(株)スタイラジー

こんにちは、スタイラジー採用担当です。

スタイラジーブログでは、社員に「仕事で苦労したことは？どうやって乗り越えた？」「やりがいは？」などインタビューしています！

毎週水曜日に公開していますので、ぜひご覧いただき少しでも参考になれば嬉しいです！

ブログ｜株式会社スタイラジー - テクノロジーで世の中を便利に
https://www.stylagy.co.jp/blog

みなさん、こんにちは。
スタイラジー採用担当です。

今回は、思わず採用したくなる学生の人に共通している部分としては3つピックアップしてみました！

1.明るく挨拶ができる
挨拶で第一印象が決まります！
そのため、説明会や面接の際に、「こんにちは、○○大学の△△です！本日はよろしくお願いします！」と明るく元気よく挨拶ができる人はとても好印象ですよ！
また、身だしなみがきちんとして清潔感があることも大切です。

2.意欲・積極性がある
説明会中にただ聞いているだけでなく、リアクションを取ったり、メモを取ったり、
座談会で積極的に先輩社員に質問している姿を見ると
「この会社に入社したい！」という意欲がとても伝わってきます。

3.笑顔でコミュニケーションがとれる
仕事はお客様、上司や同期の社員など、日々たくさんの人と関り合いながら進めていくものなので、コミュニケーションが不可欠です！
そのため、相手の目を見てハキハキと笑顔で話せる人は好印象ですね。
就職活動では緊張するシーンが多々あると思いますが、笑顔を忘れないようにしましょう♪

いかがでしたか？
どれも簡単そうに見えて意外と難しいことだと思います。
今一度自分はちゃんとできているかどうかを確認してみるといいと思います★

少しでも参考になれば嬉しいです！

こんにちは、スタイラジー採用担当です。

スタイラジーでは社長を含めて役職関係なく全員が「さん」をつけて呼び合います。
また、ドラマだと社長は社長室に閉じこもりっきりで会うのは呼び出された時…というシーンをよく見かけますが、役職専用の部屋はなくオープンな空間で一緒にお仕事をします。

話したいことがあれば気軽に声をかけることができる環境なので、自然と距離が縮まり仕事もスムーズに進行しやすいです。
雑談で盛り上がることも珍しくありません♪
先日行われたゲーム部のコミュニティ活動では、役職関係なく年の差の大きいメンバー含めて和気あいあいと楽しみました！

このように距離の近さはスタイラジーの特徴の1つですが、相手に対する思いやりの気持ちとしてビジネスマナーを守るのは大前提です。

例えば「席次」。
席次の通り上司に席を勧めた際に「今日は新卒歓迎会だから気にしなくていいよ」と言われてお言葉に甘えるのと、何も知らずに席次を守らないのとでは印象が違いますよね。
ビジネスマナーについては研修でしっかり伝えますのでご安心ください♪

それぞれがマナーをもちつつ、自分に合った距離感で関係性を築いていけるのがスタイラジーのいいところです。

毎営業日更新しているスタイラジーブログでも
先輩社員の入社理由についてインタビューしておりますのでぜひご覧ください！

少しでも参考になれば嬉しいです☆

こんにちは！
スタイラジー採用担当です。

会社説明会をWeb開催する企業が増えていますが、動画配信型、オンライン型とある中で、
弊社はオンライン説明会を開催します。また、面接もオンラインで実施しておりますので、
少しでも気になることが解決できたらと考えています。

服装も大切なマナーのひとつであり、就職活動やビジネスシーンに限らず、
TPO（時間・場所・場合）や相手のことを考えて服装を選ぶといいですね♪

1.服装
業種や職種によっても違いはありますが、弊社は服装の指定はありません。
オンライン説明会は、画面に映ったときが第一印象となります。服装や身だしなみ、表情等をログインする前にチェックしてみましょう。
服装に気を使いすぎて聞きたいことをまとめられなかった！とならないよう、迷ったらスーツにしましょう。

2.背景にも気を配りましょう
自身が映る画面の背景の設定にも要注意！
部屋が映る場合は、部屋の中が乱れすぎてはいないか？
背景にオリジナル画像を設定している場合は、会社説明会等の参加にふさわしい画面設定になっているか？等
「自分が好きなもの」のではなく、
「誰がみても不快に思わないか？」という視点で気を配ることができると良いと思います♪
“自分が“から”相手が“に置き換えて考えることが社会人の第一歩です。
“だらしなく見えないか？（清潔感があるか？）”“ビジネスシーンにふさわしいか？”
ということを意識して服装を選んでいますよ。

就職活動は、社会人になる第一歩です。
この機会に“就職活動にふさわしい服装であるか？”
“その業界に合った服装であるか？”ということを改めて考えてみましょう！

"ビジネスシーンにふさわしい服装"について今の時点ではイメージがわかない部分もありますよね。
服装はそれぞれの会社の社風が出るところでもあります。
弊社は企業マイページや、企業HPに社員の写真を掲載していますので、
ぜひそちらも合わせてご覧下さい！

みなさんこんにちは！
スタイラジー採用担当です。

スタイラジーで現在募集しているのは、東京でシステムエンジニア職とIT営業職になります！

今後の説明会は以下日時の開催が決まっています。

・11月26日（水）13:30～14:30

※大阪オフィス・名古屋オフィス勤務の新規応募受付は10月8日の説明会をもって終了致しました。

説明会参加後、選考を希望する方全員へ一次面接の案内もしていますよ！（書類選考・筆記試験なし）

希望を考慮して日程調整を行いますので、早い方だと内々定まで2週間程度です。
当日は、質疑応答のお時間も設けますので、少しでも興味をもっていただけましたらお気軽にご参加ください。

皆さんにお会いできるのを、社員一同楽しみにしております☆

みなさんこんにちは！
スタイラジー採用担当です。

スタイラジーで現在募集しているのは、東京でシステムエンジニア職とIT営業職になります！

今後の説明会は以下日時の開催が決まっています。

・11月20日（木）13:30～14:30
・11月26日（水）13:30～14:30

※大阪オフィス・名古屋オフィス勤務の新規応募受付は10月8日の説明会をもって終了致しました。

説明会参加後、選考を希望する方全員へ一次面接の案内もしていますよ！（書類選考・筆記試験なし）

希望を考慮して日程調整を行いますので、早い方だと内々定まで2週間程度です。
当日は、質疑応答のお時間も設けますので、少しでも興味をもっていただけましたらお気軽にご参加ください。

皆さんにお会いできるのを、社員一同楽しみにしております☆

こんにちは、スタイラジー採用担当です。

就職活動も終盤に差し掛かり、不安を抱いている方も多いのではないでしょうか？
まずは焦らずに、選考で見ているポイントを押さえていきましょう！

スタイラジーの選考は一次～三次まで全て1対1の個別面接となっています。
面接で一番大切にしているのは、みなさんひとりひとりの考えや想い聞くことです！
そのため、書類選考や筆記試験は一切行わず、
みなさんと直接お話しをする時間を大切にしていますよ！

面接におけるポイントは、
相手の話に耳を傾け、自分なりの回答が出せるかどうかです。

いわゆるコミュニケーション力になりますが、
”話す”ことより”聴く”ことがコミュニケーションには最も重要で、
相手がなにを知りたいのかを、どれだけ聴くことができるかで答える内容も変わってきます。

自分の言葉でどれだけ伝えられるかが大切ですよ！

加えて、「どんな風に働き、成長していきたいか」など
自分がその会社働いている姿をきちんとイメージできているかどうかも、
重要なポイントになってきます。

少しでも参考になれば嬉しいです★

こんにちは。
スタイラジー採用担当です！

今回は採用担当目線で
「面接を通過している人に共通していること」をお伝えしたいと思います！

----------------------------------------------
1.企業研究・自己分析がしっかりできており、企業が求める人物像にマッチしている！
自分が応募している企業や職種について充分理解した上で、
今までの経験を活かしてこんな風に活躍できるとアピールできることが大切です★
いくら入社への意欲をアピールしても、職種や企業について理解していなければ、
「なぜこの会社で働きたいの？」と疑問に思ってしまいます。

会社のHPやマイナビなどの情報にしっかり目を通して情報取集をし、
志望動機や自己PRで自分の経験や考えと結びつけることで、
「この人と働きたい」「入社後も活躍してもらえそう」といった印象を与えることができます♪

2.コミュニケーション力がある！
面接は人対人なので、会話のキャッチボールが重要になります。
質問の中で面接官の意図をくみ取って回答することや、自分の考えや思いを相手に
分かりやすく伝えることができるコミュニケーション力が大切になります。
もちろん、明るい表情で目線を下げずに笑顔で話すことも重要です！
----------------------------------------------

また、姿勢や立ち振る舞いなどのビジネスマナーもとても重要になりますよ！
今後選考に進む上で、一度自分自身の行動を振り返ってみましょう！

いかがでしたか？
少しでも参考になれば嬉しいです！

みなさんこんにちは！
スタイラジー採用担当です。

スタイラジーで現在募集しているのは、東京でシステムエンジニア職とIT営業職になります！

今後の説明会は以下日時の開催が決まっています。

・11月13日（木）13:30～14:30
・11月20日（木）13:30～14:30
・11月26日（水）13:30～14:30

※大阪オフィス・名古屋オフィス勤務の新規応募受付は10月8日の説明会をもって終了致しました。

説明会参加後、選考を希望する方全員へ一次面接の案内もしていますよ！（書類選考・筆記試験なし）

希望を考慮して日程調整を行いますので、早い方だと内々定まで2週間程度です。
当日は、質疑応答のお時間も設けますので、少しでも興味をもっていただけましたらお気軽にご参加ください。

皆さんにお会いできるのを、社員一同楽しみにしております☆

みなさんこんにちは！
スタイラジー採用担当です。

スタイラジーで現在募集しているのは、東京でシステムエンジニア職とIT営業職になります！

今後の説明会は以下日時の開催が決まっています。

・11月13日（木）13:30～14:30
・11月20日（木）13:30～14:30
・11月26日（水）13:30～14:30

※大阪オフィス・名古屋オフィス勤務の新規応募受付は10月8日の説明会をもって終了致しました。

説明会参加後、選考を希望する方全員へ一次面接の案内もしていますよ！（書類選考・筆記試験なし）

希望を考慮して日程調整を行いますので、早い方だと内々定まで2週間程度です。
当日は、質疑応答のお時間も設けますので、少しでも興味をもっていただけましたらお気軽にご参加ください。

皆さんにお会いできるのを、社員一同楽しみにしております☆