最終更新日:2025/4/3

(株)NAAリテイリング【NAAグループ】

  • 正社員

業種

  • 空港サービス
  • 旅行・観光
  • 専門店(複合)
  • 専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
千葉県

仕事紹介記事

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社員同士の調和を大切にしている風通しの良い職場であり、困っているメンバーがいれば周りがおのずと声を掛けたり手を差し伸べたりする風土が根付いています。
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当社は「子育てサポート企業」として、一定の基準を満たし「くるみん認定」を受けています。仕事と育児を両立できる制度が充実しており、男性の育休取得も増えています!

募集コース

コース名
正社員(特定職)
当社で展開している成田空港内の免税店や一般物販店、ブランドブティック、飲食店などでの販売職を担うポジションです。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 正社員(特定職)

NAAグループで展開している成田空港内(一部羽田空港内)の免税店や一般物販店、ブランドブティック、飲食店などでの販売職を担うポジションです。特定職採用の場合は、他職種への異動がないため(※ただし店舗間の異動はあります)、販売職に特化したスキルアップ・キャリアアップを目指すことができます。
海外のお客さまへの接客機会が多いため、異文化への対応力や語学スキルを活かしながら高めることもできます。

【ゆくゆくは】
店舗によって扱っている商材が異なり、対応するお客さまも異なります。さまざまな店舗を経験いただきながら、総合的な販売スキルを身に付け、ゆくゆくは販売部門の責任者を目指してキャリアアップを図っていただきます。

【活躍しているのはこんな人】
人と話したり関わったりするのが好きな人や、接客スキルを磨いて行きたい人に向いた仕事といえます。また、さまざまな国の人と関わる機会があるため、細かい気づきができる人や、マニュアルを超えたサービスを意識して活かせる人にも向いているといえます。
語学スキルに関しては、あるに越したことはありませんが、「今はまだ無いけれどこれから身に付けていきたい」という意欲のある人であれば、入社後に研修や実務を通じて身に付けられますのでご安心ください。

【研修制度について】
当社では、社員たちの成長や活躍を支援するための研修体制を充実させています。
語学系に関しては、英語や中国語などの語学研修のほか、フィリピンマニラなどへの約1カ月間に渡る海外語学研修(選抜制/就労扱いで給与支給あり)を実施。
そのほか通信講座も用意されており、幅広いメニューの中から受けたい講座を選択し、受講することができます。
また、資格取得奨励制度が導入されており、TOEICやHSK、韓国語検定、秘書検定などに合格すると奨励金を受け取ることができる制度がございます。

【組織】
■営業第一部
・Fa-So-Laショップの運営
・店舗における商品管理、在庫管理 他

■営業第二部
・Fa-So-Laショップの運営
・店舗における商品管理、在庫管理 他

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    締切日:2025年5月7日

  3. 適性検査

  4. 面接(グループ)

    1回実施予定

  5. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 本サイトにてエントリー後、当社のマイページより希望する職種「総合職」または「特定職」へエントリーシートをご提出ください。
なお、職種によっては選択できる条件が異なっておりますので、ご注意ください。
内々定までの所要日数 2カ月程度
選考方法 書類選考・適性検査・面接試験
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

大学院修了予定・4年制大学・短期大学・専門学校を卒業予定の方が対象となります。

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ※募集内容については、予告なく変更または中止する可能性もございます
募集の特徴
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

◆会社説明会について 対面式またはオンラインにて実施予定になります。
詳細については、マイページより追ってご連絡いたします。
※選考において、説明会参加は必須ではございません
◆選考フローについて 掲載内容はあくまで予定となりますので、予告なく変更する場合がある旨ご了承ください。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

特定職、大学院卒(販売職)

(月給)239,800円

234,800円

5,000円

特定職、大卒(販売職)

(月給)230,800円

225,800円

5,000円

特定職、短大・専門(販売職)

(月給)221,800円

216,800円

5,000円

シフト手当 一律5,000円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 ★正社員(特定職)大学院卒 シフト勤務の場合
254,800円
※住居手当(最大15,000円)、シフト手当(一律5,000円)含む

◆正社員(特定職)大学卒 シフト勤務の場合
245,800円
※住居手当(最大15,000円)、シフト手当(一律5,000円)含む

◆◆正社員(特定職)短大・専門卒 シフト勤務の場合
236,800円
※住居手当(最大15,000円)、シフト手当(一律5,000円)含む
諸手当 <正社員(特定職)>
交通費全額支給、シフト手当、特別シフト手当、住居手当、超過勤務手当、出張手当、奨励金、食事補助、扶養手当、退職手当 他(当社規程による)
昇給 <正社員(特定職)>
年1回(7月)
賞与 <正社員(特定職)>
年3回(6月、12月、3月)
※年度末賞与については、業績により変動
年間休日数 122日
休日休暇 販売職   ひと月あたり10日程度
      ※シフト制度により前後する場合あり
待遇・福利厚生・社内制度

◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆社宅制度
◆社員持株会(NAA持株会)
◆産休・育休制度
◆介護休暇制度
◆カフェテリアプラン
◆社内同好会
◆社員割引
※NAAグループ統一の福利厚生制度あり(旅行、レンタカー、スポーツクラブの半額補助など)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 千葉
  • 東京

勤務時間
  • 8:00~16:40
    実働7.4時間/1日

    上記時間は早番勤務のシフト例になります。
    販売職の勤務時間は6:30~22:30の時間帯の中で実働7時間40分です。
    基本的なシフトの流れは、4日連続勤務後、2日間連続休暇を繰り返すシフトになります。

こんな学生に会ってみたい
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • チームワークを重視する人

問合せ先

問合せ先 (株)NAAリテイリング 総務部人事課(採用担当)
〒282-0004
千葉県成田市成田国際空港内
南オペレーションセンター2階OP2005
TEL:0476-32-6526
FAX:0476-32-7995
URL https://www.fasola-recruit.jp/
E-MAIL saiyou@fasola.jp
※障がい者手帳をお持ちの方は、上記アドレスへ別途ご連絡下さい
交通機関 空港第2ビル駅 直結
(JR/京成本線)

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