グッドタイムリビング(株)

訪問介護事業所のサービス提供責任者として、ケアマネジャーが作成したケアプランを具体的な介護業務に落とし込む調整をしています。そのほか個別の支援計画書・勤務シフト・日々の稼働表の作成、対象者を絞った研修・事業所全体向け研修の企画・運営を担当しています。
また今年1月からはサブケアアテンダントマネージャー（副介護長）として施設の運営に携わっています。業務の幅は広く、役割によって担当できる仕事が増やせるので、ステップアップできるのが魅力です。

ゲスト（ご入居者）から信頼していただけるとやりがいを感じます。それに加えて最近では、自分の役割・立場が変化したこともあり、後輩社員の成長を実感した時にやりがいを感じるようになりました。例えば、新入社員が仕事への取り組みや考え方について、それまでになかったような意見を述べたりしたときは「少しずつ成長しているな」と嬉しくなります！

自分が就活していた当時「介護＝きつい、きれいな仕事ではない」といったイメージが一般的でした。ただ、グッドタイムリビングは介護を優れたサービスと捉えており、丁寧で魅力あるサービスをゲストに提供するという、今までの介護事業者とは全く違った理念・運営に心を惹かれ、入社を決めました。

2011.4　入社　神戸垂水　配属　ケアアテンダント
2013.7　小野へ異動　ケアリーダー就任
2014.8　ケア主任就任　同時にサービス提供責任者にも就任
2018.5　神戸垂水へ異動
2020.1　サブケアアテンダントマネージャー就任
2021.10 ケアアテンダントマネジャー就任　小野へ異動

自分の考えや意見をしっかり持ち、自信を持って、取り組んでほしいです。
どのような職種・職場でも、活き活きと楽しく仕事ができるかどうかは、自分の心の持ちよう一つで変わります。
これからの長い社会人生活の初めの一歩として、会社名や職種ではなく「自分は何をしたいのか、どのように働きたいのか」をよく考えながら就職活動に励んでほしいです。