グッドタイムリビング(株)

ゲスト（ご入居者）の日々のケアはもちろん、ゲストやご家族からのご相談等に対応し、安心してお過ごしいただけるよう業務に取り組んでおります。
もちろんケアアテンダント（介護士）間だけでなく、看護師・ケアマネジャー等の他職種との連携も必要で、スタッフ間でスムーズに連携が図れるようコミュニケーションをとり、部署間の調整を行っています。
1日の稼働表・帳票類の作成、取引業者との折衝・対応、介護保険の請求業務といった事務的な仕事もしています。

入社して1年半程経った頃、グッドタイムクラブ（アクティビティ）の一環として「遠足」を企画しました。
比較的お元気なゲストが少数で参加できる外出イベントはありましたが、多くのゲストが同時に参加できるものが2011年の当時はありませんでした。多くのゲストに参加して楽しんでいただきたいという思いで企画しました。
初めて尽くしで不安も多くありましたが、当日は多数のゲストにご参加いただくことができました。
「久しぶりに外出できて本当に嬉しかった、ありがとう」とゲストからお言葉をいただいたこと、また多くのスタッフと連携をして取り組み成功させることができたことは大きな達成感につながり、今でも覚えています。

私が就活していた当時、グッドタイムリビングでは「もうどこにも移る必要のない、安心と賑わいの暮らし」の企業理念を掲げており、実際に会社を知る中で、ご入居者を心から大切にしている会社だと感じられたこと。
また当時は会社設立から年数も浅かったが、現状の課題も踏まえながら会社の将来性について採用担当が率直に話をしてくれたこと。
これらの点から信頼できる会社だと思い、入社を決めました。

2010.4　入社　南千里 配属　ケアアテンダント
2012.9　ケアリーダー就任
2014.8　ケア主任就任
2016.7　池田緑丘へ異動　サブケアアテンダントマネージャー就任
2018.4　ケアアテンダントマネージャー就任
2024.4　サブジェネラルマネージャー就任
2024.11 ジェネラルマネージャー就任

飾ることなく自分らしさを伝えることができればいいと思います。うまく話そう、立ち振る舞おうとせずに、自分の強みや苦手な部分、考え方や思い等、素直に伝えることができればきっといい結果につながるはずです。
もちろん緊張もするとは思いますが、人生経験を豊富にする機会だと楽しむくらいの気概で頑張ってくださいね。