！ また、万が一遅れる場合は、必ず早めに連絡をしてください！ 2.服装や身だしなみスーツがしわだらけだったり、髪型が乱れていたりすると印象が悪いです！実際・・・

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皆さん、こんにちは！北海道クボタ採用担当です！面接時もそうですが、会社に到着した時からの態度や服装や髪型などを見ておりますが、清潔感のある方は好印象だと思います。面接時間に遅れる場合は電話１本でも連絡を頂ければ全く問題ありませんが、「単純に遅刻しただけ」は、これから社会人として働く上でもあってはなりませんので、最低限のマナーはしっかり守りましょう。　また、いつも気になるのが「話し口調」です。学生言・・・

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こんにちは！(株)マーブル採用担当の多田です。今回は「面接でNGな態度やマナー」についてお答えします！面接では話す内容だけでなく、ちょっとした所作や話し方も意外と見られています。「面接がなかなか上手くいかない…」というときこそ、もう一度「態度やマナー」に目を向けてみるのがおすすめです。たとえば、「入室時のあいさつが小さくて聞き取りにくい」「視線が合わず、うつむきがちになってしまう」といったことがあると・・・

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弊社サービス「Green Beans」は、お客さまとの接点を持つことを非常に重要視しております。冷凍・冷蔵商品も扱っているため、置き配は行っておらず、責任もってお客さまの商品をお届けしております。そのため、ドライバーだけではなく本社も含め人と話すことが好き、誰かの役に立てることに喜びを感じる社員が多く在籍しております！面接では下記の方はお見送りとなることがあります。・面接を通して笑顔が全く見られない・表情が・・・

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こんにちは、バックス情報システム株式会社　採用担当です。 面接での印象は、その後の選考結果に大きく影響します。面接での態度やマナーは非常に重要です。以下は、面接でNGと思われる態度やマナーです。1) 遅刻や欠席面接は、企業側にとっても時間やスケジュールの調整が必要です。面接当日は、事前にスケジュールを確認し、余裕を持って出発するようにしましょう。もし何らかのトラブルが起きた場合は、早めに企業に連絡し、遅・・・

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こんにちは！株式会社タップカンパニー 人事部採用担当です。今回のテーマは『面接NG態度やマナー』ということで・・日々面接をする中で、私が初めに次の選考へ進んでいただくかどうかの判断としてるのは、「挨拶と、目が合うかどうか」です！基本的な事かと思いますが、案外できていない学生さんも多いんですよ。・面接官と目を合わせて話せていますか？緊張するかと思いますが、こちらも目が合わないと不安なんです・・！！・し・・・

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▼N高等学校などを運営する角川ドワンゴ学園は、ICT教育とリアル体験を融合し、これからの人材を育てる学校法人です。▼当学園の面接はオンラインで実施しており、本日はオンライン面接で気を付けたほうが良いポイントを2点お伝えします。オンライン面接では、対面とは違ったマナーへの気配りが必要です。例えば、カメラに映る背景や服装は清潔感を意識しましょう。画面越しでも第一印象は大きく左右されます。また、開始前には通・・・

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弊社の面接は一対多で行います。初めて会う年上の人たちに緊張する気持ちは分かります。しかし、俯いてしまうと印象は良くありません。できるだけ前を向いて臨みましょう。どこの企業さんに就職してもそうですが、入社当初は年上の人ばかりです。親御さんと同年代のお客様とお取引することもあります。市場は特に平均年齢が高く、お客様の中には耳の遠い方もいます。はっきりと聞こえる大きめの声で話す学生さんは、好印象です。弊・・・

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こんちには！ 日進化成の採用担当です(*^^*) 面接での態度やマナーはあなたの印象を大きく左右します！印象が悪くならないようにNGなマナーは避けましょう。 ではNGなマナーとは何でしょうか(・・? 一番は無断遅刻をしないことです。時間厳守とはいえ、やむを得ず遅れる時もあると思います。面接予定時間に間に合わないとわかった時点でその旨をきちんと採用担当者に連絡しましょう！これは入社後にも通ずることで、連絡なしで遅れ・・・

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こんにちは。首都圏の一般家庭5万8千世帯にガスを供給している中央液化ガスです。面接でのＮＧは、「自信がなさそうに話すこと」ですね。私たちは「将来当社の社員として活躍してくれるか」という観点を持ち、面接を行います。面接で暗いトーンでぼそぼそと落ち着きなくお話をしてしまうと、面接官は不安な気持ちになり、「もしかしたら実際の業務でもお客様を不安にさせてしまうかもしれない」と懸念を抱いてしまいます。緊張のあ・・・

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就活生の皆さん。こんにちは！ムトーアイテックス株式会社採用担当です。今回のテーマは「これはNGだと思った面接での態度やマナーって？」です。NGというわけではありませんが、近年主流となりました「WEB面接」を受ける際のアドバイスをお話しいたします。当社ではWEB面接を実施する場合、事前に、WEB面接のアクセス方法についてメールの添付ファイルにてお送りしております。ただ、面接当日になって、「添付ファイルが開けませ・・・

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"こんにちは！アドバンテック株式会社 採用担当です。面接はなれない場ですので緊張されることもあるかと思いますが、まずはリラックスして参加されることが大事です。そして面接官の質問をよく聞き、それに沿った回答を簡潔にお話できるとよいです。あれもこれも話さなければと質問されていない内容も長々と話したり、逆に質問に一言のみ返答するなどはコミュニケーションが苦手な方なのかなととらえられがちですので注意が必要で・・・

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こんにちは。東洋機械の金子と申します。◆自己分析＝自分のニーズを考える◆「やりたいことがわかりません」ではもったいない。思い込みで構いません。難しく考えずに自分のやりたい事をメモしてください。メモした中で何を優先したいかを考えるだけでも、自分の気持ちを整理する事ができます。就職活動において、自分のニーズを把握していると説明会に参加したい企業も絞り込め、志望動機も思い浮かび、面接で話したい事が増える・・・

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こんにちは！株式会社さすがや採用担当です！今回は『NGだと思った面接での態度やマナーって？』という質問に回答させていただきます。 ズバリ結論から申し上げますと、「時間が守れない」です！ 社会人に必要な最低限のマナーは時間厳守です。時間を守れないことはその人の信用を失う事にも繋がります。基本的なことだからこそ、できていないとより印象が悪くなってしまうので特に注意が必要です。 普段から時間を確認することや・・・

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こんにちは。株式会社角丸・人事部です。遅刻は言うまでもありませんが、早すぎる到着もマナー違反です。面接の開始の5～10分前に受付を済ませるのが適切です。やむを得ない理由で、遅れる場合は必ず事前に連絡をしましょう。挨拶がキチンとできる。清潔な見だしなみである。猫背にならない。面接官の目を見て話せるなど、基本的なごとが出来ていれば問題ありません。面接はとても緊張するものです。学生さんの緊張をほぐすために・・・

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こんにちは！Enrich MR Holdings採用担当です！今回は『NGだと思った面接での態度やマナーって？』という質問に回答させていただきます。ズバリ結論から申し上げますと、「時間が守れない」です！社会人に必要な最低限のマナーは時間厳守です。時間を守れないことはその人の信用を失う事にも繋がります。基本的なことだからこそ、できていないとより印象が悪くなってしまうので特に注意が必要です。普段から時間を確認することや、・・・

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こんにちは。人事の菅野です。今回は新卒の皆さんからよくいただく「就活で陥りがちな失敗」に重要なポイントを3つまとめましたので、ぜひご覧ください。1. 「正解探し」に陥ってしまう就活よくある例：「どんな答えが正しいですか？」「この質問には何て答えたら受かりますか？」採用側の本音：就活は“模範解答を当てる場”ではなく、“自分をどう表現するか”の場。無難な答えよりも、あなた自身の軸や価値観を言語化できている・・・

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こんにちは！ファーストスタッフィング採用担当です！今回は『NGだと思った面接での態度やマナーって？』という質問に回答させていただきます。ズバリ結論から申し上げますと、「時間が守れない」です！社会人に必要な最低限のマナーは時間厳守です。時間を守れないことはその人の信用を失う事にも繋がります。基本的なことだからこそ、できていないとより印象が悪くなってしまうので特に注意が必要です。普段から時間を確認するこ・・・

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基本的なことですが、元気よくはっきり喋る。マニュアル通りの答えやその場しのぎの回答は辻褄が合わなくなり自分を苦しめます。難しい言葉も立派なことを話す必要もありません。自分の言葉で素直な気持ちをお話ししていただく方が人らしさを見れるので印象がいいと思います。わからないことも無理にわかった振りをするよりは、正直に勉強不足でわかりませんと答えた方がいいと思います。

NGだと思った態度やマナーは経験がありません。裏を返せば、相当なマナー違反をしなければ大丈夫と言うことなので、自分がされて嫌な態度をしないことを心がけていれば十分だと思います。

皆さんこんにちは！採用担当の庄山です！これはNGだと思った具体例と、それに対する改善のアドバイスを紹介します！1. 遅刻・ギリギリの到着余裕を持って会場に到着するのが理想です。交通機関の乱れ等で遅れそうな場合は必ず事前に連絡を入れましょう。。2. 姿勢・表情にやる気が感じられない第一印象は非常に重要です！背筋を伸ばし、はきはきと話し、適度にアイコンタクトを取りましょう。笑顔も忘れずに！3. 志望動機や自己PR・・・

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学生の皆さん、こんにちは。株式会社トーテックの採用担当です。企業によって、何を基準にしているかは様々です。しかし、世間一般で誰もができる当たり前の言動に注意して損はないと思います。当たり前と言われる行動としては、遅刻しない、挨拶をする、身だしなみを整える、期限を守る、自己管理をしっかりするなど様々あります。基本的に遅刻は厳禁です。やむを得ず遅刻してしまう場合は、直ちに企業へ連絡しましょう。また、理・・・

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みなさん、こんにちは！（株）タニックス　総務課 採用係です。マナーとは、「その場その場においての作法や礼儀」のこと！つまりは、相手を不快にさせないための態度や行動を意味します。就活生に完璧なビジネスマナーは求めてはいませんが、人として最低限の節度や礼儀を持った振る舞いを心がけてほしいです。以下、これはNG！な事例を挙げてみました。●会社説明会編●・無断欠席・挨拶をしない・終始俯いていて聞いているのか・・・

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