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最終更新日:2026/1/5
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オンもオフも全力サポート!!(2025年10月17日)
私達のの法人は、「仕事を頑張ってくれているスタッフにオフをしっかり楽しんで欲しい」という強い想いから、福利厚生に力を入れています。充実の福利厚生:私どもの法人がオフを全力で応援する理由私どもが導入している福利厚生サービスが代表例です。一般的な福利厚生サービスに加入しているだけでなく、さらに法人からの補助を加えて、スタッフが格安で利用できる特別プランをご用意しています。<実際の利用例とスタッフの声>【レジャー・エンタメがお得に!】・映画が600円!(通常2,000円程度のところ)・有名レジャー施設が半額以下で入園可能!これにより、「週末は家族や友人とレジャーを楽しんでリフレッシュ」「仕事終わりに手軽に映画を観て気分転換」といったことが、経済的な負担も少なく実現できます。【心身のリフレッシュをサポート!】宿泊レジャー施設も格安で利用できるため、旅行の計画が立てやすくなります。「夜勤明けに温泉施設で岩盤浴」など、仕事の疲れをその日のうちにしっかり癒やし、心身ともにリセットして次の仕事に備えるスタッフも多くいます。これは、しっかり休んでほしいという私どもの願いが反映された活用例だと感じています。なぜ、そこまで福利厚生に力を入れるのか?私どもは、「スタッフ一人ひとりが心身ともに健康で、プライベートも充実していることが、結果として仕事への高いモチベーションと質の向上につながる」と信じています。オンの時間は全力で仕事に取り組み、オフの時間は好きなことや家族や友人との時間に集中して楽しむ。このメリハリがあるからこそ、仕事でもより高いパフォーマンスを発揮できるのです。私達は、この充実した福利厚生制度が、皆さんが描く「仕事もプライベートも両方大切にする」という働き方を、経済的・精神的な面から強力にバックアップします。ぜひ、私達の法人で、充実した毎日を実現してください。エントリーを心よりお待ちしております!
10月17日以降も参加可能!【神戸福生会】であなたの強みを見つけませんか?(2025年10月17日)
「10月17日以降も選考に参加できる企業はある?」とお探しの皆さまへ。私達、社会福祉法人神戸福生会は、皆さんのご都合に合わせて選考・採用活動を実施しています。私達の法人は、地域に根差した高齢者福祉サービスを提供しています。「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立って『ありがとう』と言われる仕事に就きたい」と考えている方に、最適な環境です。「福祉の仕事」と聞くと、専門知識や資格が必要だと思われがちですが、当法人では学部学科不問、知識や資格は一切不要です。大切なのは利用者様と誠実に向き合い、あなたの個性や強みを活かすこと。入職後の研修やサポート体制が充実しているため、ゼロから資格の取得が出来たり、更なるキャリアを広げたりとプロフェッショナルの道を目指せます。選考内容とスケジュール(10月17日以降)当法人では、一方的な企業説明で終わらせません。選考に進む前に、あなたの不安を解消し、魅力を引き出すためのプログラムをご用意しています。【説明会内容】・法人概要、高齢者福祉の仕事の魅力に関する説明・先輩職員との座談会: 実際に働く先輩の生の声を聞き、仕事のリアルを知る機会です。・職場見学: 実際の職場の雰囲気を感じていただけます。・フィードバック: 説明会や座談会でのあなたとの対話を通じて、「強み」や「魅力」についてフィードバックを行います。就活を長く続けていく中で、「自分の強みが広がりすぎている」という方も、自己理解を深めることができます。所要時間: 約2時間実施形式: 希望に応じて、WEBまたは対面で実施日程: 10月17日以降、ご希望の日程を調整させていただきます。参加方法: マイナビよりエントリーください私達からメールにてご連絡を差し上げます。説明会にご参加いただいた後に面接へと進んでいただきます。当法人は、地域社会に貢献し、利用者様の笑顔に直結するやりがいのある仕事です。あなたの「誰かの役に立ちたい」という想いを、ぜひ私達と一緒に実現しませんか?あなたからのエントリーを心よりお待ちしております。
最短2週間以内で内々定!スケジュール例をご紹介!(2025年10月11日)
神戸福生会です。私達は神戸市内で「人」「地域」を支える事業を行っています。どんな方にオススメしたいお仕事か・。・優しいねってよく言われる・人と関わる仕事を考えてる・ありがとうと言われる事がしたい・誰かを支えたい・笑顔でいたい・資格が取りたい・研修がしっかりしているところ・福利厚生が充実しているところ1つでも当てはまる方は是非オススメです。私達は現在も仲間となってくれる方を募集しています。内々定まで最短2週間でお知らせする事が可能です。この秋にもう1社考えてみませんか?【スケジュール】まずは見学会にご参加ください。理由:職場の雰囲気に自信があり!あなたが働く職場がどんなところか見てください。日程:10月17日(金)13:00~15:00会場:神戸市東灘区の職場スタイル:対面またはWEB上記日程以外の場合は希望の日程でご案内します。☆内々定まで2週間の道の例☆10月17日(金)WEB見学会10月27日(月)対面面接10月27日~10月29日までに電話またはメールにて内々定のお知らせ是非あなたの強みを私達にお聞かせください。エントリーをお待ちしております!
10月17日(金)神戸市東灘区の職場見学会開催します!職場からの眺め最高です!(2025年10月11日)
神戸福生会です!10月も「人」と関わる仕事を考えている皆様にお会いしたく見学会を開催しています!【日程】10月17日(金)【時間】13:000~15:00【会場】神戸市東灘区またはWEB【内容】仕事内容・先輩座談会・職場見学・フィードバック資格や知識は不要です。・人と関わる仕事を検討している・神戸で働きたい・資格を取りたい・研修がしっかりしている会社がいい・福利厚生が充実しているところがいい1つでも当てはまったあなた!是非エントリーをお待ちしております!
「雰囲気」「福利厚生」「研修制度」がメインです!(2025年6月27日)
先輩たちの入社理由をまとめてました!主に3つがよくあがります。【雰囲気】・見学した時の職場の「雰囲気」がよかった・マイナビセミナーで話した担当の印象が良かった・説明会で話した人事担当がよかった【福利厚生】・映画が400円で観られる事・テーマパークなどの割引率が大きい【研修制度】・無資格で一般学部出身でも資格が取れる研修を受けられるから・入社後、資格が取れる研修があるから・国家資格が取れる・資格を活かせる仕事がしたかったこれはほんの一部です。是非WEB見学会で本物の先輩から入社理由を聞いてみませんか?エントリーをお待ちしています♪
企業が大切にしているフレーズと貴方が働く上で大切にしているフレーズ、合ってますか?(2025年6月17日)
神戸福生会です。志望動機が弱いって私達の面接での会話でそのような話はあがった事があまりありません。そもそも、私達の企業に興味を持ってくれた事が嬉しい!面接では、私達の企業に興味を持った理由を聞かせてください。それが志望理由です。そこで、気を付けていただきたいのは【同業の中でもなぜココを選んでくれたのか】そこが知りたいです。その為のヒントは「フレーズが合っているか」です。本会の理事長は、福に生きて善を積む(福生積善)を理念に運営を行っています。“福(しあわせ)が生まれるお手伝いがしたい” “福(しあわせ)な生活に寄り添いたい”そんな想いが込められています。私達は「お一人おひとりに寄り添ったケア」を大切にしています。貴方が働く上で大切にしたい事が「寄り添う」「一人ひとりの個別性」などがあれば、是非私達の職場で一緒に働いていただきたいです。「同じ事だけに集中したい」という思いの方には、本会で働く事が難しいと思います。このように、企業の想いと貴方の想いがリンクしている事が大切です。是非面接前に改めてフレーズのチェックをしていただきたいですね♪もし、フレーズが合っているか分からない場合は、是非WEB見学会にお越しください。一緒に貴方のフレーズを見つけますよ♪エントリーをお待ちしております♪
面接は会話のスムーズさを評価するんじゃない!「ここで働きたい」という熱意を知るのが面接だ!!(2025年6月16日)
神戸福生会です。本会では会話のスムーズさが面接の合否に影響する事はありません。緊張するのは当たり前です。言葉がまとまらなくても大丈夫。もし、うまく話せない時には、こんな対策をオススメします。☆緊張でうまく話せない事を面接官に伝える⇒面接官は必ず待ってくれます!☆話す前に深呼吸をする⇒深呼吸にはリラックス効果があり、きっと緊張を解してくれます☆面接を受ける会社の事を下調べしておく⇒企業理念や募集要項などを理解しているとスラスラと言葉が出てくる事が多いです☆自己分析を万全にする⇒面接で緊張しやすい事を理解する事で対策を考えられます冒頭でもお伝えしましたが、神戸福生会では、面接時に言葉がつまっても大丈夫!会話のスムーズさを面接評価にする事はありません。面接で知りたいのは「ここで働きたい」という熱意です。数多ある企業の中で何故、私達を選んでくれたのか、貴方がどんな風に私達の職場で活躍したいと考えてくれているのか、是非聞かせてください。もし、自己分析を強化したい方は是非WEB見学会にご参加ください。「人」と関わる仕事をする私達は「人」を見る力に長けています♪貴方のまだ見ぬ「強み(持ち味」をお伝え出来る自信があります。是非見学会に参加してみてください!
短所は長所と紙一重(2025年5月30日)
短所を聞く事もあるかと思います。聞く理由は様々ですが、一つご紹介したいと思います。短所=苦手に思っている事ををどうしているのか?(1)ずっと苦手のままにしている(2)苦手を克服・改善する対策をしている答えは(2)が望ましいです。苦手な事をどんな風に対策をされているか、それが長所に繋がると思っています。例えば、スケジュール調整が苦手、という方がいたとします。では、スケジュール管理をどうしているのか・紙に書いて優先順位を考える・ミスのないようによく使うスマホなどの端末で管理する・週末に次の週の予定をも目視で確認するなど、スケジュール調整を少しでもスムーズに取り組む為の対策をされているかが聞ける事を期待しています。短所=悪い訳ではありません。是非今一度短所を知ってみましょう!!
皆さん色々質問してくれるのでとっても嬉しいです。(2025年5月30日)
面接官に「なにか質問はありますか?」と聞かれた時、学生の皆さん「特にない」と仰るかと思いきや、意外に皆さんすぐに質問を返してくださいます。法人に興味を持ってくださっていると感じ、とても嬉しいです!そんな中で印象に残った“逆質問”は、「志望動機」を聞かれた事です。面接官となるスタッフは管理職です。法人のトップばかりなのですが、入職したのが30年前となる面接官もいます。そんな面接官が志望動機を昨日の事のように話せるんですよ。今も変わらぬ「想い」を持って仕事をしているからだと、部下として感じています。面接後に「自分の志望動機を聞かれてさ、」とはにかみながら話す面接官の姿は、新鮮で、でもあの頃を振り返るキラキラした感じでした。もちろん、普段もキラキラしてますよ!!上記のような質問をする必要はありません。法人の理解があれば質問が無くてもOKです。質問しなきゃ!という思いにとらわれ過ぎずに、気になった場合のみ質問していただければ結構です。また面接後でも質問は受け付けております。お気軽に人事担当にお問い合わせくださいね♪
頑張っているならOK!でも最後まで全集中でお願いしたいです!(2025年5月23日)
面接で注意して欲しいポイント・・それは、最後まで面接に集中して欲しい事です。本会はWEB面接を行っています。面接では私達から「貴方」の事を聞いていく事がメインです。貴方自身の思いを話していただくので、思いのままお話しください。・うまく言葉が繋がらない・緊張してしまう・うっかり変な言葉遣いになった全然OK!面接を終えた解放感から退室ボタンを押す前に「ふぅー」とため息をついて退室してしまう方が稀にいます。だからといって評価が大きく下がるわけではありませんが、実際に入社した際でも利用者様の前でそんな解放感を出さずにいれるかな?思ってしまうからです。対面でも面接室を退室する前はホッとするので、扉をきちんと閉めずに退室される方もいますが、マナーとしては扉をしめる前に面接官の方を見て一礼してから扉を閉めると好印象です。昔、「遠足は家に帰るまでは遠足」という事がありました。楽しい遠足でも家に帰るまでに事故に遭ったら台無しだから、気をつけて帰ろうねという意味で言われていました。面接も同じだと考えています。せっかく頑張ったのに、気の緩みが貴方の結果と異なる状況を生んでしまう事もありえます。是非、集中力を最後まで保ち続けてください。ちなみに、私達の面接では、「個性」を引きだす面接を意識しています。面接内でも「貴方の良い部分を評価」を言葉に出してお伝えするに加えて、内定後も面接での内容に基づいて、今後期待したい事なども含めてフィードバックを行います。今後の自己分析などに活かしてもらえる事間違いなしです!!是非気になる方はエントリーをお願い致します!