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最終更新日：2025/6/18
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◇新卒採用担当会社として規模拡大を進めていく中、総合的に本部機能の業務に携われるポジションです。まずは新卒採用担当として年間60名程度の採用にチームの一員として携わって頂きます。ご自身の就活体験などを元にどんどん意見を出してご活躍いただける環境です！将来的にはジョブローテーションとして、バックオフィスの様々な仕事を経験していただきます。【業務内容】・説明会実施・学生集客対応、内定者フォロー対応・採用媒体の操作(ナビサイト等を更新して頂きます。) など学生との関わりだけではなく社内の様々な部署と関わります。ケア21が「100年続く、いい会社」を目指すうえでなくてはならないお仕事です、バックオフィスの仕事も常に現場の事を考えてお仕事をしております。
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別）
複数回実施予定
適性検査
1回実施予定
フィードバック面談
内々定
当社では人物重視の採用を行っております。堅苦しい面接ではなく、カジュアルな面談の様なものを実施しております。面接のなかであなたの良いところを沢山聞かせて下さい！
《既卒者の応募》・応募資格既卒3年以内の方を募集しています。・選考フロー既卒の方も2026年3月卒業予定の方と同じスケジュールになります。・入社時期2026年4月1日入社＊2026年3月卒業予定者と同様です。・待遇2026年3月卒業予定者と同様です。
東京本社でのお仕事になります。
事務系総合職(東京)
（月給）207,000円
187,000円
20,000円
【事務系総合職】 基本給月額：187,000円 諸手当：(地域手当)20,000円
※試用期間3カ月(※期間中の待遇に変更なし)
◆各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険など）◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス）◆組合制度（共済制度)【レジャー＆旅行＆ショッピング】・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50％オフ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65％オフ・日帰り温泉最大60％オフ、宿泊最大80％オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり【共済給付金】・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。◆社宅制度（入社から３年間、毎月２万円支給）(敷金礼金は会社負担)◆退職金制度 （前払いで支給することで、早期から資産形成ができます）◆持株会制度◆キャリア支援制度（資格費用補助）◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）◆不動産手数料半額（不動産売却・購入） 他
1ヵ月単位実働40時間以内／週平均31日の月は、177時間30日の月は、171時間29日の月は、166時間28日の月は、160時間
