社会福祉法人サン・ビジョン

私は「ノーリフティングポリシー」に強く魅力を感じました。大学在学中の介護実習では、リフトやスライディングボードを使用せず、介護者の力だけで移乗する経験をしました。その際、身体への負担が大きいことから福祉用具の重要性を感じました。実際に働いてみて、両者に負担のない介助ができることや、時間内に適切な支援ができるように対応されていること等負担が少なく働くことができています。また、理念の中にある「その人らしい生活ができるよう支援する」という考え方は、私が介護実習で得た介護観の「自立支援」に合致していると感じました。その人が望む生活を支援できるように、利用者様のできることを奪わずに尊重した支援がここではできると思い入社を決めました。

この仕事のやりがいは、自分が誰かの役に立っていると実感できることです。私の考える働く意味や意義は、どれだけ社会貢献できるかだと考えています。少子高齢化で需要は高まる中で、支援が必要な人に対して、自分の能力や知識を活用できる最適な場だと感じます。実際に、利用者様の支援をしていると、感謝の言葉や顔を覚えて名前を読んでくださり、とてもやりがいを感じています。利用者様だけではなく、知識や技術が家族や身近な人のサポートに生かせることも良いところです。また、国家試験や実習の中で学んだ知識や技術を試行錯誤しながら、支援に繋げることができたときは、より一層やりがいを感じます。自分の過去の頑張りや力量を仕事に繋げることができ、働いていて良かったと思えます。